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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 当法人のIT担当として、各病院・クリニックの診療を支える現場のシステム管理をお任せします。 「現場の困りごと」を解決しながら、法人全体のIT環境を最適化していくやりがいのあるポジションです。 〇 院内インフラ・システム運用（現場SE業務） ・部門システムの安定稼働のための保守・管理 ・ネットワーク・インフラ整備 院内LAN/Wi-Fi環境の整備、サーバー保守、メールアカウント発行管理。 ・PC、プリンタ、スマートフォン等のキッティング（設定）、OA機器・デバイス管理。 〇 ヘルプデスク・ベンダー管理 ・職員からの「システムが動かない」「使い方がわからない」といった相談への対応。 ・システムベンダーや通信事業者との商談、見積依頼、トラブル時の調整窓口。 業務内容変更範囲：その他付随する業務 就業場所変更範囲：法人が指定する場所
- 応募要件
- ・運転免許(業務使用？) ・サーバ/PCの管理が行える方 ※グループ法人出向可能性あり(月に1度ほど)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸5-30-16-2F京成線 青砥駅から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
ファミリー・ホスピス株式会社 本部の一般事務/管理部門求人
NEW
✨ホスピス住宅本社の採用リーダー/丸の内オフィス（東京駅または有楽町駅から徒歩近く）✨✅年間休日125日✅65歳定年・退職金あり✅ポストのチャンスが豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所
- 給与
- 正職員 月給 334,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- まずは下記の業務を中心に担っていただく予定です。 ・採用戦略の立案及び実行 ・採用広告媒体の選定と管理 ・派遣会社等の選定と条件交渉 ・パフォーマンス分析及び改善提案 ・業務のDX化（ATS導入推進、RPA導入検討、等） ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所の変更：会社の定める範囲
- 応募要件
- 採用関連業務のうち、以下いずれか（1つでも当てはまれば歓迎）の経験 ・PMまたは準ずる役割として採用フローなど採用業務に係る業務改善経験 ・DX化のPM経験 ・応募者数の最大化と採用単価の抑制のバランスを取り数値管理をした経験 ・医療介護採用において年50名以上の採用をリーダー・主任以上として対応した経験 ・看護師や介護士など医療介護現場経験者でかつ採用経験（要アクイジション、期間不問、面接業務のみ対象外）
- 住所
- 東京都千代田区丸の内三丁目３番１号東京メトロ有楽町線 有楽町駅から徒歩で5分 JR山手線 有楽町駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 有楽町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 法人の採用業務を中心とした人事業務を担当していただきます。 ・求人媒体の管理及び応募者対応 ・施設見学の案内、面接日程調整 ・採用広報（採用ページ・SNS等） ・学校訪問や求人活動の企画 ・人材支援会社やハローワークとの連携 ・職員ヒアリング等による組織課題の把握 ※幅広い業務に関わりながら、裁量をもって働くことができます。 ＜入職後の流れ＞ 入職後は、法人理解を深めるため 各施設の見学や現場体験を行います。 その後、採用業務を中心に 段階的に人事業務を担当していただきます。 理事長や各施設の管理者と連携しながら、 法人全体の組織づくりを学ぶことができる環境です。 ※業務範囲の変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ・基本的なPC操作（Word、Excelなど） ＜求める人物像＞ ・営業、広報、人事など「人と関わる仕事」の経験を活かしたい方 ・介護、保育、障害福祉などの現場経験を活かして、本部業務に挑戦したい方 ・地域福祉やNPOの活動に関心がある方 ・裁量のある環境で主体的に働きたい方 ・人の成長や組織づくりにやりがいを感じられる方
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積2-1-10JR京都線 茨木駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務残業ほぼなし
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