求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅のケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所のマネジメント業務 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山一丁目22番22-501号グリーンライン 中山駅から徒歩で1分 JR横浜線 中山駅から徒歩で1分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
指定相談支援アットコレット十日市場【2025年秋オープン】の主任ケアマネージャー(管理者)求人
《横浜市緑区》\年収650万円以上も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- \管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7JR横浜線 十日市場駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマイルコンパス【2026年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
R8.4月にopenしました!【鴨居駅から徒歩10分】ケアマネ2名体制/訪問看護ステーション併設/相談しやすい環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 343,500円
- 仕事内容
- ■仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族との相談・面談 ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護保険サービス事業所との連携 ・給付管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■移動手段 原付バイクor電動自転車
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5丁目12‐16鴨居駅徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
鴨居病院居宅介護支援事業所(仮称)【2027年春オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【昇給・賞与・各種手当あり】年間休日125日◎当院でご活躍いただく主任ケアマネジャーを募集します

- 給与
- 正職員 月給 329,550円 〜 399,550円
- 仕事内容
- 鴨居病院内に新規開設する居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務および開設準備業務。 ・相談対応、情報収集・アセスメント ・ケアプラン作成、関係機関との連携、調整 ・担当者会議、給付管理、モニタリング等 業務変更の範囲: 和み邸横浜及び中山での事務業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:「和み邸・横浜」および「和み邸・中山」
- 応募要件
- 主任介護支援専門員経験 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 59歳以下(定年上限のため) 高卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5-27-10JR横浜線 鴨居駅から徒歩で13分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
シーガルSmile居宅介護支援事業所なかやま【2026年春オープン】の主任介護支援専門員求人
2026年春オープン予定◎主任介護支援専門員★完全週休2日制!! 経験者募集◎資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・アセスメント・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定調査 ・生活保護申請の補助 ・請求業務 ・管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり:当社の定める場所(横浜市内の当社施設)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 必須 ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区白山1-19-6JR横浜線 鴨居駅から徒歩で18分 グリーンライン 中山駅から徒歩で24分 JR横浜線 中山駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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ケアマネジャーの求人
ALSOKグループホーム横浜三保の計画作成担当者求人
【横浜市緑区三保町】★未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 298,500円 〜 308,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町226-3JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「梅田」バス停下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
医療法人社団元気会横浜病院 介護医療院のケアマネジャー求人(正職員)
【病院内介護医療院のケアマネ✨】ケアマネ未経験の方も歓迎!|病院だからすぐに多職種に相談できる|必要時、夜勤も可ならさらに高給与!

- 給与
- 正職員 月給 255,880円 〜 353,320円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及び更新 ・ご利用様、ご家族様との説明 ・職種との連携調整 ・ケアプランに基づくサービスの管理及び評価 ・サービス担当者会議実施 他
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区寺山町729中山駅南口からバスで約10分、バス停「境」目の前 鶴ヶ峰駅からバスで約25分、バス停「境」目の前
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
生活相談員の求人
小規模デイサービス いこい家 十日市場の生活相談員求人(正職員)
【介護福祉士:初月給28.2万!主任:31万!】★入社祝い金・インセンティブあり★モデル年収400万★未経験も歓迎!社歴・経験年数に関係なくキャリアアップも目指せます(生活相談員・介護福祉士・主任/十日市場)☆WEB面接可☆

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 〈一般生活相談員〉 ■通所介護計画書の作成・サポート ■事業所でのご利用者様対応 入浴・排泄・食事介助など ■食事準備 温めや盛り付け程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎 ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車) 〈主任生活相談員〉 上記内容に追加で ■アセスメント ■請求書作成サポート ~1日の流れ~ 09:00 出勤/送迎開始 09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操/食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備・提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない!コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員:18名 ・要介護1~3がメイン ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許(AT限定可)及び下記のいずれか ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事(任用含む) ※経験不問(資格をお持ちの方) ※介護資格をお持ちでない方は施設やデイサービスなどで実務経験2年以上必須 運転に不安がある方 フォロー体制整っています! 面接時にご相談ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5JR横浜線 「十日市場駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける社会福祉士としての業務 ・権利擁護業務 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成 など
- 応募要件
- 社会福祉士
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘3丁目23JR横浜線 十日市場駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護職/ヘルパーの求人
住宅型有料老人ホーム『医心館 横浜中山』 の介護職員求人
\年内・年明け入職歓迎!/100%経験者採用⭐介護士とほぼ同数の看護師が≪24時間常駐≫で安心🌿転勤なし🌿介護付き有料老人ホームの介護職【無料P完備】

- 給与
- 正職員 月給 308,300円 〜 326,800円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🌿 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など ②生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 🌿 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後のケア~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤 【夜勤】 16:30 | 申し送り 17:00 | ケア開始 (巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など) 0:30 |交代で休憩 9:00 | 申し送り・記録整理 9:30 | 退勤
- 応募要件
- ✅ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ✅ 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区青砥町3番地5グリーンライン 中山駅から徒歩で5分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
ALSOKグループホーム横浜三保のケアスタッフ求人
【横浜市緑区三保町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員)

- 給与
- 正職員 月給 283,100円 〜 313,100円
- 仕事内容
- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町226-3JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「梅田」バス停下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(許可制)、駐車場完備(無料)
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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