求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都府中市本宿町2-8-1JR南武線 西府駅から徒歩で9分 JR南武線 分倍河原駅から徒歩で14分 京王線 分倍河原駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【訪看併設ならではの安心感】 看護師やリハ職がすぐ近くにおり、医療連携や退院支援も抱え込まず相談できます。日々の連携で医療知識が深まる環境です。 ※自社サービスへの囲い込みやノルマ等は一切なく、公正中立なプラン作成を行えます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
こころライフアシスト【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
これまでの経験を新しい居宅支援へ◎相談しながら働ける主任ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 424,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当していただきます。 ご利用者さまへの支援を中心に、これまでの経験や主任介護支援専門員としての知識を活かしていただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、実施 ・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・支援経過等の記録 ・ケアマネジメントに関する相談、情報共有 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 管理者ケアマネジャーや事務職員と連携しながら業務を進めます。 主任ケアマネジャーとして、必要に応じて他の職員からの相談に対応していただくことがありますが、人事管理や事業所運営全般を担う管理者業務は含みません。 業務効率化のため、介護ソフト、デジタルツール、AIを活用しています。操作方法は入職後に説明します。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントの実務経験がある方 年齢、学歴は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。
- 住所
- 東京都小平市花小金井8-14-12西武新宿線 花小金井駅から徒歩で20分 西武新宿線 小平駅から徒歩で15分 西武拝島線 小平駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 382,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
（仮称）居宅介護支援事業所 ここゆい【2026年11月オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【東京都江戸川区】新規オープンに向け準備中！主任ケアマネージャーの求人！私たちと一緒に、新しい居宅介護支援事業所をつくり上げませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主任ケアマネジャーとしての業務内容】 ・利用者および家族との面談によるニーズ把握、アセスメントの実施 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・実施・評価・見直し ・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関との連絡調整 ・サービス提供状況の把握（モニタリング）と記録 ・医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携・調整 ・利用者・家族への相談対応、在宅生活の継続支援 ・主任ケアマネとしての役割（他のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への対応支援） ・個人情報・守秘義務の遵守と記録管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川4-2-1 1階都営新宿線 一之江駅から徒歩で8分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2026年02月オープン】の主任ケアマネ求人
NEW
【月給30.5万円～/土日祝固定休み!年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集！！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件 ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 新規開設する居宅介護支援事業所の「顔」として、管理業務とケアマネ実務の両方に携わっていただきます。 管理業務：事業所の運営・収益管理、各区への届出対応、スタッフ育成、地域ネットワーク構築 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（事業拡大の為、法人内事業所移動の可能性あり）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー ※未経験可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区成増3-4-16東武東上線 成増駅から徒歩で3分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ポノ（仮称）【2026年春オープン】の主任介護支援専門員求人
NEW
【2026年春オープン】土日祝休み・年間休日125日◎研修制度充実☆の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの正職員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ［主任ケアマネ業務］ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ［ケアマネ業務］ ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議） ・モニタリング ・認定調査 ・各種研修の参加 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・営業業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢制限範囲 ～64歳（定年を上限） 必要なPCスキル：ワード・エクセル基本操作 知識・技能等 不問
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋2-9-7東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で5分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
笹の葉居宅介護支援事業所（仮称）【2026年夏オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【管理者募集】残業ほぼなし☆土日休みの完全週休2日制勤務◎別途インセンティブあり★居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー及び管理者としての一連業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢不問 管理者業務未経験も可
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩2-19-13JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で5～6分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で5～6分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あるもにケアステーション 立川和事業所【2026年春オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【立川市柏町】2026年春頃オープン予定！土日祝休み・年休120日以上◎主任ケアマネジャーとしてお仕事を通し、地域社会の建設に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ブランク可
- 住所
- 東京都立川市柏町4-45-6多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で11分 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で8分 多摩モノレール 砂川七番駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
あるもにケアステーション 東大和事業所【2026年春オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【東大和市清水】2026年春頃オープン予定！土日祝休み・年休120日以上◎主任ケアマネジャーとしてお仕事を通し、地域社会の建設に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ブランク可
- 住所
- 東京都東大和市清水6-1174-1西武多摩湖線 武蔵大和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
あるもにケアステーション 国立事業所【2026年春オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【国立市泉】2026年春頃オープン予定！土日祝休み・年休120日以上◎主任ケアマネジャーとしてお仕事を通し、地域社会の建設に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ブランク可
- 住所
- 東京都国立市泉3-24-1多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で21分 JR南武線 矢川駅から徒歩で19分 多摩モノレール 甲州街道駅から車で11分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
株式会社えるぷらん 居宅介護支援事業所【2026年春オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【主任ケアマネジャー/正社員】2026年オープン予定！！昇給&賞与あり！完全週休二日制！！貴方の『成長』を応援します！！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所開設の準備 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理 ・介護認定調査
- 応募要件
- 主任介護支援専門員は必須です
- 住所
- 東京都江戸川区鹿骨5-26-7JR中央・総武線 小岩駅から徒歩で26分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
コネクトケア合同会社 居宅介護支援事業所【2027年03月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
土日休みで週休2日制！未経験OKの主任ケアマネジャー募集【2027年3月オープンの居宅介護支援事業所】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 未経験可
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅介護支援事業所
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の管理者（主任ケアマネ）求人
NEW
【月給34万円～/土日祝固定休み！年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 管理者経験不問・ブランクOK！町田エリアの居宅介護支援事業所で管理者募集！！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での管理者業務 〈主な業務内容〉 ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件
- 応募要件
- ■必須要件 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・管理者経験不問 ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
NEW
【月給31万円～/土日祝固定休み！年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集！！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自転車・自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件 ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 住所
- 東京都三鷹市井の頭2丁目14京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で2分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で12分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：小金井市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 住所
- 東京都小金井市本町６丁目JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営 従事すべき業務の変更：当社業務全般 就業場所の変更：江戸川区東小松川・松江エリア内の施設
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 経験3年以上 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川2-11-9都営新宿線 船堀駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【仮】わかるかいご相談センター八王子【2027年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【居宅新設＿西八王子】【主任ケアマネジャー募集】経験を活かして長く働く◎土日祝休み・年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター八王子》
- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様へのケアマネジメントはもちろん、チームの中心となって事業所全体のサービス品質向上にも携わっていただきます。 《主な業務内容》 📋 ケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 👥 主任ケアマネとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育成 ・困難ケースへの対応・助言 ・ケースカンファレンスの運営・ファシリテーション ・チーム全体の業務改善・サービス品質向上 🤝 多職種・行政との連携 ・地域包括支援センター・行政・医療機関との連携 ・地域資源を活用した支援体制づくり ・関係機関との情報共有・調整 📈 チーム運営 ・スタッフとの面談・フォロー ・業務改善の提案・実施 ・各種書類作成・介護保険請求関連業務 当事業所で働く魅力 ✅ 約50名のケアマネジャーが在籍 ✅ 一人で抱え込まず、チームで相談・連携できる環境 ✅ 主任ケアマネとして培った経験や知識を活かせる職場 ✅ 業務改善や組織づくりにも積極的に携われます
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャーとしての経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 入社後は事業所での業務の進め方を丁寧にお伝えします。経験やスキルに応じてしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
- 住所
- 東京都八王子市散田町1-15-3JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で10分 JR中央線(快速) 西八王子駅から徒歩で10分 京王高尾線 山田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門の管理業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！
- 住所
- 東京都武蔵野市境5-9-4武蔵境駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 333,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区成増3-22-1東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ハーネスケアプランセンター（仮称）【2027年春オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【新規開設・主任ケアマネ募集】月給35万円～＋件数インセンティブ＋業績連動賞与｜土日祝休み｜訪問看護併設｜理想の居宅介護支援事業所を一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 新規開設する居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務および事業所運営に関する業務をお願いします。 主な業務内容 ケアプランの作成・見直し 利用者さま・ご家族への相談支援 アセスメント・モニタリング サービス担当者会議の開催 給付管理・各種書類作成 医療機関・地域包括支援センター・介護サービス事業所との連携 新規事業所の開設準備・運営体制の構築 将来的なケアマネジャーの育成・マネジメント 担当件数は、初年度30件程度を目標とし、事業所の成長に合わせて段階的に拡大していく方針です。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区南千束1-7-21東急目黒線 大岡山駅から徒歩で5分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で5分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所
アウケアプランセンター世田谷三軒茶屋【2026年11月オープン】の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】一人一人に「合うケア」をもっと実現させたいケアマネジャー募集｜休日完全オフで無理なく安心して働ける環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林1-1-24東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩7分 東急世田谷線「西太子堂駅」から徒歩4分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
医療法人社団歯潤会ケアプランセンター(仮称)【2027年01月オープン予定】の居宅介護支援主任ケアマネジャー求人
2027年1月開設予定の新規事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成 近隣事業所への挨拶などを含めた営業 事業所での管理業務 ・仕事内容の変更：ケアマネジャーの複数名雇用を予定しているため、より管理業務に重きを置いた動きを行ってもらいたい ・転勤：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員研修の修了証明書の取得
- 住所
- 東京都目黒区上目黒1-18-11東急東横線 中目黒駅から徒歩で6分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で6分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新規オープン居宅ケアマネ居宅介護支援事業所年間休日120日以上
ケアリッツプラン下北沢【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネージャー求人
【世田谷区代沢】下北沢駅から徒歩6分！訪問介護で成長中の企業でケアマネージャーとして活躍しませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・利用者の担当を持ち、一般的なケアマネージャーの業務。 （ケアプランの作成、介護サービスの給付管理票の作成、関係各所との連携・連絡 など） ・新規顧客獲得のための営業活動 ・常勤ケアマネがケアプランを作成する際のアドバイスやサポート など ※2026年秋以降に出店予定の新設事業所での勤務となります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ■主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区代沢5-19-8京王井の頭線、小田急線「下北沢駅」徒歩6分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＡＩケアプラン尾山台【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
新規オープン！2026年冬！！【管理者候補】月給45万円／新規開設の居宅を、ゼロから一緒に作ってくれる主任ケアマネを探しています／尾山台駅徒歩30秒の施設です！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 2026年度中に開設する居宅介護支援事業所で、管理者兼ケアマネジャーをお願いします。 ・居宅サービス計画の作成、モニタリング、給付管理 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・事業所の運営（人員配置、シフト、記録の管理、実地指導の対応） ・地域包括支援センター、医療機関、各サービス事業所との関係づくり ・2人目以降のケアマネジャーの採用と育成 開設の準備段階から関わっていただきます。事務所のレイアウト、介護ソフトの選定、運営規程、記録の 様式──決まっていないことのほうが多い状態です。ご相談の上で、ご自身のやり方で組み立てていただけます。 支給：携帯電話などの訪問セット、レインウェアなど。 （詳細に関しましてはジョブメドレーよりご応募後にご連絡ください） ※従事すべき業務の変更なし ※勤務地都内事業所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員研修を修了された方（必須） ・居宅介護支援の実務経験がある方 ・管理者の経験は不問です ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都世田谷区等々力2-19-2東急大井町線 尾山台駅から徒歩で1分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
駒込地域包括支援センター【2026年04月オープン】の／主任ケアマネジャー求人
2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察・消防など) ・ケアマネジャー支援業務 チームワークが第一！学び合う環境を大事にしています。 地域包括業務が初めてでも、種々のレクチャーや内外の研修の機会があり、安心して業務習得いただけるようバックアップしています。 支援困難なケースは複数担当制で対応し、毎日の夕礼で相談報告することで抱え込みを防ぐとともに、ケース検討により育成の機会としています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員をお持ちの方 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都文京区千駄木5丁目19番2号東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で12分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランれんげ 杉並・中野【2026年05月オープン】の主任ケアマネージャー求人
【主任ケアマネ募集（管理者候補）】「高円寺駅」徒歩2分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ
- 給与
- 正職員 月給 368,008円 〜 401,008円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-28-3JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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