求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 住所
- 立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
ソフィアメディケアプラン東日本橋【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー管理者求人
【2026年度開設予定！！入社時期相談可能】台東区 東日本橋 ケアマネジャー管理者（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 380,900円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都台東区浅草橋3-19-2JR中央・総武緩行線 / 浅草橋駅 徒歩約5分 都営浅草線 / 浅草橋駅 徒歩約4分 都営浅草線 / 蔵前駅 徒歩約5分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン緑が丘の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン学大の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 学大 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区碑文谷東急東横線 学芸大学駅より徒歩4分 東急目黒線 西小山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディケアプラン雪谷の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
NEW
【月給34万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜属人化・残業を仕組みで防ぐ◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東大島【2026年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【月給34万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜属人化・残業を仕組みで防ぐ◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島２丁目３２−１０都営新宿線 西大島駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 353,000円 〜 442,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所ノテ深沢におけるマネジメント業務 ・請求業務 ・利用者様の介護に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7丁目17-20東急バス「日本体育大学前」から徒歩2分 東急田園都市線「桜新町」駅 ・（黒07）のりば2より「目黒駅行」乗車 「日本体育大学前」降車 ・（都立01）のりば3より「都立大学北口行」乗車 「日本体育大学前」降車 東急大井町線「等々力」駅 ・（等12/用06）のりば1より「成城学園前駅行」乗車 「日本体育大学前」降車
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の 業務を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格必須 運転免許必須 ※未経験可
- 住所
- 東京都多摩市一ノ宮4-40-3京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で11分 京王線 百草園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の業務を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 東京都多摩市愛宕1-1-2-103京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩で13分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩で13分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
あいらく居宅介護支援事業所 大崎の主任ケアマネジャー求人
NEW
評価制度が明確で昇給が見える職場です 半年ごとの代表面談で評価が明確。主任としての役割や成果が正当に給与に反映される仕組みがあります。年収500万以上可能／独自の評価制度／福利厚生充実／土日祝休み
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 • 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 • 利用者および家族への相談業務 • 要介護認定などの各種書類作成 • モニタリング • 認定調査業務（年間2～3件程度） • サービス事業者・関係機関との連絡調整 • 記録・報告書作成等の付随業務 • 管理者補佐・運営支援業務 ※ブランクのある方も歓迎です ※定年なし
- 応募要件
- • 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方（電動アシスト可）
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2024年3月オープンのデイサービスで主任ケアマネージャーの募集。 夜勤なし！日勤のみ！ 主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん 事業所の運営や、加算取得に向けた業務など 様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらに ステップアップしたい方にお勧めです。
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 東京都葛飾区水元３丁目１５－８JR常磐線(上野～取手) 金町駅から車で8分 京成金町線 金町駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
がじゅまる居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
NEW
【月給32万円～／週休3日制度あり／年休125日／土日祝休み／退職金制度】 “ちゃんと向き合える”から続けられる。手厚いフォロー体制で家庭と両立できる居宅主任ケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様への対応、電話対応、既存メンバーの育成 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に関するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン】の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×フレックス】「最期までお家で」を本気で叶えるケアマネジャー募集｜強力な24時間定期巡回があるから、妥協のない提案が可能◎ケアマネ本職に集中できる環境
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区東陽1-28-3東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
城北介護センター保木間の主任ケアマネジャー求人
NEW
【主任ケアマネ歓迎】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可
- 住所
- 東京都足立区花畑1-16-1つくばエクスプレス 六町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター墨田押上の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー募集｜休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター世田谷若林の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー募集｜休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇居宅支援事業所の主任ケアマネージャー及び管理者業務全般◇ 【仕事内容】 •管理業務 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） 人材教育経験 PCスキル（エクセル・ワード・Googleアプリケーションなどの基本操作）をお持ちの方
- 住所
- 東京都荒川区荒川3-58-1-2FJR常磐線(上野～取手) 三河島駅から徒歩で3分 京成本線 新三河島駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 荒川区役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営管理をお任せします。 主任ケアマネとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やサービス調整を行うお仕事です。 主な業務内容 利用者様のアセスメント（心身状況の把握・課題整理） ケアプラン（サービス計画書）の作成 サービス担当者会議の開催・調整 利用者様宅への訪問対応 各種関連書類の作成・事務業務 担当件数：月35件～ ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ※就業場所の変更はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩15分 東武スカイツリーライン 押上駅から徒歩15分 京成押上駅 押上駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区金町6-10-1JR常磐線 金町駅 徒歩5分 京成金町線 京成金町駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・人材育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-36-30小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 5分
- 特徴
- 1日の流れ60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター杉並浜田山の主任介護支援専門員求人
NEW
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー｜休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- 【1】ケアマネジメント業務 ●通常のケアマネジャーと同様に、利用者の生活状況やニーズに応じたケアプランを作成します ・利用者や家族との面談 ・アセスメント（利用者の身体的・心理的状態、生活環境、ニーズの把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス提供事業者との連携・調整 ・利用者宅の訪問やサービス提供状況のモニタリング 【2】他のケアマネジャーへの助言・指導 ●後輩や同僚のケアマネジャーに対する指導や助言を行うことです ・新人ケアマネジャーの育成 ・複雑なケースの相談に対応 ・他のケアマネジャーが作成したケアプランの確認・助言 ・ケースカンファレンスの開催やリーダーシップの発揮 【3】地域包括ケアシステムへの貢献 ●地域全体の高齢者支援体制を強化する役割も担います ・地域包括支援センターや自治体との連携 ・地域住民や関係者への介護保険制度の啓発 ・地域ケア会議への参加や意見提案 ・多職種連携の推進（医療、福祉、行政などとの連携） 【4】高難度ケースへの対応 ●通常のケアマネジャーでは対応が難しいとされるケースにも対応します ・重度の要介護者のケース（認知症、高齢単身世帯など） ・社会的な課題を抱えたケース（経済的困窮、虐待リスクなど） ・サービス調整が難航するケース 【5】質の向上と管理 ●ケアマネジメントの質を高めるための管理的業務 ・サービス提供事業所の選定基準の確認 ・ケアマネジメントの適正性のチェック ・利用者の権利擁護やクレーム対応 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 居宅介護支援事業所での経験必須 必要なPCスキル：エクセル・ワード、基本的なPC操作 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:65歳定年のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区早宮2-16-26東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者兼主任ケアマネジャー募集 2026年秋、葛飾区東水元に新規開設予定 東京城北エリアでデイサービス12事業所および訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに居宅介護支援事業所を開設します。 今回募集するのは、管理者兼ケアマネジャーとして事業所の立ち上げを担っていただける主任ケアマネジャーです。 新規開設のため、事業所はゼロからのスタートです。 これまで培ってこられた知識・経験を活かし、ケアマネジメント業務だけでなく、事業所づくり、スタッフ育成、地域連携体制の構築にも携わっていただきます。 当法人の特徴 当法人の特徴は、離職率の低さと人材育成力です。 新卒採用にも力を入れており、新卒入社後に介護支援専門員資格を取得した職員も複数在籍しています。 今回の新規開設は、そうした次世代人材が新たに活躍できる場を広げることも目的の一つです。 また、当法人では、介護業界においてもICT・AI活用は不可欠であると考えています。 ICT機器の積極導入 クラウドによる情報共有 AIを活用した業務効率化 ペーパーレス化 業務の標準化・省力化 を積極的に推進しています。 私たちは、AI導入の目的を「人を減らすこと」ではなく、 働く人が、より柔軟で持続可能な働き方を実現することだと考えています。 ケアマネジャーは、記録・連絡・書類作成などの間接業務負担が大きく、従来は長時間労働になりやすい職種でした。 当法人ではICT・AIを積極活用することで、 テレワーク 柔軟な勤務スタイル 業務負担軽減 移動時間の効率化 子育てや介護との両立 生産性向上 を実現し、**「成果を重視する新しい介護業界の働き方」**を目指しています。 「介護業界だからアナログで仕方ない」ではなく、 テクノロジーを活用しながら、ご利用者支援の質と働きやすさの両立を追求しています。 求める人物像 行動力がある方 フットワーク軽く迅速に対応できる方 ICT・AI活用に前向きな方 新しい仕組みづくりに興味のある方 組織づくりや人材育成に関心のある方 変化を前向きに楽しめる方 努力や成果はしっかり評価いたします。 ご自身の経験を後進に伝えながら、組織づくりにも関わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 応募要件 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 必須 仕事内容 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 ご利用者様・ご家族への相談支援 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 若いスタッフが多い法人です。平均年齢28歳です。 教えるの事が好きな方にピッタリの職場環境です。 主任介護支援専門員必須。
- 住所
- 東京都葛飾区東水元５－１１－８ー２階JR常磐線(上野～取手) 金町駅からバスで15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境60代活躍車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問居宅介護支援事業所
アウケアプランセンター豊島東池袋の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー｜休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ハピネス昭和の森の主任ケアマネジャー求人
地域包括支援センター☆日勤のみ◎地域の介護課題解決に貢献できるやりがいのあるお仕事を始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,300円 〜 343,900円
- 仕事内容
- ・地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ・ケアマネジャーへの指導・支援（ケアプラン作成時のアドバイスなど） ・地域ケア会議の開催や支援困難事例への対応 ・地域の介護課題の発見と解決 ・医療・介護・福祉などの関係機関との連携強化 ・地域全体のネットワーク構築 ・仕事内容の変更：特養やその他の部署にも興味があれば異動できます。 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都昭島市代官山1‐2‐1ＪＲ青梅線 昭島駅から徒歩で12分 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で12分 西武拝島線 拝島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境60代活躍車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり地域包括支援センター学歴不問
ケアプランサービス サンケア池上【2026年05月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【超駅近、徒歩30秒/残業ほぼ無し/月給28万円～/土日祝休み×年間休日125日】 新しい事業所を一緒に盛り上げて頂ける方、大募集！
- 給与
- 正職員 月給 282,700円 〜 319,950円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・管理業務、管理者会議等の対応
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16東急池上線「池上」駅から徒歩30秒～1分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランサービス早稲田イーライフ田園調布の主任ケアマネジャー求人
【大田区田園調布】年間休日120日以上！充実の福利厚生が魅力◎キャリアアップ、スキルアップのための環境が整っているので、長く安定した働き方が実現できる会社です！
- 給与
- 正職員 月給 224,750円 〜 299,950円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区田園調布1-14-5東急東横線 多摩川駅から徒歩で9分 東急目黒線 多摩川駅から徒歩で9分 東急多摩川線 多摩川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 採用担当メッセージ60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム ウェルフォース堀切の介護支援専門員 求人
★☆彡グループホームの計画作成担当者（ケアマネ）募集！ ケアプラン作成が主業務◎介護業務も無理なく兼務できます
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ＃★あなたの介護経験を活かしたケアプランにより、より輝いた認知症の入居者様へ安全で安心して、穏やかに日常生活が送れるように支援をお願いします。 ・ケアプラン作成（１８名） ・モニタリング ・ケアカンファレンスの開催と実施 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談支援 ・医療機関・地域包括支援センターとの連携 ・介護職員と協力しながらのケアの質向上 ・認定調査の対応 ・介護保険更新・生活保護受給証明書などの手続き ・入浴介助、食事介助（必要な方のみ）、排泄介助、更衣介助（必要な方のみ） ・日常の健康管理（バイタル計測、排泄、服薬の有無など） ・午前と午後にレクレーション（座ったままできる手足の運動、ストレッチ、歌唱、クイズ、散歩など） ・食事調理 ・介護ソフトへの記録
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 下記の資格お持ちの方 ・介護支援専門員（必須） ・認知症実践者研修
- 住所
- 東京都葛飾区堀切7丁目14-17京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で15分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で15分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ぴーすの主任ケアマネジャー求人
手当充実♪残業ほぼなし◎年休120日でプライベートも充実！コミュニケーションを活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネ必須
- 住所
- 東京都練馬区土支田4-26-8都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
スマートケアマネの主任ケアマネジャー求人
勤務時間自由！ 勤務地自由 ！ プラン件数も自由！ ケアマネの働き方を追求した新しい事業所を一緒に作りませんか
- 給与
- 契約職員 月給 215,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、介護相談 ※担当件数は個人単位で自ら設定可（最低件数あり） ※介護ソフト、各種WEBツール、AIケアプラン生成システム提供 ※事務スタッフのサポート体制あり（電話対応、郵便物、書類出力など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり（変更の範囲：在宅勤務）
- 応募要件
- ケアマネージャー、主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都台東区浅草1-13-5つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問住宅手当
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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