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リアンレーヴ嵯峨嵐山の主任ケアマネジャー求人
【京都市右京区】月給36.6~38.1万円!★年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる!「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です★2025年4月にオープンした新しい施設です♪

- 給与
- 正職員 月給 366,500円 〜 381,500円
- 仕事内容
- 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 【ケアマネジャーの月間予定(例)】 ・1~3日 事故報告まとめ:先月分の事故報告書まとめ ・1~5日 モニタリング :ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング(総合評価) ・3~10日 アセスメント :ケアプラン更新予定の利用者様のアセスメント作成 ・10~15日 ケアプラン原案作成:更新予定者のケアプラン(日課計画含む)原案作成 ・15~20日 担当者会議 :居室担当者等との予定を合わせて実施 ・20~28日 本人・家族説明:本人及び家族へケアプランの説明 ・月末 最終確認 :更新予定者に漏れがないか確認 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向確認、ケアプラン反映 ・入居後 :医療・介護保険証、負担割合証を預かり確認 本人と家族へケアプラン説明 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ◯必須条件 ・主任ケアマネの資格をお持ちの方
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2JR嵯峨野線 嵯峨嵐山駅から徒歩2分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 250,060円 〜 264,340円
- 仕事内容
- 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、保健師や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ■主な業務内容 ①高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応していただきます。 また、介護予防の推進と啓発や地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます。 ②要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメント業務も、20件~30件の担当をお願いします。 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 必須 介護支援専門員としての業務経験 必須
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤出口町5番地京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で7分 京福電鉄北野線 鳴滝駅から徒歩で6分 京福電鉄北野線 宇多野駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信60代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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