検索結果（精神保健福祉士）(18ページ)

該当件数: 11917件

おすすめ順新着順

児童発達支援・放課後等デイサービス COCOきらめきの児童発達支援管理責任者求人

経験者歓迎！！あなたの特色を活かしてみませんか??

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 所持資格に応じた、児童への療育支援送迎業務その他付随する業務
応募要件: 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格を保持する方。
住所: 愛知県名古屋市中村区宿跡町一丁目１２４番地 Cf bldg2Ｆ名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅より徒歩17分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアフィットルームみどりのデイサービス管理者求人

【名古屋市緑区】安定経営中のデイサービス管理者募集中！

給与: 正職員月給 265,583円〜
仕事内容: デイサービスでの管理者業務・スタッフのマネジメントをはじめとした施設の運営業務全般・各種レクリエーションの企画・運営・ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成・スタッフの採用・育成・稼働率管理・請求業務　など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・普通自動車免許（必須） ※未経験OK
住所: 愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2617 名古屋市営バス「緑図書館」停留所より徒歩3分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士

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ブルーミングケア蓮田馬込の管理職（介護）求人

蓮田市　デイサービスの管理者募集中！成長できる現場で新しい介護サービスを一緒に創り上げませんか？

給与: 正職員月給 300,002円〜
仕事内容: まずは管理者候補としてスタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします。レクリエーションの企画や介護計画の作成、スタッフの育成、稼働率管理、地域との交流など行うことは様々ありますが、ぜひ新しい介護サービスを一緒に取り組んでいきましょう！・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: ・65歳未満の方（65歳定年制のため）・普通自動車免許（必須）・介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士社会福祉士主事任用/精神保健福祉士のいずれか必須。
住所: 埼玉県蓮田市馬込4-110 宇都宮線蓮田駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ことばと音楽のデイサービスりんりん2の児童発達支援管理責任者求人

音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者）児童発達支援管理責任者要件を満たす方児発管研修未受講でも構いません。基礎資格があり、実務経験５年以上（障がい福祉分野３年以上）ある方。保育士・児童指導員任用資格・PSW・社会福祉士・介護福祉士・PT・OT・STなど普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地1-50-82 JR東海道線（浜松～岐阜）岡崎駅から徒歩で25分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ことばと音楽のデイサービスりんりんの児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 260,000円〜 315,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般送迎、障害児支援パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者研修修了者児童発達支援管理責任者要件を満たす方普通自動車免許（AT限定可）必須 ※年齢不問
住所: 愛知県岡崎市上地町西田8-49 JR東海道本線(浜松～岐阜) 相見駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童発達支援事業　てぃだのふぁの児童発達支援管理責任者求人

賞与計4.5ヶ月分◎残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり！ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける、やりがいのあるお仕事です。週休二日・年末年始休み・夏有あり

給与: 正職員月給 215,000円〜 330,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※送迎エリア：太田市、館林市、千代田町、明和町ほか（小型バス・乗用車）
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修修了者経験・年齢・学歴不問
住所: 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野2204-1 東武小泉線篠塚駅から徒歩で15分東武小泉線本中野駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　わくわくGATE　なんぎょうの児童発達支援管理責任者求人

【経験が活かせる！】◎完全週休2日制(土・日)で無理なく働けます♪

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 放課後デイサービスでの療育業務全般（対象6～18歳）及び保護者サポート経験や意向に応じて、業務の幅を少しずつ広げて行けます。
応募要件: ※児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
住所: 千葉県市川市南行徳1-11-23 東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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(仮称) 児童発達支援もみじのて姪浜教室の児童発達支援管理責任者求人

【福岡市西区】⭐︎新規オープン準備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業♪

給与: 正職員月給 271,000円〜 363,000円
仕事内容: 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備段階から従事していただきます。同事業所の児童発達支援管理責任者として次の業務・個別支援、訪問支援計画の作成、記録及び管理・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・親御様のニーズヒアリング・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント・他の指導者への助言や指導　など・ご利用希望者への説明、見学対応・各種書類の作成この他、新規施設オープンに向けて開設準備を手伝っていただきます。 ◆勤務候補地・姪浜もみじの森こども園（福岡市西区愛宕南2-3-6）ご自身のスキルを活かしてオープニングスタッフとして、新しい一歩を一緒に踏み出しませんか？
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者・普通自動車免許お持ちの方
住所: 福岡県福岡市西区愛宕南2-3-6 姪浜もみじの森こども園 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で13分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
退職金あり

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さわやか愛の家さいだいじ館の障がい児通所支援スタッフ求人

【岡山市東区】車通勤OK！残業ほぼなし・土日休み♪株式会社さわやか倶楽部が運営する放課後等デイサービスのお仕事です

給与: 正職員月給 238,000円
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 岡山県岡山市東区西大寺南2丁目10-17 2F JR赤穂線西大寺駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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さわやか愛の家さいだいじ弐番館の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【岡山市東区西大寺松崎】2018年2月オープン☆保養施設など手厚い待遇が整った法人で、生き生きと働きませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜
仕事内容: 定員10名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート・社会や地域との交流促進やサポート・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 下記いずれか・児童発達支援管理責任者・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方（児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方） ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK
住所: 岡山県岡山市東区西大寺松崎447-69 JR赤穂線大多羅駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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笑顔満開はなことば飯塚の施設長（管理者）候補(^^♪求人

完全週休2日制☆「本来やりたかった介護」を実現する・やりがいのある職場です◎

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
仕事内容: 通所介護・有料老人ホームの管理者・介護業務から管理者業務全般（施設運営）・送迎業務や外出用務あり（エリアは主に飯塚市内、社用車AT車）・利用者定員18名従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし
応募要件: ※介護経験があれば、無資格でも可！社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護福祉士、ケアマネジャーのいずれかの有資格者（業務経験は問わない）または社会福祉施設等で3年以上勤務経験がある方は尚可普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問
住所: 福岡県飯塚市幸袋１２０-２福北ゆたか線(折尾～桂川) 浦田駅から車で7分

特徴: 限定求人
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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選択リハビリ型デイサービス　プラスワンサンクの管理職（介護）求人

【プラスワンサンク/管理者】選択型デイサービス✨️年間休日110日🙆マックスバリュー小野田ショッピングセンター🌸託児所あり👦

給与: 正職員月給 320,000円〜 346,500円
仕事内容: 地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 #【具体的な業務内容】 #1. 店舗マネジメント・運営管理店舗の目標管理、運営計画の実行スタッフのシフト作成・勤怠管理法令遵守（コンプライアンス）の管理、書類作成緊急時の対応および報告・連絡・相談の徹底 #2. スタッフ育成・チームビルディング理念・ビジョンの浸透：会社の方向性をスタッフに伝え、チームをまとめる人材育成：育成マニュアルを活用し、スタッフの個性を活かしながら成長を促すモチベーション管理：部下へ優しさと厳しさを持って接し、働きがいのある環境を作る #3. 営業・関係機関との連携ケアマネジャー様への営業活動、信頼関係の構築ご利用者様・ご家族様との相談調整、契約業務 #4. 現場業務（プレイングマネージャーとして）リハビリ補助、機能訓練の実施サポート介助業務（移動、入浴、食事などの生活支援）送迎業務（運転および乗降介助） ※現場業務を通じて、ご利用者様の変化やスタッフの動きを把握します。 #5. サービス品質の向上・ブランディング店舗コンセプトの理解と、それに基づいた「おもてなし」空間づくり「掃除」を中心とした環境整備、整理整頓（5S）の推進 #【この仕事のポイント】決断と実行：現場のリーダーとして、責任感を持って判断・決断する場面が多くあります。自分の考えを持ち、主体的に行動することが求められます。 5年後のビジョンへ：現在、当社は店舗拡大や新事業展開を目指しています。将来的に複数の拠点を統括するエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます。
応募要件: 【必須要件（資格・免許）】以下のいずれかの資格をお持ちの方理学療法士作業療法士看護師介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士ケアマネジャー ※および、普通自動車運転免許（AT限定可）（送迎業務や、関係機関との連携業務で使用するため）
住所: 山口県山陽小野田市東高泊784 マックスバリュー小野田ショッピングセンター内 JR山陽本線(岩国～門司) 小野田駅から徒歩で19分 JR小野田線小野田駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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放課後等デイサービスはぴねすジョブ古正寺の児童発達支援管理責任者求人

髪色ネイルカラーOK！学習型放課後等デイサービス！！児発管募集！！

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 新潟県長岡市古正寺3-125 上越新幹線長岡駅から車で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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デイサービスまつり　妙見口の管理職（介護）求人

20名定員のデイサービスで管理者候補を募集中です！（経験者優遇）

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: 20名定員のデイサービスでのお仕事になります。管理者候補として、管理者業務の店舗管理、人材育成、請求業務、シフト作成、書類作成、電話対応、受付対応、お客様対応、営業業務やご利用者様の排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎等の業務全般をお願いします。従事すべき業務の変更の範囲：「会社の定める範囲」就業場所の変更の範囲：「就業場所の変更なし」
応募要件: 社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格のうち、いずれか１つ以上の資格必須自動車運転免許（AT限定可）デイサービスでの管理者未経験ＯＫ
住所: 大阪府交野市藤が尾5-11-13 JR学研都市線星田駅から徒歩で15分京阪交野線河内森駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能

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きいろいリボンひかりのひろばの児童発達支援管理責任者求人

日祝定休◎児発管募集！　

給与: 正職員月給 260,000円〜 320,000円
仕事内容: 未就学児童から主に小学生まで困り感を抱えた子供たちへの直接支援、　計画作成、保護者様、関係機関との情報共有会議参加等また、管理者との兼務はございませんので、児発管としての業務に集中しやすい環境です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の3研修受講済の方＊OJT中の方も応募可普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり　～65歳（定年年齢を上限とする募集のため）学歴不問
住所: 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7番2号アイビル7 1F 札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅から徒歩で7分札幌市営地下鉄東西線発寒南駅から徒歩で15分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士
退職金あり
放課後等デイサービス

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Like me横浜大倉山スペースの児発管（施設長候補）求人

運動系の児発・放デイの施設長候補【児童発達支援管理責任者】 / 運動とSSTに特化したプログラム

給与: 契約職員月給 310,000円〜 340,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務をお願い致します。（主な業務内容）・個別支援計画の作成・更新に係る業務全般・保護者との面談実施・職員会議の進行・関係機関との会議開催（※必要に応じて不定期）・送迎車の運転 ◆◆1日の流れ◆◆ ★新規事業所は、現在プレオープン中です。１施設目の土日の時間を活用しています。そのため、26年夏ごろまでは、土日＋平日３日勤務の形でお願い致します。１事業所目には児発菅がいるため、サブ児発管の形で入職し、ライクミーの児発管業務の進め方をトレーニングしていきます。＜土日＞ 09:00～10:00　朝礼・支援準備 10:00～11:30　午前のプログラム実施 11:00～13:00　支援準備　※休憩45分含む 13:00～14:30　午後のプログラム実施 14:30～16:15　1日の振り返り・サービス提供記録など書類業務＜平日＞ 11:00～13:00　朝礼・支援準備　※休憩45分含む 13:00～17:00　放課後等デイサービス 17:00～18:00　児童発達支援 18:00～18:15　片付け・清掃等 ◆◆備考◆◆ ・雇用期間の定めあり：６か月間（６か月後は、双方合意の上で、無期雇用へと転換します。）
応募要件: 以下の２つが必須です。・児童発達支援管理責任者・普通自動車免許（AT限定OK）
住所: 神奈川県横浜市港北区大倉山5丁目39-8 第二西山ハイツ 201 東急東横線大倉山駅から徒歩で11分ブルーライン新羽駅から徒歩で16分横浜市営バス太尾神社前から徒歩2分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスはぴねすジョブ若里の児童発達支援管理責任者求人

【長野市若里】髪色ネイルカラーOK！学習型放課後等デイサービス！！児発管募集！！

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可）業務内容の変更：会社の定める業務就業場所の変更：会社の定める場所
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 長野県長野市若里4-12-24 荒木ビル2階北陸新幹線長野駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスはぴねすスタディ古正寺の児童発達支援管理責任者求人

髪色ネイルカラーOK！学習型放課後等デイサービス！！児発管募集！！

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 新潟県長岡市古正寺3-92 上越新幹線長岡駅から車で10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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放課後等デイサービスはぴねす古正寺の児童発達支援管理責任者求人

【古正寺】急募！安心と成長を支える児童発達支援管理責任者募集

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格・研修要項を満たす方
住所: 新潟県長岡市古正寺3-92 上越新幹線長岡駅から車で10分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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はぴねすスタディ若槻の児童発達支援管理責任者求人

髪色自由！ネイルもOK！学習型放課後等デイサービス！！児発管募集！！

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 長野県長野市若槻東条541‐2 フカサワビル2階‐2 長野電鉄長野線信濃吉田駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり
放課後等デイサービス

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はぴねすジョブ若槻の児童発達支援管理責任者求人

髪色自由！ネイルもOK！就労準備放課後等デイサービス！！児発管募集！！

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）
応募要件: 【必須】・児童発達支援管理責任者の資格を満たす方
住所: 長野県長野市若槻東条541‐2 フカサワビル2階‐1 長野電鉄長野線信濃吉田駅から徒歩で28分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
交通費支給
保育士
研修制度あり

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放課後等デイサービスひろがり【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

児童発達支援管理責任者募集中！　未経験歓迎！（資格必須）

給与: 正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務。・個別支援計画作成・支援管理統括・保護者サポート（ペアトレーニング）・各関係機関との連携・加算等の取得サポート
応募要件: 下記の資格がある方児童発達支援管理責任者もしくは、サービス管理責任者
住所: 大分県中津市宮夫84番地3 JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅠNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

煩わしい管理業務はありません！子どもたちの療育に専念できる児童発達支援管理責任者を大募集！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年夏に名古屋市中村区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区吉津1-605 地下鉄東山線岩塚駅から→市バス吉津一丁目まで9分名鉄バスセンターから→吉津一丁目バス停まで20分 JR関西本線(名古屋～亀山) 春田駅から徒歩で18分千音寺IC近く

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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サムエルガーデンⅡNAKAGAWAの管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者　※2024年11月にオープンの施設！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2024年秋に名古屋市中川区で新規オープンする児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方保育士介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-15 あおなみ線中島駅より徒歩4分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で7分名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サムエルガーデンⅢNAKAMURA【2025年03月オープン】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人

【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年3月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
応募要件: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士理学療法士作業療法士言語聴覚士障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
住所: 愛知県名古屋市中村区荒輪井町１丁目１４番【最寄り駅】名古屋市営東山線 / 中村公園駅最寄り駅まで送迎あり！

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
保育士

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ウィズ・ユー指扇の児童発達支援管理責任者求人

年齢不問！ブランクOK♪週休2日制☆昇給・賞与あり◎放課後等デイサービスでお持ちのスキルや経験を活かしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT)を使用します転勤の可能性あり（さいたま市西区内）就業場所の変更なし
応募要件: 下記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方・保育士・児童指導員任用資格者・社会福祉士主事任用資格・精神保健福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・介護福祉士・社会福祉士経験者のみ（児童発達支援管理責任者の要件を満たす者）普通自動車免許（AT限定可）ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県さいたま市西区指扇664-2 キャピタル指扇C棟101 JR川越線西大宮駅から徒歩で23分

特徴: 社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ラポール市川の児童発達支援管理責任者求人

【しっかりと頑張りや結果を評価します！！】★児童発達支援管理責任者募集★多様な福利厚生を完備！！しっかりと頑張りを賞与・昇給で表現します！！

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 放課後等デイサービスおよび児童発達支援での児童発達管理責任者の業務 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※未経験可
住所: 千葉県市川市真間2-24-23 JR中央・総武線市川駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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株式会社ありがたいの管理職（介護）求人

【さいたま市または川口市】埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員　新しい介護を創るベンチャー企業。自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り）店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エリアのエリアマネージャーという道筋も可能です。所属はさいたま市の店舗または川口の店舗となります。【主なスタッフ業務内容】フロアスタッフ業務(運動指導、リハビリ、レクリエーション活動などの業務) 生活相談業務（利用者様のデータの入力・管理）スタッフ管理等の事務業務 OJTを通した社内研修制度あり。丁寧に教えますのでご安心ください。あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県川口市安行北谷617‐1 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から車で10分京浜東北線川口駅東口からバスで20分から25分

特徴: 職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士

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ティンクルスターの児童発達支援管理責任者求人

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!!!

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: お仕事内容・個別支援計画の作成業務・保護者様との面談、相談業務・従業員への指導　まずは先輩の児発管お手伝いからお願いします。
応募要件: 相談支援業務・直接支援業務　通算５年以上(なおかつ、障害福祉サービス経験３年以上) 児童発達管理責任者研修修了者 ※児発管としての経験が未経験、ブランクがある方でも大歓迎　先輩児発管が丁寧に仕事のサポートをします。
住所: 愛知県江南市赤童子町御宿10番地1　 1F 名鉄犬山線江南駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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