【八王子市小宮町】~介護業界未経験OK!看護職契約社員スタッフ募集中~
給与 |
契約職員 月給 270,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
お客様の健康を支えるお仕事です。 具体的には ・お客様の健康管理 (バイタルチェックなど) ・服薬管理 ・医療処置(イン... |
応募要件 |
看護師または准看護師 ブランク可 学歴不問 |
住所 |
東京都八王子市小宮町1226-4 JR八高線(八王子~高麗川) 小宮駅から徒歩で5分 |
訪問看護師 ★訪問看護未経験者も安心の充実研修★
給与 |
契約職員 月給 360,000円 〜 460,000円 |
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仕事内容 |
⏩訪問看護ステーションでの訪問看護業務⏪ バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。 オンコールの対応で... |
応募要件 |
・正看護師 ・学歴不問 ・責任感をもって取り組むことのできる方 ・フットワークの軽い方 |
住所 |
東京都八王子市元横山町2-9-19 ユニハイム八王子106 JR横浜線 八王子駅から徒歩11分 JR中央本線(東京~塩尻... |
【八王子市南大沢】未経験可!アットホームな雰囲気が自慢の施設で、機能訓練指導員として働く契約職員の看護師を募集中です◎
給与 |
契約職員 月給 235,440円 〜 289,680円 |
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仕事内容 |
・体調管理 ・機能訓練の実施、個別リハビリなど 雇用期間の定めあり(6ヶ月、原則更新) |
応募要件 |
看護師 年齢、経験不問 ブランクOK 自動車運転免許 |
住所 |
東京都八王子市南大沢1-22-1 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分 |
【八王子駅徒歩7分!】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネジメントをお願いします!☆正社員登用制度あり!
給与 |
契約職員 月給 383,250円 〜 500,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・グループホームへの訪問看護 ・在宅への訪問看護... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許(AT限定可) マネージメント経験 |
住所 |
東京都八王子市明神町二丁目8-8 アヴ・ニール?U 401号室 京王線 京王八王子駅から徒歩で6分 JR横浜線 八王子駅... |
【八王子市椚田町】夜勤できる方土日祝に勤務できる方、大歓迎♪稼ぎたい方にお勧めのお仕事です
給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 |
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仕事内容 |
ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 ※雇用期間6ヶ月(原則更新) |
応募要件 |
看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 |
住所 |
東京都八王子市椚田町565-1 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で13分 京王高尾線 狭間駅から徒歩で19分 |
【八王子市椚田町】 夜勤のみ! 残業なしの看護師募集! 稼ぎたい方にピッタリのお仕事です♪
給与 |
契約職員 月給 320,000円 〜 690,000円 |
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仕事内容 |
ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う夜間看護ケア全般 |
応募要件 |
看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 |
住所 |
東京都八王子市椚田町565-1 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で13分 京王高尾線 狭間駅から徒歩で19分 |
【八王子市石川町】夜勤できる方土日祝に勤務できる方、大歓迎♪稼ぎたい方にお勧めのお仕事です
給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 |
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仕事内容 |
ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 ※雇用期間6ヶ月(原則更新) |
応募要件 |
看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 |
住所 |
東京都八王子市石川町702-1 JR八高線(八王子~高麗川) 小宮駅から徒歩で5分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王... |
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.5
万
円 |
最高額
34.6万円
最低額
28.3万円
掲載中の求人情報3116件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,995
円
|
最高額
2,163円
最低額
1,828円
掲載中の求人情報1643件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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