給与 | 正職員 月給 380,000円 〜 456,000円 |
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住所 | 杉並区松庵2-15-12 |
給与 | パート・バイト 時給 1,850円 〜 1,950円 |
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住所 | 三鷹市三鷹市牟礼一丁目3番15号 |
賞与4.5ヶ月分の実績あり!経験不問◎メリハリをつけて働ける♪武蔵野市で看護師を募集しています
給与 |
正職員 月給 320,000円 〜 |
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仕事内容 |
◎施設利用者様に対する看護業務全般 ※夜勤があります。 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:同法人内) |
応募要件 |
看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳※法令の規定により年齢制限がある(労働基準法61条により18... |
住所 |
東京都武蔵野市緑町2-3-21 JR中央線 三鷹駅からバスで8分 JR中央線 吉祥寺駅からバスで12分 西武新宿線 西武... |
【4週8休】ブランク可◎研修制度があり働きながらスキルを磨けます1
給与 |
正職員 月給 325,600円 〜 360,500円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理、内服管理、日常生活の援助、通院介助等の看護に係わるサービスなど |
応募要件 |
正看護師資格 経験者のみ(5年以上) ブランク可 |
住所 |
東京都武蔵野市緑町2丁目1番40号 JR中央線・総武線/地下鉄東西線「三鷹」駅北口より関東バス(1)のりば 北裏または武... |
昇給・賞与あり◎住宅・扶養・通勤など各種手当完備☆看護小規模多機能型居宅介護施設での看護のお仕事!
給与 |
正職員 月給 263,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
ケアセンターでの看護業務 看護師の出勤はいつも7名ほどありますのでチームを組んで働いていただきます。わからないことが聞け... |
応募要件 |
正看護師、准看護師資格 |
住所 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目24 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で13分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で14分 ... |
アライブ武蔵野御殿山[正社員]介護付き有料老人ホームでの看護職
給与 |
正職員 月給 256,900円 〜 356,900円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務です ・健康管理 (健康相談、状態や変化の把握、予防接種等) ・主治医の指示による在宅医療処置... |
応募要件 |
・正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 ・病棟での臨床経験3年以上 ・介護施設での経験不問 |
住所 |
東京都武蔵野市御殿山2-10-9 JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分(720m) |
【武蔵野市西久保】「三鷹駅」から徒歩7分!正看護師・准看護師/日勤帯のみOK/介護業界の経験不問/年間休日110日/昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金制度あり♪
給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 352,500円 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・体温、血圧等のバイタルチェック ・服薬管理 ・往診医との連携、調整 ・処置(胃... |
応募要件 |
・正看護師・准看護師 ・介護施設の経験は不問 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
住所 |
東京都武蔵野市西久保1-24-13 JR 三鷹駅より徒歩7分 |
【武蔵野市西久保】「三鷹駅」から徒歩7分!《看護師長》キャリアを伸ばしたい方も歓迎/経験を活かせる/介護業界は不問/年間休日110日/昇給・賞与・退職金制度あり♪
給与 |
正職員 月給 325,000円 〜 514,250円 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護師長 <介護施設での看護業務> ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・処置(... |
応募要件 |
・正看護師 ・主任以上のマネジメント経験 (介護施設での経験は不問です) ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) |
住所 |
東京都武蔵野市西久保1-24-13 JR 三鷹駅より徒歩7分 |
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.5
万
円 |
最高額
34.7万円
最低額
28.4万円
掲載中の求人情報3258件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,974
円
|
最高額
2,131円
最低額
1,817円
掲載中の求人情報1683件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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