看護師(正職員) 募集します!!
給与 |
正職員 月給 296,093円 〜 322,717円 |
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仕事内容 |
☆ 特養ホーム60床(ショートステイ10床)の利用者様の健康管理 ☆持病の服薬、投薬管理、急変時の対応や病状の管理 ☆ ... |
応募要件 |
・ 看護師資格のみ可 特養施設勤務が未経験の方、ブランクのある方も丁寧に研修を実施しますので安心してご応募下さい |
住所 |
兵庫県姫路市飾東町豊国210番地 JR神戸線(神戸~姫路) 御着駅から車で11分 |
【姫路】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします!☆各種手当あり◎経験者歓迎します!!正社員登用制度あり!
給与 |
契約職員 月給 350,890円 〜 500,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサ高住のご利用者への訪問看護 ・在... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経験 |
住所 |
兵庫県姫路市御立中八丁目10番18号 グランイル書写1階 JR姫新線(姫路~佐用) 余部駅から車で10分 |
【姫路】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします!☆各種手当あり◎経験者歓迎します!!
給与 |
正職員 月給 350,890円 〜 500,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションの管理業務全般 ・シフト作成 ・職員のマネジメント ・併設しているサ高住のご利用者への訪問看護 ・在... |
応募要件 |
正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経験 |
住所 |
兵庫県姫路市御立中八丁目10番18号 グランイル書写1階 JR姫新線(姫路~佐用) 余部駅から車で10分 |
【姫路市御立中】\訪問看護師のお仕事がはじめての方OK!/年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当・正社員登用制度有◎経験者歓迎します!
給与 |
契約職員 月給 300,000円 〜 357,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として... |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 |
住所 |
兵庫県姫路市御立中八丁目10番18号 グランイル書写1階 JR姫新線(姫路~佐用) 余部駅から車で10分 |
【姫路市御立中】\訪問看護師のお仕事がはじめての方OK!/年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当有◎経験者歓迎します!
給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 357,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として... |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 |
住所 |
兵庫県姫路市御立中八丁目10番18号 グランイル書写1階 JR姫新線(姫路~佐用) 余部駅から車で10分 |
給与 |
パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,410円 |
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仕事内容 |
看護師業務 利用者の方への看護、健康管理サービス等 雇用期間の定めなし 業務範囲変更の可能性なし 法人で運営している姫路... |
応募要件 |
看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 専修学校または高校卒業以上 ~59歳(定年制による) 経験不問 |
住所 |
兵庫県姫路市飾磨区今在家7-76 山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で11分 JR山陽本線(姫路~岡山) 英賀保駅から徒歩... |
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
28.2
万
円 |
最高額
31.3万円
最低額
25.1万円
掲載中の求人情報983件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,757
円
|
最高額
1,888円
最低額
1,626円
掲載中の求人情報678件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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