東京都の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報(7ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 418,000円 〜
- 住所
- 中野区東中野3丁目14-1
- 給与
- 正職員 月給 362,813円 〜 484,813円
- 住所
- 板橋区大原町44-3
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■M・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ 長年、精神科病院のデイケアに従事しておりました。その際には常に多職種で連携し利用者に関わる事が多かったですが当ステーションは1人で訪問に回る事が多く職種を超えた知識や情報が必要です。その経験が重なる度に学びが深まり臨機応変な対応が出来るようになると思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ ご自宅に伺い実際の生活を観ることで本当に必要な事に気付け援助出来る事です。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 1人で訪問に回る事が多い為、自分のペースで働ける事。また、業務が細かくマニュアル化されICT化されている為、訪問看護師やバックオフィスと実際に交じ合わなくとも全体を把握出来き効率良く働けています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都北区赤羽1-59-8＜地下鉄＞ 「赤羽岩淵駅」徒歩3分（南北線2番出口） ＜JR＞ 「赤羽駅」徒歩7分（東口）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷３丁目８-11-1階小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で5分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-49-10 カーサ・セゾン202東武東上線 下赤塚駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 322,450円 〜 436,200円
- 仕事内容
- ・診療補助 ・外来処置（注射、点滴、採血など） ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急外来での処置・入院調整 救急外来に救急車で運ばれる患者は、1.5～２次救急患者で、転倒後の骨折や脳梗塞、肺炎などの患者の搬送が多く、 年間3000～4000台受け入れています。 外来看護職は、看護師、准看護師で構成しており、子育て中のママを中心にワークライフバランスを保ちながら、 無理なく経験を積んでいける体制を整えています。 特に、救急患者の対応は、経験者も多く医師との関係も良好なので、外来初心者の方でも、丁寧に指導する事ができます。 職場の雰囲気は、アットホームで相談しやすく、救急外来に患者が運ばれてきた際は、 数名で処置にあたり、常に協力的で助け合う風土があります。 ★紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃導入予定） タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを2026年夏頃導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【950542/10010-84067】
- 応募要件
- 看護師 内視鏡業務経験者
- 住所
- 東京都江戸川区松江2丁目6-15一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能副業OK
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ■病棟における看護師業務全般 -患者層：ご高齢で、人工透析を受けている患者様 -受け入れ可：胃ろう、経管栄養 -受け入れ不可：レスピ、気切※急変時の積極的な蘇生は行っておりません。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 経験必須（1年以上）
- 住所
- 東京都府中市白糸台3丁目16番地の5京王線 武蔵野台駅から徒歩で10分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で11分 京王線 飛田給駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の管理者候補求人
NEW
【想定年収580万～/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 インセンティブあり◎訪問看護でリーダーシップを発揮！働きやすい職場環境で管理者候補を募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに訪問あり） ◎訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区、文京区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月1～2回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3.0キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
- 応募要件
- 正看護師 看護師10年以上
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の管理者候補求人
NEW
【想定年収580万～/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 インセンティブあり◎訪問看護でリーダーシップを発揮！働きやすい職場環境で管理者候補を募集！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ・がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡 ◎1日の訪問件数：0～3件（スタッフの急な休みの時など代わりに訪問あり） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月1～2回程度 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3.0キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担）
- 応募要件
- 正看護師 看護師10年以上
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の正看護師求人
NEW
【入社3年目モデル年収570万円/残業月5時間未満/年休125日+有休5日で実質130日以上】 自分の頑張りが、ちゃんと収入に反映される！訪問看護ステーションで看護師募集♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般をお任せします まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ≪医療処置≫ 褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ≪終末期の看護≫ がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月2～7回 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担） 【訪問看護が初めてで不安。。。】 ご安心ください！カラフルでは1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、 訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。 働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しております♪
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上ある方（訪問看護未経験可）
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の正看護師求人
NEW
【入社3年目モデル年収570万円/残業月5時間未満/年休125日+有休5日で実質130日以上】 自分の頑張りが、ちゃんと収入に反映される！訪問看護ステーションで看護師募集♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般をお任せします まずは同行訪問！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ≪医療処置≫ 褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ≪終末期の看護≫ がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区、文京区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月2～7回 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多く、最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたします！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただき、私用もOKです！ ※オンコール対応で3キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担） 【訪問看護未経験の方へ】 働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しておりますのでご安心ください。 1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、 訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上ある方（訪問看護未経験可）
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション カラフルの正看護師求人
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【入社3年目モデル年収570万円/残業月5時間未満/年休125日+有休5日で実質130日以上】 自分の頑張りが、ちゃんと収入に反映される！訪問看護ステーションで看護師募集♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者様が住み慣れたご自宅で、一人ひとりに寄り添った看護師業務全般をお任せします。 入社後は、同行訪問からスタートします！ 慣れるまでしっかりサポートするので、訪問看護が初めての方も安心です。 ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察など ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ≪医療処置≫ 褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理など ≪終末期の看護≫ がん末期のターミナルケア、ご家族へのグリーフケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎訪問方法：電動自転車、原付バイク ◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能) ※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。 ◎制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 ■オンコール 担当：月5回～7回 出動：月2～7回 オンコールは全部が出動というわけでなく、電話対応のみで終わることが多いです。最初は管理者や先輩看護師と一緒に対応いたしますのでご安心ください！ ※オンコール担当の日は電動自転車をお持ち帰りいただけるため、お迎えやお買い物等での使用もOK！ ※オンコール対応で3キロ圏外のご利用者様を訪問する際には、タクシー訪問（タクシー代は会社負担） 【訪問看護が初めてで不安。。。】 ご安心ください！カラフルでは1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、 訪問看護師として成長できるような環境整備をしておりますので、未経験でご不安な方にも安心していただける環境があります。 働いているスタッフ全員が訪問看護未経験で入職し、現在では立派な訪問看護スタッフとして活躍しております♪
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上ある方（訪問看護未経験可）
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ワンストップ訪問看護ステーション中野南台【2025年05月オープン】の正看護師求人
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うまい・安い・早いがわが社のモットー☆彡週休2日制☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪未経験OK！2025年5月オープンの訪問看護ステーションで正看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・体調確認、管理、病状観察 ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなどの実施 ・褥瘡、人口肛門管理、カテーテル管理、点滴、ガン末期ターミナルケア ・本人、家族などの療養相談や医師、各サービスとの情報共有 ・計画書、報告書の作成 ※訪問件数1日6件～7件（訪問範囲事業所から自転車で10分～15分圏内） ※居宅介護支援事業所が併設されているので訪問看護における営業活動は一切ありません。利用者さまのケアに専念していただけます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許 訪問看護未経験・ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10‐1階京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・看護師免許（正看護師） ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都八王子市子安町2丁目13番2号JR中央線・中央本線・横浜線・八高線「八王子駅」徒歩10分 京王線「京王八王子駅」徒歩16分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ資格取得支援社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・看護師免許（正看護師） ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都国立市谷保5878‐9JR南武線「谷保駅」徒歩約7分 （甲州街道に面しています）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ資格取得支援社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション大島サテライトのメンバー～所長候補求人
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【大島駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制✨✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せします。 入社後はまず“施設専任”としてスタートし、 医療ケア住まいの入居者様への看護を担当します。 基礎をしっかり身につけたうえで、 2年目以降は希望や適性に応じて 在宅訪問看護へチャレンジすることも可能です。 段階的に成長できる環境で、 地域に根ざした看護を学んでいきます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック、状態観察、清潔ケア ・医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射等） ・多職種（介護・リハビリ）とのチーム連携 【配属先】 ウィルの家みずえ / 2026年10月入居開始予定 〒132-0013 東京都江戸川区江戸川1丁目8 都営新宿線瑞江駅徒歩15分 ウィルの家みのり台 / 2027年1月入居開始予定 〒270-2231 千葉県松戸市稔台7丁目46-17 新京成線みのり台駅徒歩8分
- 応募要件
- 【必須】 ・2027年3月に看護師資格取得見込みの方 ・「その人らしさ」を支える在宅医療・ケアに興味がある方
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 314,000円 〜 364,000円
- 仕事内容
- 主な仕事内容 入居者様の日常的な健康管理、バイタルチェック、医療連携 入居者様のメンタルケア、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社代表もかつて障がい当事者。そのため「AMANEKU」では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作ってくださる方をお待ちしております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし）
- 応募要件
- 正看護師有資格者 ※准看護師資格者も応募可能です。ただし生活支援員職での採用条件となりますのでご留意ください。
- 住所
- 東京都八王子市川口町1387-2JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リハビリホームボンセジュール四つ木の正看護師求人
NEW
【葛飾区東四つ木】昇給・賞与あり♪約半数が施設未経験◎経験を積み重ねることで年収500万円以上目指せる！ベネッセ独自の専門資格『マジ神』制度で専門性を高めながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1） 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） 2） 健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等） 3） 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） 4） 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5） 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6） 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7） ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） 8） 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1） 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） 2） 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） 3） 安全管理（感染対策、事故予防と対策） --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・正看護師（臨床経験3年以上）
- 住所
- 東京都葛飾区東四つ木3-1-11京成押上線 四ツ木駅から徒歩で8分 京成押上線 八広駅から徒歩で16分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で20分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- 《募集の背景》 ミルカは今年で7年目を迎えます 節目となる10年を見据え、 看護師さんの増員をして体制の強化を図っていきます 《募集している人材》 訪問看護の現場で、 「どう関わるか」を自分で考えながら看護をしたい方 利用者様の生活や価値観に触れながら、 「この人にとっての最善は何か」を考え続けたい方 マニュアルどおりに進まない状況を、 大変さではなく、仕事の本質だと感じられる方 利用者様一人ひとりの人生に向き合う看護に、 やりがいを感じる方 《役割》 ミルカの理念を現場で体現していく中心的な役割 《目安》 訪問看護：1日5件～6件 オンコール：月5回 土日祝出勤：月3回 《主な業務》 健康状態の観察（血圧、体温、呼吸の測定、病状の観察） 日常生活の看護（清潔の保持、排泄ケア） 服薬管理 終末期ケア（お看取り、エンゼルケア等） オンコール、緊急訪問対応 スタッフミーティングへの参加 訪問の経過記録、計画書、報告書等の作成と管理 社内外との連絡業務など 《訪問手段》 電動自転車がメインです 訪問ルートにより軽自動車を利用します
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 東京都足立区梅島2－38－11－203東武スカイツリーライン梅島駅から徒歩10分 東武スカイツリーライン西新井駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 【内視鏡検査数】 ・胃カメラ1～3件／日 ・大腸カメラ1～3件／日 【業務内容】 ・外来診療補助 ・採血、点滴 ・内視鏡検査介助（胃カメラ・大腸カメラ） ・検査前後の患者対応 ・検査準備、機器洗浄 ・物品管理、院内清掃等
- 応募要件
- ・正看護師免許
- 住所
- 東京都世田谷区松原5丁目56-12京王井の頭線 「東松原駅」より徒歩1分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトのメンバー～所長求人
NEW
【小岩駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制✨✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-32-11JR総武線 小岩駅から徒歩 4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です！
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのメンバー～所長候補求人
NEW
【葛西駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトのメンバー～所長候補求人
NEW
【門前仲町駅徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィル訪問看護ステーション江戸川のメンバー～所長候補求人
NEW
【新小岩駅｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトのメンバー～所長候補求人
NEW
【住吉駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“全ての年齢、疾患、状態の人に”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制✨✨
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） 訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
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