静岡県のフレックスタイム制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
給与 |
正職員 月給 290,000円 〜 340,000円 |
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仕事内容 |
・看護スタッフの育成、管理(シフト調整等) ・利用者様への訪問看護案内、契約、ご家族対応 ・関係事業所との連携・訪問看護... |
応募要件 |
・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢が65歳のため ・学歴不問 ・定型フォームへの入力程度(報告書等簡単な入力作業が... |
住所 |
静岡県静岡市葵区北安東2-6-2 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から車で13分 静鉄バス、県立病院高松線、柳新田上駅 から... |
新規開設!【訪問看護ステーションの管理者】ひとりひとりに丁寧!
給与 |
正職員 月給 400,000円 〜 450,000円 |
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仕事内容 |
あなたにお任せするのは「訪問看護」のお仕事です。1日に4~6件ほど訪問します。 利用者様に最適なケアを提供します。 利用... |
応募要件 |
看護師免許 訪問看護未経験の方や看護師ブランクがある方も研修制度がありますのでご安心ください。 |
住所 |
静岡県藤枝市田沼4丁目11-26 JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で10分 |
フレックス対応!元気で明るい職場!子育て中の方も介護中の方も働きやすい!自分で時間管理できます。
給与 |
正職員 月給 322,860円 〜 |
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仕事内容 |
ご自宅を訪問して看護ケアを提供します。訪問の経験がなくても慣れるまで同行しますのでご安心ください。 フレックス制を導入し... |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ペーパードライバー不可 看護師経験5年以上必須 ※定年を上限 |
住所 |
静岡県浜松市東区天王町1195-1 スカイキングⅡ plus 302号 遠鉄バス75笠井上町行き:浜松駅→天王(約30分... |
【手当充実】昇給あり☆未経験からはじめられる訪問看護のお仕事です
給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
ご自宅へ訪問しての看護・リハビリ業務 |
応募要件 |
正看護師 要普通免許(AT限定可) |
住所 |
静岡県沼津市本字白銀町489-5 JR御殿場線 沼津駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 沼津駅から徒歩で11分 |
2024年4月OPEN(12月研修開始)/地域連携看護師/正社員/月給39.56万円以上・年収550.5万円以上/賞与/看護師スキルを生かせる新しい仕事/オンコール・夜勤なし/医療施設型ホスピス...
給与 |
正職員 月給 395,600円 〜 478,600円 |
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仕事内容 |
# 地域連携看護師の業務内容は? 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動) 入居までのコーディネー... |
応募要件 |
<必須> 看護師免許必須(准看護師 不可) 自動車運転免許をお持ちの方 <求める人物像> 自分の親をこの人なら安心して任... |
住所 |
静岡県藤枝市瀬戸新屋102(地番未定) JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で10分 |
2025年4月オープン(12月研修開始)/地域連携看護師/正社員/月給39.56万円以上・年収550.5万円以上/賞与/看護師スキルを生かせる新しい仕事/オンコール・夜勤なし/医療施設型ホスピス...
給与 |
正職員 月給 395,600円 〜 478,600円 |
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仕事内容 |
# 地域連携看護師の業務内容は? 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR(営業活動) 入居までのコーディネー... |
応募要件 |
<必須> 看護師免許必須(准看護師 不可) 自動車運転免許をお持ちの方 <求める人物像> 自分の親をこの人なら安心して任... |
住所 |
静岡県駿東郡清水町伏見 サントムーン柿田川バス停 徒歩3分 |
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
28.6
万
円 |
最高額
32.2万円
最低額
25.1万円
掲載中の求人情報616件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,638
円
|
最高額
1,777円
最低額
1,500円
掲載中の求人情報382件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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