大分県の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の計画作成責任者求人
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【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・看護師/准看護師(計画作成責任者)】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇2025年2月「定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所」新設！ ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ！ ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットべっぷ」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームべっぷ」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 既存スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ■准看護師の免許をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用（車種：日産NOTE／クリッパー） ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ・介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の准看護師求人
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【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【契約職員・准看護師（介護業務のみ）】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 契約職員 月給 286,300円 〜 323,800円
- 仕事内容
- ◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◆◇ 当社が運営する”ナーシングホームべっぷ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） 〈入居されている方々〉 ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。 （寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方 など） ◇◆2025年2月 新しい形態でのスタート！◆◇ 当事業所は、2025年2月1日より“定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所『ケアネットべっぷ』”として新たにスタートしました！ 新しくスタートする事業所で、あなたの経験を活かして 一緒により良いサービスを提供してくださる方を募集します！ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 ・1年度毎の契約更新：4月1日/入社日～翌3月31日 ・条件付きで更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態・通算契約期間の上限は5年間）
- 応募要件
- ■准看護師の免許をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 →介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ介護施設社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の准看護師求人
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【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・准看護師（介護業務のみ）】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 331,500円
- 仕事内容
- ◇◆准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です◆◇ 当社が運営する”ナーシングホームべっぷ”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備（シーツ交換、清掃、洗濯物配布） 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 ・PC/スマートフォンを使用した記録入力（カナミック・スマケアを使用） 〈入居されている方々〉 ご入居者様の多くは要介護4～5の方で、慢性期や終末期ケアが中心です。 （寝たきりの方・がん末期の方・神経難病の方・脳卒中や麻痺のある方・心不全、腎不全、透析治療中の方 など） ◇◆2025年2月 新しい形態でのスタート！◆◇ 当事業所は、2025年2月1日より“定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所『ケアネットべっぷ』”として新たにスタートしました！ 新しくスタートする事業所で、あなたの経験を活かして 一緒により良いサービスを提供してくださる方を募集します！ ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ■准看護師の免許をお持ちの方 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ介護施設社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 252,200円
- 仕事内容
- 利用者の健康管理、医療処置、機能訓練、歩行浴介助、排泄介助など 送迎車の運転など ※運転する場合は手当を支給します ※転勤の可能性あり（法人内で異動の可能性あり）
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限） ※学歴、経験不問
- 住所
- 大分県大分市東鶴崎2丁目3-30 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 233,700円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 地域の高齢者を対象とし 入所・通所を通して日常生活訓練看護・健康管理・生活支援を行う
- 応募要件
- 正看護師 看護業務経験者 18歳～59歳（18歳未満の深夜業務等が禁止／省令2号・定年が60歳のため） 専修学校卒業以上
- 住所
- 大分県大分市皆春1521番地の1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 177,500円 〜 224,500円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺での看護業務 ・バイタルチェック、血圧測定 ・健康相談等の日常健康管理 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・清掃、洗濯等 ※入所者30名程度（平均介護度1.8）を介護職員2名・看護職員2名体制で対応
- 応募要件
- 准看護師または看護師 いずれかの資格を所持で可 18歳以上（年齢制限の事由:省令2号・労働基準法により18歳未満の深夜業禁止） 経験・学歴不問
- 住所
- 大分県宇佐市大字法鏡寺288-1 JR日豊本線(門司港～佐伯) 柳ケ浦駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 148,000円 〜 180,000円
- 仕事内容
- ・レクリエーションの支援など ・利用者の食事、入浴、排泄介助 ・業務記録の作成など（パソコンを使用しなくても可） ・社用車（軽、普通車）を使用して利用者の送迎
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車免許（AT） ※定年（60歳）以上の方の応募可能（労働条件変更無）
- 住所
- 大分県宇佐市法鏡寺153-1 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 柳ケ浦駅から車で9分
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 219,500円 〜 230,500円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにて看護業務全般を行います。 利用者の血圧や脈拍測定・バイタルチェックや診療の補助業務等を行います。 また、利用者の移動介助等、介護業務も行います。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:同事業所内（中津市）
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年を上限／労働基準法第61条により18歳未満は深夜就労禁止 学歴 高校以上
- 住所
- 大分県中津市本耶馬渓町樋田182-5 JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から車で18分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- クリニック外来業務（訪問診療含む）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 高校卒以上
- 住所
- 大分県大分市府内町1丁目3-23 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で6分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で6分 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 大分駅から徒歩で6分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 181,800円 〜 217,800円
- 仕事内容
- 地域密着型特定施設（介護付き有料老人ホーム）における看護介護業務 ・喀痰吸引、健康管理、健康相談、薬管理、介護業務指導及びその他付随する業務 ※法人内移動あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦3951番地 JR日豊線（佐伯〜鹿児島中央）佐伯駅から車で30分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 200,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護業務全般
- 応募要件
- 18歳以上（労働基準法にて18歳未満の深夜業禁止のため） 必要資格：准看護士、正看護師免許のいずれか
- 住所
- 大分県別府市扇山4-4 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府大学駅から車で15分
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスの看護・介護業務 ・利用者の健康管理、異常時の対応、医療機関との調整 等 ※有料老人ホームでの夜勤もあります。 ※利用者30人程度（重度な方はいません）
- 応募要件
- 准看護師 64歳以下（定年年齢のため） ※学歴不問
- 住所
- 大分県豊後大野市大野町屋原383番地1 阿蘇高原線 朝地駅から車で10分
- 特徴
- 介護施設通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームの看護・介護業務 ・利用者の健康管理、異常時の対応、医療機関との調整 等 ※有料老人ホームでの夜勤もあります。 ※利用者30人程度（重度な方はいません）
- 応募要件
- 准看護師 64歳以下（定年年齢のため） ※学歴不問
- 住所
- 大分県豊後大野市大野町屋原383番地1 阿蘇高原線 朝地駅から車で10分
- 特徴
- 介護施設車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 182,300円 〜 251,500円
- 仕事内容
- 高齢者に対する看護業務
- 応募要件
- 看護師免許・准看護師免許 18歳以上（深夜業務のため） ※経験・学歴不問 ※60歳以上の方の応募可
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696 ゆふ高原線 豊後森駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- デイサービス・有料老人ホームでの看護業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） ※経験、学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-4 Day service KOKORO 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR幸崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:同一法人内施設）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） ※経験、学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションいろはのスタッフとして、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム輝」での看護業務全般 日勤のみ希望者（要相談） ・転勤の可能性：あり (大分市内)
- 応募要件
- 看護師資格 自動車免許
- 住所
- 大分県大分市本神崎256-4 JR日豊本線(門司港～佐伯) 幸崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- 老人保健施設やすらぎ苑（50床）での看護業務全般 ・転勤の可能性:大分市内
- 応募要件
- 正看護師・准看護師（いずれかの資格所持で可） 年齢制限あり・18歳～59歳まで（定年が60歳の為/18歳未満の深夜業務等が禁止の為）
- 住所
- 大分県大分市松岡1946 阿蘇高原線 中判田駅から車で12分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 大分市大字森にある有料老人ホーム「安寿の森」にてデイサービスセンター利用者や有料老人ホームにて入居者の健康管理等を行っていただきます。 ・介護職員と共にリハビリ支援 ・薬の管理・緊急時対応（オンコール） ＊日・祝日に出勤できる方（相談可）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大分県大分市大字森731-1 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 鶴崎駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信介護施設通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般（施設内業務を含む）
- 応募要件
- ★正看護師の資格をお持ちの方 ★普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問 ★近隣の施設（大分市常行もしくは大分市迫）に転勤する場合がありえます。 ★転勤が発生した場合でも、業務内容は変化しません。
- 住所
- 大分県大分市常行１６５－２ 鶴崎駅から車で１０分 常行北バス停から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 契約職員 月給 193,000円 〜 195,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの（主として）看護業務です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 准看護師 自動車免許（ＡＴ可）
- 住所
- 大分県大分市常行１６５－２ 鶴崎駅から車で１０分 常行北バス停から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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住宅型有料老人ホームメモリー津守の看護師/准看護師求人
NEW
【大分市大字津守】利用可能託児施設あり！社員寮完備！未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 199,100円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市大字津守392-3 阿蘇高原線 滝尾駅から徒歩で9分 ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で21分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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住宅型有料老人ホームメモリー猪野の看護師/准看護師求人
NEW
【大分市猪野】利用可能託児施設あり！社員寮完備！未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市猪野567-3 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 高城駅から車で8分
- 特徴
- 介護施設未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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住宅型有料老人ホーム メモリー三芳の看護師/准看護師求人
NEW
【大分市大字三芳笹原】利用可能託児施設あり！社員寮完備！未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市大字三芳笹原1065-1 ゆふ高原線 南大分駅から徒歩で28分
- 特徴
- 介護施設未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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住宅型有料老人ホームメモリー明野北の看護師/准看護師求人
NEW
【大分市明野北】利用可能託児施設あり！社員寮完備☆未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市明野北3-3-1 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 高城駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
住宅型有料老人ホームメモリー明野北2の看護師/准看護師求人
NEW
【大分市明野北】利用可能託児施設あり！社員寮完備！未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市明野北3-3-9 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 高城駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
有料老人ホームメモリー賀来南の看護師/准看護師求人
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【大分市賀来南】利用可能託児施設あり！社員寮完備！未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 199,100円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市賀来南1丁目1081-1 ゆふ高原線 賀来駅から徒歩で6分
- 特徴
- 介護施設未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
有料老人ホームメモリー木上の看護師/准看護師求人
NEW
【大分市大字木上】利用可能託児施設あり！社員寮完備！未経験OK！丁寧にレクチャーします◎週休2日制・時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 199,100円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般(介護業務はありません) ・利用者の看護、健康管理、投薬管理 ・往診、訪問診療の対応 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 准看護師、正看護師免許 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市大字木上567-1 ゆふ高原線 豊後国分駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信介護施設未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
看護小規模多機能型居宅介護くろきの看護師/准看護師求人（正職員）
未経験可◎賞与年3回・計3.7ヶ月分実績あり♪別府市平田町にある施設で正看護師/准看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・在宅、施設内利用者様の健康管理・服薬管理・療養相談等 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本スキルがある方 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 大分県別府市平田町2-2 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府大学駅から徒歩で12分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 亀川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
介護老人保健施設 泉の里の看護師/准看護師求人
月9～10日休♪病院が運営する介護施設で、一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 186,300円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師免許または准看護師免許 年齢制限あり（18歳～64歳） ※労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止／定年 ブランク可
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町赤嶺1254番地1 阿蘇高原線 三重町駅から車で５分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（大分県）23.7万円大分県最低額 21.1万円〜最高額26.3万円
掲載中の求人380件から算出パート・バイト
平均時給（大分県）1,448円大分県最低額 1,325円〜最高額1,571円
掲載中の求人158件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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