宮崎県の40代活躍の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)求人・転職・就職・復職・仕事情報
【病後児スタッフ】大募集!!
給与 |
契約職員 月給 190,120円 〜 242,800円 |
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仕事内容 |
病後児保育とは、主に保育園に通っている子どもさんが病気にかかった場合に、家庭での保育が困難な保護者の方に代わって、保育士... |
応募要件 |
・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・ワードで簡単な入力作業あり(報告書類等)必須 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いず... |
住所 |
宮崎県小林市細野2018 認定こども園こすもすに隣接 えびの高原線 小林駅から徒歩で8分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
21.6
万
円 |
最高額
23.7万円
最低額
19.4万円
掲載中の求人情報332件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,291
円
|
最高額
1,412円
最低額
1,171円
掲載中の求人情報107件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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