看護師/准看護師の検索結果（東京都 / 訪問看護管理者 / リウマチ科）
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訪問看護ステーションささえ 武蔵関営業所の正看護師／管理職候補求人
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★キャリアアップ大歓迎★実働8H／武蔵関駅徒歩5分／有休消化率100％／年間休日120日あり！！月給50万円以上・長期連休可能★
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都練馬区練馬区関町北2丁目28-5 松田ビル1F 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、 関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-12-20-101 西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩で5分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で9分 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区浜田山3-33-18 内藤ビル105 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で2分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で12分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、 気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・ご利用者さんへの説明、契約 ・一部利用者さまの、訪問看護師としてのサポート などの管理業務の全般 いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。 病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。 他のスタッフが働きやすいように、仕事に楽しんで取り組めるように… 職場環境を整えることも重要です。 仕事に偏りはないか、悩みや心配事を抱えていないかなど、気になったことがあったらスタッフに声をかけるなどのサポートもお願いします。 ※訪問件数は月に数件ほどで、訪問先へは会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能）
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-30-12 グローリアビル荻窪606 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者1年以上経験
- 住所
- 東京都武蔵野市境南町3丁目9-7 MAC武蔵境コートパート1 205号室 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で3分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所の正看護師／管理職求人
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★管理職求人／U・Iターン・キャリアチャレンジ歓迎／駅徒歩5分／月給50万円以上／月休10日／ワークライフバランス重視企業！入社お祝金あり
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井ビルB1 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションささえ 初台営業所【2026年春オープン予定】の正看護師／管理職求人
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★面談確約／キャリアチャレンジ歓迎★初台駅徒歩6分／月給50万円以上／年間休日120日あり／プライベートと仕事の両立可能な会社
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都渋谷区初台1-31-9 初台三十一番館203号室 初台駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 電動自転車メインの移動です（クロスバイクもあります） 今後原付も導入予定です 現在は1日4-6件程度 ＜実際の看護業務内容＞ バイタルチェックを含む状態確認、清拭・排泄・入浴介助、褥瘡管理、食事や水分の管理 医療的ケア：点滴投与、酸素投与、傷や褥瘡処置など 訪問後は関係各所への報告やカルテ記載、申し送りなどがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・正看護師 看護師として病棟勤務経験3年以上必須 ・訪問看護業務未経験可
- 住所
- 東京都北区志茂1-18-1 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で7分 宇都宮線 赤羽駅から徒歩で8分 JR埼京線 赤羽駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康状態の観察、助言 ・ご家族の支援、相談 ・日常生活援助 ・褥瘡（じょくそう）の予防、処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理、指導 ・リハビリ ・ターミナルケア、緩和ケア ・内服管理 ・電子カルテによる看護記録作成（事業所携帯） ・オンコール対応 ※電動自転車で訪問（訪問距離は10分程度と近場です！）
- 応募要件
- ◆正看護師免許 ◆臨床経験4年以上 ◆自転車通勤が可能な方 ◆訪問看護未経験の方大歓迎です！
- 住所
- 東京都品川区大井4丁目14-1 ルーク大井401 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で7分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で9分 りんかい線 大井町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能副業OK
- 給与
- 正職員 月給 518,000円 〜
- 仕事内容
- 自宅訪問型の訪問看護ステーションの新規立ち上げに伴い 訪問看護管理者の経験のある看護師さんを募集中です！！ 勤務地は応相談です。 新たに訪問看護ステーションを立ち上げ、リーダーとしてチームをまとめていただきます。 地域で訪問看護を必要とする方のニーズを把握し、ケアマネジメントの中で必要な看護計画を立案します。 管理者はプレイヤー兼リーダーとして率先して現場にも入っていただきます。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンというイメージがピッタリ！ ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物です。 通常業務に伴う各種研修や委員会、保険請求、契約書回り、トラブル対応などは本社各部門が強力にサポートしますので、仕事に専念できます！
- 応募要件
- ・正看護師（臨床経験３年以上） ・訪問看護ステーション管理者経験者（年数は問わず） ・自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都中央区京橋1‐6‐1 三井住友海上テプコビル7階 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩で2分 都営浅草線 宝町駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトのメンバー～所長候補求人
【住吉駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
しりうす訪問看護ステーション 王子支店【2025年07月01日オープン】の正看護師求人
！！王子支店のオープニングスタッフ募集中！！週休2日♪手当充実・賞与あり！ 資格取得支援金あり！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務における看護師業務（オンコール対応有） ※オンコールに関して ・オンコール対応は社用バイク、自転車に乗って帰って頂き、原則自宅待機となります。対応エリアは基本北区のみとなります。 夜間緊急時、近隣であれば社用バイク、自転車にて対応していただき、自宅から3キロを超える場合はタクシーの利用が可能！（悪天候時も含む）法人にてGOタクシー契約済み
- 応募要件
- 正看護師 ・臨床経験3年以上必須 （訪問看護の未経験可） ・オンコール対応できる方 ・経営理念に沿った行動ができる方
- 住所
- 東京都北区王子 東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で7分 東京さくらトラム（都電荒川線） 王子駅前駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトのメンバー～所長求人
【小岩駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207 JR総武線 小岩駅から徒歩 4分 ★2024年5月に移転しました。通勤に便利な場所です！
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション大島サテライトのメンバー～所長候補求人
【大島駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区大島5丁目34番11号 第二山田ビル2F 都営新宿線「大島」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトのメンバー～所長求人
【久我山駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都杉並区久我山5-11-18 京王井の頭線 「久我山」駅 徒歩で7分 京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅 徒歩で9分 京王井の頭線 「高井戸」駅 徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江戸川のメンバー～所長候補求人
【新小岩駅｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 JR総武線「新小岩」駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション 瑞江サテライトのメンバー～所長候補求人
【瑞江駅から徒歩8分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】のメンバー～所長求人
【立石駅から徒歩5分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトのメンバー～所長候補求人
【門前仲町駅徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町」駅 徒歩1分 JR京葉線「越中島」駅 徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトのメンバー～所長候補求人
【葛西駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号 東京メトロ東西線「葛西駅」 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション江戸川＜船堀エリア＞のメンバー～所長候補求人
【船堀駅から徒歩4分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション平井サテライトのメンバー～所長候補求人
【平井駅から徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（メンバー～管理職同様） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階 JR総武線「平井」駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ぽむ訪問看護 学大サテライトの看護師/准看護師求人（正職員）
☆R7年10月ごろオープン予定の訪問看護事業所 オープニングスタッフ募集開始！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務｜地域にお住まいのご利用者様のもとへ訪問し、必要な看護を行います。 訪問エリアは、電動自転車で20分以内を基本としています（目黒区、渋谷区、世田谷区の一部） 1日の訪問は最大5件程度を目安としています。 幅広い疾患や年齢層の方を対象としていますが、慣れない分野や処置等については先輩がサポートいたしますので、ご安心ください。 ※従事する業務範囲の変更・就業場所の変更はありません。
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験・訪問看護経験は問わず、訪問への関心や思いのある方を募集しています。
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-28-17 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で9分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ぽむ訪問看護 中目黒事業所の看護師/准看護師求人（正職員）
☆R6年6月オープンの訪問看護事業所 看護師増員のため募集開始！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務｜地域にお住まいのご利用者様のもとへ訪問し、必要な看護を行います。 訪問エリアは、電動自転車で20分以内を基本としています（目黒区、渋谷区、世田谷区の一部） 1日の訪問は最大5件程度を目安としています。 幅広い疾患や年齢層の方を対象としていますが、慣れない分野や処置等については先輩がサポートいたしますので、ご安心ください。 ※従事する業務範囲の変更・就業場所の変更はありません。
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験・訪問看護経験は問わず、訪問への関心や思いのある方を募集しています。
- 住所
- 東京都目黒区青葉台1-13-4 ちとせマンション 2階 中目黒駅から徒歩10分以内 代官山駅から徒歩15分以内
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ライフホーム訪問看護リハビリステーション 東陽町支店の正看護師求人
年間休日130日以上！/年収500万円以上/しっかり休んで、よく働くを実現する訪問看護です！管理者も大歓迎
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 午前の訪問業務 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 17:30 終業、帰宅 研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用） 研修期間には個人差があり（3か月～6か月） 研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格必須 訪問看護未経験可（看護師としての経験は必須） 20代～40代までが務めています
- 住所
- 東京都江東区東陽５丁目25番 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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