昇給賞与あり◎経験・年齢不問!研修制度充実の介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪日々の業務を楽しみながら看護のスキル向上を目指してみませんか?
給与 |
正職員 月給 202,000円 〜 232,000円 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの健康管理及び付随業務 |
応募要件 |
看護師免許または准看護師免許を有する方 パソコンの基本操作(ワード・エクセル)ができる方 ※年齢・学歴・経験不問 |
住所 |
愛媛県松山市高山町3番17号 介護付有料老人ホーム 四葉 JR予讃線 三津浜駅 徒歩10分 |
あなたの看護スキルを発揮できる職場です。看護師資格を活かし、当施設で働きませんか?
給与 |
正職員 月給 282,000円 〜 312,000円 |
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仕事内容 |
利用者さまへの看護全般 住宅型有料老人ホーム(11床)での業務 |
応募要件 |
看護師または准看護師 高校卒業以上 |
住所 |
愛媛県松山市衣山2丁目7-25 伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で11分 伊予鉄道環状線 萱町6丁目駅から徒歩で15分 伊... |
【松山市】訪問介護ステーションでの看護師/正社員募集◎賞与年2回、交通費支給、マイカー通勤可能
給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションでの看護業務全般に従事していただきます。 ・病状や健康状態の観察 ・日常生活の看護(食事・排泄・清拭... |
応募要件 |
・学歴不問 ・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号) ・普通自動車免許(AT限定可) ・正看護師 ※経... |
住所 |
愛媛県松山市古三津4-625 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 伊予鉄道高浜線 西衣山駅から徒歩で20分 JR予讃... |
【松山市古三津】育休取得実績あり、賞与年2回、交通費支給◎働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか?
給与 |
正職員 月給 175,000円 〜 255,000円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護師業務に従事していただきます。(※夜勤はありません。) ・主に、入所者の健康管理、療養管理、バイタ... |
応募要件 |
・学歴不問 ・59歳以下の方(定年60歳を上限とするため:省令1号) ・正看護師または准看護師 |
住所 |
愛媛県松山市古三津4-630 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で10分 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で11分 伊予鉄道高浜... |
訪問入浴 看護スタッフ
給与 |
正職員 月給 278,500円 〜 327,000円 |
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仕事内容 |
訪問入浴 看護スタッフ |
応募要件 |
看護師・准看護師の資格 必須 |
住所 |
愛媛県松山市古三津2丁目20-1 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で12分 伊予鉄道高... |
給与 |
パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,400円 |
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仕事内容 |
当クリニックにて、診療介助に従事いただきます。 【具体的な業務内容など】 ・注射、採血、点滴などの処置 ・手術などの外科... |
応募要件 |
いずれかの資格を所持で可 看護師 准看護師 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とし雇用期... |
住所 |
愛媛県松山市西長戸町311−1 伊予鉄バス運転免許センター行の西長戸南口バス停で下車徒歩1分 |
給与 |
パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,300円 |
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仕事内容 |
利用者様の送迎は軽自動車 運動リハビリですので、介護状態は比較的軽い方が多いです なお、入浴・食事介助などはありません ... |
応募要件 |
看護師・准看護師いずれかの資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 |
住所 |
愛媛県松山市古三津6丁目12-19 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 三津駅から徒歩で11分 JR予... |
准看護師活躍中
給与 |
パート・バイト 時給 1,610円 |
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仕事内容 |
訪問入浴看護師です |
応募要件 |
看護師・准看護師 |
住所 |
愛媛県松山市古三津2丁目20-1 JR予讃線 三津浜駅から徒歩で6分 伊予鉄道高浜線 山西駅から徒歩で12分 伊予鉄道高... |
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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