【岡崎市】残業ほぼゼロ♪未経験OK◎利用者さまとのコミュニケーションの時間を大切に、寄り添った介護・看護を提供しています☆
給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 325,000円 |
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仕事内容 |
全室個室で総勢46名の方が入居している介護付き有料老人ホームです。 入居されている方々の平均要介護は2.5前後です。 健... |
応募要件 |
正看護師または准看護師 ※未経験可 |
住所 |
愛知県岡崎市若松町西之切50 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で16分 |
【岡崎市戸崎町字藤挟】4週8休・年間休日120日♪無理なく働ける看護師のお仕事です
給与 |
正職員 月給 265,000円 〜 385,000円 |
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仕事内容 |
【常勤・施設看護師】 住宅型有料老人ホームでの看護業務 利用者さまの体調管理、状態の把握、サービスの提供など ※夜間帯は... |
応募要件 |
【常勤・施設看護師】 正看護師 【日勤常勤・准看護師】 准看護師 |
住所 |
愛知県岡崎市戸崎町字藤挟45-1 名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で22分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から徒歩で... |
利用者様に寄り添い一緒に成長していきましょう!
給与 |
正職員 月給 170,000円 〜 340,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務。1日5~6件のお宅を訪問します。 |
応募要件 |
看護師資格のお持ちの方 |
住所 |
愛知県岡崎市上和田町字城前5 ラフォーレ城南208号室 愛知環状鉄道線 六名駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 東岡崎駅... |
【経験不問】週休2日!日勤のみ☆マイカー通勤OK◎地域に役立てる訪問看護のお仕事
給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 290,000円 |
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仕事内容 |
患者さまの居宅を訪問し、主治医の指示の下ケアマネや他のサービス事業所と連携を図りながら看護業務をおこなう |
応募要件 |
正看護師 59歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問 |
住所 |
愛知県岡崎市羽根町中田34 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で5分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で9分 愛... |
【週休2日】経験不問!老人保健施設で看護師の資格を活かしませんか?
給与 |
正職員 月給 215,000円 〜 280,000円 |
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仕事内容 |
医師の指示の下、利用者さまの体調管理などの看護師業務全般 |
応募要件 |
正看護師 または 准看護師 18歳~59歳(労働基準法による・定年年齢を上限) 経験・学歴不問 |
住所 |
愛知県岡崎市羽根町中田34 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で7分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で9分 愛... |
准看護師OK♪経験不問☆週休2日制◎リハビリテーションに注力している病院です!
給与 |
正職員 月給 225,000円 〜 340,000円 |
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仕事内容 |
岡崎共立病院における看護業務全般 転勤あり |
応募要件 |
正看護師または准看護師 18歳~59歳(労働基準法による・定年年齢を上限とするため) 経験、学歴不問 |
住所 |
愛知県岡崎市羽根町中田64-1 JR 岡崎駅から徒歩で5分 名鉄・JRバス「北羽根」停留所すぐ 48号(国道刈谷線)北羽... |
【岡崎市戸崎町】賞与あり♪人々の笑顔があふれ、幸せな生活を送ることのできるサービス提供を目指しています!
給与 |
正職員 月給 205,000円 〜 284,000円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・お薬管理 ・処置の必要な方への対応 など |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限) 専修学校卒業以上 ※経験不問 |
住所 |
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-194 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 岡崎駅から徒歩で22分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で... |
給与 |
パート・バイト 時給 1,330円 〜 |
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仕事内容 |
デイサービス |
応募要件 |
正看護師または准看護師 自動車運転免許所有者歓迎 |
住所 |
愛知県岡崎市羽根北町1丁目3番地2 JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から徒歩で6分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で6分 |
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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