看護師/准看護師の検索結果(医療対応住宅ケアホスピス / 60代活躍)
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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【町田市】2025年10月OPEN!開設前より勤務可/ホスピス未経験OK/夜勤手当1回10,000円/月給43万円以上/車通勤OK/退職金制度

- 給与
- 正職員 月給 439,000円 〜 485,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力) ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始(AM・PMで計10~13件の訪問)、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません(平均月5時間未満) ※夜間:交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎:「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境:緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
プラチナ・メディケアハート春日部の看護師/准看護師求人(正職員)
【春日部市:第二期オープニングスタッフ】入社お祝い金:30万円✔看護職(看護師・准看護師)✔正社員✔想定年収503万~573万✔月給37万~42万✔賞与・昇給・退職金あり✔夜勤なし勤務相談可✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の看護職(看護師・准看護師) ◇一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ◇医療機器の管理
- 応募要件
- 【資格】 看護師 准看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
プラチナ・メディケアハート春日部の管理者求人
【春日部市:第二期オープニングスタッフ募集】訪問看護ステーションの管理者(看護師)✔正社員✔想定年収623万~693万✔月給44.5万~49.5万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 495,000円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 (病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど) ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【町田市】2025年10月OPEN!開設前より勤務可/ホスピス未経験OK/オンコール無し/車通勤OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力) ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始(AM・PMで計10~13件の訪問)、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません(平均月5時間未満) ※夜間:交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎:「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境:緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
プラチナ・メディケアハート春日部の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【春日部市:第二期オープニングスタッフ募集】看護職(看護師・准看護師)✔パート・アルバイト✔日勤:時給1,750円~1,950円✔昇給あり✔住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,312円
- 仕事内容
- ●住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の看護職(看護師・准看護師) ◇一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ◇医療機器の管理
- 応募要件
- 【資格】 看護師 准看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ※試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※契約期間:雇用期間の定めなし
- 住所
- 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部 東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分 (※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車 徒歩約1分)
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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