看護師/准看護師の検索結果（半休 / 電動アシスト自転車・バイク・車貸与）
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 内服管理 入浴介助 排便や排泄の管理 膀胱留置カテーテルなどの管の管理 胃ろうやストーマ、CVポートの管理 傷（褥瘡など）の処置 血糖測定やインスリン注射 点滴 末期がんの疼痛コントロール 自宅でのお看取り ■訪問件数：5～7件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば7件になることもあります。 ■移動手段：自動車もしくは原付バイク。 ■対応エリア：メインは長岡京市、向日市、大山崎町。他にも京都市西京区（洛西エリア）、伏見区（淀エリア）も対応。 ■スタッフ構成（本店含む） ・看護師16名（正社員12名、パート4名） ・リハビリスタッフ12名（正社員9、パート3名） ・事務員3名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：2024年8月以降新規事業所での就労の可能性あり
- 応募要件
- 【必須経験】 病棟経験3年以上 【必須資格】 正看護師
- 住所
- 京都府向日市寺戸町北前田1-2阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 臨床業務 計画書・報告書作成業務 ケアマネジャーへの報告等
- 応募要件
- ・看護師資格 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4東急田園都市線「あざみ野」駅下車。バス（3番乗り場）「すすき野団地行き」で8分 「すすき野2丁目」駅で降車後、徒歩5分程度
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
フォレアス訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
【ひばりが丘駅 徒歩1分/残業ほぼなし/出社初日から有給付与！/】 2024年新規オープンの訪問看護ステーションで看護師さんを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、主治医の指示に基づき、療養上必要なケアや 医療行為を行う看護サービスを行っていただきます。 主に、清潔のケアやバイタルサインの測定、医師の指示による医療 処置などを行います。 １日数件の訪問業務を行うほか、報告書や計画書の作成、医療機関 やケアマネジャーとの連絡・調整などを行っていただきます。 慣れてきたら、可能な範囲でのオンコールも担っていただきます。（週１程が目安ですが、やむを得ない場合は応相談可です。（幼児のお子さん、受験期のお子さんなど一定期間のみ免除も可） 業務変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり(3ヶ月)、期間経過後に無期転換
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方。 訪問看護は未経験の方でも、しっかりとフォローいたします。 ブランクのある方でも、お仕事に慣れていただくまでサポートします。 勤務シフトについては、小さなお子さんや受験生、ご家族の介護など様々な事情をお持ちの方でも、「どうやったらお仕事を続けられるか」をできる限り一緒に考えます。 スタッフからも「こんなに働きやすい職場は初めて」「自分にあった働き方が出来てうれしい」と大変好評です。他のステーションのように曜日固定ではなく、その都度ご都合を伺いながら柔軟にシフトを組んでいます。 更に、猛暑対策として、空調ベストの着用・原付バイク導入・直行直帰他、様々な施策を取り入れております。
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で１分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ホームナーシング モア世田谷用賀の看護師/准看護師求人（正職員）
【用賀】 看護×マネジメントに挑戦◆ 月給44万～◎段階的に管理業務習得◎年公休120日◎ “現場の頼れる存在”から“組織をつくる人”へ
- 給与
- 正職員 月給 441,700円 〜 513,700円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向けたサービス提案 ・地域での認知向上・信頼関係づくり ■数値・組織マネジメント ・売上・利益・経費などの数値管理・分析 ・看護スタッフの育成・教育 ・労務管理（勤怠・シフト管理） ・月1回の管理者会議への参加・報告 ※必要に応じて、ご利用者様への訪問支援（引継ぎ・緊急時対応など）にも関わっていただきます。 ■オンコール オンコール手当（携帯所持） ～10名：1,000円／回 ～30名：1,500円／回 31人名以上：1,750円／回 出動手当（ケア時間による） ～60分：2,000円／回（休日の場合＋700円） ～90分：3,000円／回（休日の場合＋1,050円） ～120分：4,000円／回（休日の場合＋1,400円） 🌟こんな方を歓迎します ・組織運営や数値管理の経験がある方 ・チームの士気を高め、前向きに課題解決できる方 ・スタッフや他職種と積極的にコミュニケーションが取れる方
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験7年以上 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ホームナーシング モア世田谷用賀の看護師/准看護師求人（正職員）
【用賀】 否定しない文化×チーム看護 ◎同行研修あり◎年公休120日◎ 看護にまっすぐ向き合える職場です
- 給与
- 正職員 月給 341,700円 〜 425,000円
- 仕事内容
- ■一般看護師（常勤） 世田谷区内のご利用者様宅を訪問し、以下の業務を行っていただきます。 ・健康状態の観察・バイタルチェック ・日常生活に関わる看護支援 ・医療的処置（服薬管理・褥瘡処置など） ・主治医やケアマネジャーとの連携 1日の訪問件数は【午前2件・午後2～3件】程度。 余裕を持ったスケジュールで、ご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■リーダー候補 一般看護業務に加え、下記の業務をお任せします。 ・スタッフの育成・教育（OJT同行、面談など） ・業務改善の提案・実行 ・管理者のサポート ・チームの雰囲気づくりや相談対応 ■オンコール オンコール手当（携帯所持） ～10名：1,000円／回 ～30名：1,500円／回 31人名以上：1,750円／回 出動手当（ケア時間による） ～60分：2,000円／回（休日の場合＋700円） ～90分：3,000円／回（休日の場合＋1,050円） ～120分：4,000円／回（休日の場合＋1,400円） 🌟ポイント ・訪問未経験でも安心の同行体制＆サポートあり ・「理念に沿った判断」で迷わず行動できる職場 ・キャリアアップを見据えて働けるリーダーポジションも！
- 応募要件
- ・正看護師臨床経験3年以上 ※リーダー職は7年以上 ・訪問看護未経験可・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため ・訪問看護未経験OK
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
クリケア訪問看護ステーション 斑鳩事業所（仮称）【2026年04月オープン予定】の正看護師求人
【来年4月新規オープン予定！想定年収530万～/インセンティブ支給/資格取得支援！/社内イベントあり】未経験、見学面談OK！急性期の経験を活かして、これからのキャリアを積み上げたい方！訪問看護ステーションで看護師さんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助） ・病状観察（バイタル測定） 、リハビリテーション 、褥瘡予防／処置、内服管理 ・医療処置（ストマ管理、気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創処置、褥瘡処置） ・医療機器の管理（在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など） ・介護相談 他職種との連携（医師、ケアマネジャー、ヘルパー、福祉相談員など） ・看護記録の入力等 、訪問看護計画書／訪問看護報告書などの事務作業 ■訪問について ・訪問件数：5～6件/1日 ・訪問手段：自動車（社用車あり） ・訪問同行時期：各利用者様についての2、3回程度 ・訪問エリア：生駒郡斑鳩町近辺 ■オンコールについて ・オンコール担当回数：4～5件/月 ・オンコール出勤回数：1～2回/月（0回の場合もあり） ・オンコール開始時期：入職後2ヶ月～ ※サポート付で実施。サポート終了後も随時管理者様に相談可能 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ご入職から1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問を行いながら、しっかりとサポートいたします。現場で実際のケアを学べるので、実践的なスキルを無理なく身につけることができます。 また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。少しずつ自信をつけながら、一緒に成長していきましょう。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通軽自動車免許（AT限定可） ・臨床経験3年以上
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町周辺予定大和路線 法隆寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
クリケア訪問看護ステーションの正看護師求人
【★残り採用枠1名★想定年収530万～/インセンティブ支給（月平均4万円）/社内イベントあり】 未経験、見学面談OK！急性期の経験を活かして、これからのキャリアを積み上げたい方！訪問看護ステーションで看護師さんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 ・療養上のお世話（入浴、排泄、食事介助） ・病状観察（バイタル測定） 、リハビリテーション 、褥瘡予防／処置、内服管理 ・医療処置（ストマ管理、気管孔管理、在宅酸素療法、点滴・注射、創処置、褥瘡処置） ・医療機器の管理（在宅輸液ポンプ、PCAポンプ、在宅酸素、人工呼吸器、腹膜透析など） ・介護相談 他職種との連携（医師、ケアマネジャー、ヘルパー、福祉相談員など） ・看護記録の入力等 、訪問看護計画書／訪問看護報告書などの事務作業 ■訪問について ・訪問件数：5～6件/1日 ・訪問手段：自動車（社用車あり） ・訪問同行時期：各利用者様についての2、3回程度 ・訪問エリア：香芝市、上牧町、大和高田市、葛城市、広陵町、王寺町、三郷町 ■オンコールについて ・オンコール担当回数：4～5件/月 ・オンコール出勤回数：1～2回/月（0回の場合もあり） ・オンコール開始時期：入職後2ヶ月～ ※サポート付で実施。サポート終了後も随時管理者様に相談可能 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。 ご入職から1ヶ月間は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に同行訪問を行いながら、しっかりとサポートいたします。現場で実際のケアを学べるので、実践的なスキルを無理なく身につけることができます。 また、分からないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。少しずつ自信をつけながら、一緒に成長していきましょう。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通軽自動車免許（AT限定可） ・臨床経験3年以上
- 住所
- 奈良県香芝市下田西2-278-7近鉄大阪線 近鉄下田駅から徒歩で5分 JR和歌山線 香芝駅から徒歩で6分 近鉄大阪線 二上駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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