給与 |
正職員 月給 257,380円 〜 |
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仕事内容 |
主に施設に入居されている利用者の健康管理、薬の管理。往診医と連携し、看護の立場から入居者をサポートします。 そのほか他職... |
応募要件 |
看護師免許 福祉施設等の経験がない方もOK |
住所 |
埼玉県鴻巣市上谷687番地1 ■バス JR高崎線 鴻巣駅東口から ・市内循環バス 笠原コース「上谷総合公園」下車 ・朝日... |
給与 |
正職員 月給 249,130円 〜 |
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仕事内容 |
・施設利用者、入居者の健康管理に関すること ・病気や怪我等の対応(処置、受診) ・薬に関すること(配薬、与薬、管理) 等 |
応募要件 |
正看護師 未経験可 |
住所 |
埼玉県鴻巣市郷地1746-1 市内循環バス左回り 「郷地」停留所より徒歩2分 |
【綺麗なユニット型特養】お客様の生活に寄り添う看護を実践♪【正職員】
給与 |
正職員 月給 265,000円 〜 315,000円 |
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仕事内容 |
全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員100名)において、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。... |
応募要件 |
看護師、又は准看護師の資格をお持ちの方。 ブランクのある方、介護施設での勤務が初めての方でも先輩職員が丁寧にお仕事を教え... |
住所 |
埼玉県北本市深井3-25-1 北本駅から車で5分 北本駅東口から路線バス(けんちゃんバス) 深井1丁目下車すぐ |
福利厚生充実◎介護施設未経験でも安心!残業ほぼなし♪思いやりのこころを大切にしています☆
給与 |
正職員 月給 182,200円 〜 270,000円 |
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仕事内容 |
施設ご利用者様の健康管理業務 ・健康状態の観察やコミュニケーション ・褥瘡予防、胃ろう・インシュリンの管理、服薬管理 ・... |
応募要件 |
看護師、准看護師のいずれか必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験不問 年齢65歳まで(定年年齢を上限とする上限... |
住所 |
埼玉県北本市深井5-67 JR高崎線北本駅東口から徒歩35分、車で6分 JR高崎線北本駅東口から「けんちゃんバス」東間・... |
給与 |
パート・バイト 時給 1,526円 〜 1,900円 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・主に施設に入居されているご利用者さまの健康管理、薬の管理。 ・往診医と連携し、看護... |
応募要件 |
正看護師 |
住所 |
埼玉県鴻巣市上谷687番地1 ■バス JR高崎線 鴻巣駅東口から ・市内循環バス 笠原コース「上谷総合公園」下車 ・朝日... |
【綺麗なユニット型特養】お客様の生活に寄り添う看護を実践♪【パート職員】
給与 |
パート・バイト 時給 1,540円 〜 1,700円 |
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仕事内容 |
全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員100名)において、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。... |
応募要件 |
看護師、又は准看護師の資格をお持ちの方。 ブランクのある方、介護施設での勤務が初めての方でも先輩職員が丁寧にお仕事を教え... |
住所 |
埼玉県北本市深井3-25-1 北本駅から車で5分 北本駅東口から路線バス(けんちゃんバス) 深井1丁目下車すぐ |
経験不問◎土日休み♪地域に根ざした機能訓練を専門とするデイサービスで看護師/准看護師として活躍しませんか?
給与 |
パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円 |
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仕事内容 |
当社運営の機能訓練に特化したデイサービス ・ご利用者のバイタルチェック、機能訓練の補助が主な職務です。 ・午前、午後2部... |
応募要件 |
看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可 経験不問 ~64歳(定年制度のため) 学歴不問 |
住所 |
埼玉県鴻巣市東3-11-7 JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で27分 |
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
29.8
万
円 |
最高額
32.6万円
最低額
27.1万円
掲載中の求人情報1619件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,763
円
|
最高額
1,888円
最低額
1,639円
掲載中の求人情報885件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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