児童指導員/指導員の求人・転職情報（年間休日120日以上 / 就労支援員） (2ページ)

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IQLino豊中校の児童指導員/指導員求人

■児童指導員さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino豊中校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 以下の資格経験の方が児童指導員として勤務いただけます。・保育士（地域限定保育士可）・児童発達支援管理責任者・各種教員免許（幼稚園教員,保育教諭,小・中学校教員,高等学校教員,その他の教員）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士・福祉大学、心理学科卒業生・児童福祉施設で2年以上勤務された方
住所: 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階阪急宝塚本線豊中駅徒歩3分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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とくいラボ吹田校【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人

【オープニング】インクルーシブ推進員募集／無資格OK／学習支援やプログラミングなど習い事をインクルーシブな教育にする支援業務

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 弊社が運営する習い事、塾に通われる発達特性をもつお子さんが授業をしっかりうけることができるようにサポートをお任せお願いします。学習支援、プログラミングクラスなど様々な習い事が用意されている中で、授業を行う先生とは別に発達特性を持つお子様はしっかり授業に向き合えるように環境整備や授業サポートを行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・クラスに集中できるような環境調整・クラスレベルの調整・クラスでの加配配置・加配アルバイトやボランティアの指導・管理 ≪1日の流れ≫ 利用児童の支援・サポート内容の確認→支援準備、書類作成、事務作業等→支援実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備実施クラス一例【学習支援】学習に遅れのある方向けの補修・個別塾【プログラミング】マイクラプログラミング、ロボットプログラミングなどのプログラミングスキルを学ぶクラス【そろばん】数字の力を養うためのクラス ※すべてクラスの進行は専門の先生が行い、あなたにはクラスを受けるためのサポートをお願いします。＊＊＊専門経験や資格を活かせる環境があります。＊＊＊児童福祉施設、障害支援施設、特別支援学校や保育園など加配の経験や発達特性をもつお子様の支援の経験が生かされます。インクルーシブ教育が叫ばれてからまだまだ通常の習い事の中に入れていないことも多く、体験格差が広がるばかりです。国が求める施策を民間が先駆けて行っていくためのサービスになります。＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入（PT、OT、STのみ） ⑮週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 資格条件はありません。
住所: 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で3分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスきずなハウス新座の児童指導員/指導員求人（正職員）

完全週休2日制・残業なし！新しいことと楽しことが大好きな自由度高い職場◎新座市新堀にある放課後等デイサービスです♪

給与: 正職員月給 190,000円〜 350,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの指導員業務・お子様の直接支援、アセスメント、アクティビティの考案・実施、送迎車での添乗・運転業務(可能な方のみ)、事務作業など、出来ることや得意なことを活かして頂きます。・保護者の方への相談支援や関係機関との連携(経験者のみ) 1日定員10名 ※6ヶ月間までは契約社員、その後正社員登用
応募要件: ・児童指導員任用資格をお持ちの方放課後等デイサービスでのお仕事が初めての方でも、新たに学んでみたい！というお気持ちを優遇します。
住所: 埼玉県新座市新堀1-11-4 西武池袋線清瀬駅から徒歩で21分西武池袋線東久留米駅から徒歩で23分清瀬駅からバス清61「気象衛星センター(乗車時間5分)」下車徒歩5分

特徴: 職場の環境
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし

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縁がわみつわ台（就労継続支援B型事業所）【2025年10月01日オープン】の職業指導員求人

正社員登用あり◎千葉市若葉区にある就労継続支援B型事業所にて利用者の安心・安全を守るお仕事です♪

給与: 契約職員月給 250,000円〜
仕事内容: 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし）
応募要件: 職業指導員の要件を満たす方
住所: 千葉県千葉市若葉区みつわ台3丁目9-8 千葉都市モノレールみつわ台駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス『プラス』草加の未就学～小学生対象の児童指導員求人

★未経験からのキャリアアップ応援★スタッフの温かさが魅力！お子様の成長を見守る放課後等デイの仕事【草加市氷川町】

給与: 正職員月給 220,000円〜 240,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラス草加（未就学から小学生のお子様を対象）遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。＜主な業務内容＞・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施・保護者面談や家庭との連携・相談対応・施設運営に関わる簡単な事務業務・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、お子様の成長はもちろん、関わる私たち自身にもたくさんの「プラス」が生まれます。正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える—— そんな温かい現場です。 ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。・未経験から入社したスタッフも多数います。・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子様の事を知る事からはじめていきましょう。・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う
応募要件: ブランクのある方・児童福祉業界の勤務が未経験の方も歓迎しています！【必須条件】下記いずれかに該当し、児童指導員任用資格の条件を満たす方・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方　（※最終学歴が中卒の場合は3年以上）・保育士、または教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校・義務教育学校・中等教育学校）をお持ちの方・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻・修了された方児童指導員任用資格をお持ちでない方でも、下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！・社会福祉士・精神保健福祉士・認定心理士・公認心理士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・准看護師・正看護師
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
ボーナス・賞与あり

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WaktiVおゆみ野【2025年06月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）

6月に開所しました！中高生向けの放課後等デイサービスで子どもたちの自立を育みませんか？

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: ＼2025年6月オープンしました／ ―――――――――――――…＊ ✅新設施設のオープニング採用 ✅子どもの支援に長期的に携われる ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅残業ほとんどなし／基本定時退社 ✅産休育休取得率・復帰率100％ …―――――――――――――― 私たちは児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの福祉サービスを提供する多機能事業所。設立から数年が経ち、子どもたちも大きく成長しました。そしてこの度、新たに中高生を対象とした放課後等デイサービス「WaktiVおゆみ野」を開設しました。私たちと一緒に、新しい施設づくりに取り組んでくれる方をお待ちしています。【仕事内容】定員10名の中高生を対象とした放課後等デイサービスにて、お子さまの支援を担当いただきます。～具体的には～・個別支援計画に沿った支援・保護者の相談対応やアドバイス・スタッフへの支援方針の共有・関係機関との情報共有、連絡調整・施設の運営および管理業務全般・学校や自宅への送迎業務など～1日の流れ（例）～午前中は、個別支援計画の作成や見直しなど、支援や施設運営に関わる事務作業が中心です。他にも、他職員との打ち合わせや関係機関との情報共有を行うことが多くなります。子どもたちが帰ってきたら、指導員と共にプログラムに参加し、直接的な支援を行っていただきます。 ―――――――――――――…＊放課後等デイサービス WaktiVおゆみ野について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。ある程度決まったプログラムもありますが、具体的な活動は1人ひとりのニーズに合わせて決めていきます。【将来の社会生活を見据えて】共通しているのは、今後の社会生活を見据え、より自発的な行動を促すサポートを行うことです。身辺自立、思春期等から起きる課題への取り組み、中学部・高校部等への移行支援、学習支援の提供、余暇の提供、不登校児支援を行います。他にも、情報リテラシーの学びの機会としてパソコンやタブレットを使用する活動や就労に通じる経験・体験の提供も積極的に行っていく予定です。【安心できる居場所として】最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…＊仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、単独型の施設に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。「あんなに小さかったのに、もう社会人なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。＜他施設と協力しながら運営！＞運営は、児童発達支援・既存の放課後等デイサービスと連携しながら行う予定です。そのため、業務についてはもちろん、利用児の支援方法なども他施設の職員に相談できます。運営を支える役割を担っていただきますが、課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。＜ワークライフバランスも充実！＞完全週休2日制／年間休日120日以上／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
応募要件: 児童指導員、教員免許
住所: 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6丁目2-3 京成千原線ちはら台駅から徒歩で24分京成千原線おゆみ野駅から徒歩で21分おゆみ野駅・ちはら台駅より車5分、鎌取駅より車8分／車・バイク通勤OK

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日

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就労準備型放デイ　きらりジョブスクール戸塚校【2025年冬オープン予定】の児童指導員/指導員求人

【中高生向け就労準備型放デイ】職業準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 218,320円〜
仕事内容: ・児童指導員としての業務全般・就労準備性の向上のための支援プログラムの提供・企業開拓や実習見学の同行・就労サポートの1つとしての、企業と利用者とのやり取り・親御様への面談や報告など
応募要件: 保育士や社会福祉士などの有資格者は優遇。児童指導員として5年以上の経験者も大歓迎。
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町205-8 大芳2ndビル 2階 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で13分

特徴: 限定求人
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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就労準備型放デイ　きらりジョブスクール静岡校【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人

【中高生向け就労準備型放デイ】職業準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 213,020円〜
仕事内容: ・児童指導員としての業務全般・就労準備性の向上のための支援プログラムの提供・企業開拓や実習見学の同行・就労サポートの1つとしての、企業と利用者とのやり取り・親御様への面談や報告など
応募要件: 保育士や社会福祉士などの有資格者は優遇。児童指導員として5年以上の経験者も大歓迎。
住所: 静岡県静岡市葵区伝馬町16-3 シルクスクエア2号館　4階静岡鉄道静岡清水線日吉町駅から徒歩で3分静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から徒歩で3分東海道新幹線静岡駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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ハッピーテラス柏Ⅱ教室の児童指導員/指導員求人

子どもたちの未来を一緒に見つめ、考える◎Tiktokフォロワー3万人◎キッズファーストな支援で、「子供たちの未来」を照らしませんか？【柏市中央町】

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ、施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。（業務例） ■トレーニング及びその準備 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません！（1日のスケジュール例） ▼11時～11時半　　出社・朝礼 ▼11時半～13時　　トレーニングの考案・保護者面談・社内ミーティング ▼14時～16時半　　トレーニング準備 ▼16時半～19時半　トレーニングを実施 ▼19時半～20時　　記録作成・清掃・終礼＜一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム＞「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にレッスンを実施！例えば、身体面のぎこちなさが見られる子には平均台やボール投げなどを行ったり、指先に不器用さが見られる子には紐通しなどの運動を行います。気持ちを適切に表現できるように怒りを感じた時の発散方法やストレス解消法を一緒に考えたりもします。
応募要件: 未経験可
住所: 千葉県柏市中央町6-19 コープビル柏５F JR常磐線柏駅から徒歩7分「NTT柏前」バス停下車徒歩2分

特徴: スピード返信
1日の流れ
採用担当メッセージ
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービスジョイの指導員求人

経験・学歴不問♪昇給・賞与あり◎年間休日124日☆やりがいある指導員のお仕事です！

給与: 正職員月給 189,500円
仕事内容: 指導員として、障がい児（小学生～高校生）の放課後の児童デイサービスでの指導を行っていただきます。・買い物、着替え等・レクリェーション等事業所内で午前中に現状報告・留意事項などの打ち合わせを行います。午後からは送迎準備を行い、14時前からそれぞれの学校への児童・生徒の迎え、17時以降にご自宅に送る業務を行います。 ※送迎業務あり（※必須 7人乗車クラスのミニバン等） ※児童数:10名 ※4名体制で行っています
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 大分県大分市中戸次4577番地1 阿蘇高原線中判田駅から車で9分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし

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Meet In Life ちどり　【2026年01月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人（正職員）

2026年1月オープンの放課後等デイサービスで働きませんか？残業少なめ・年間休日124日で働きやすい環境です

給与: 正職員月給 250,000円〜 419,400円
仕事内容: ＜放課後等デイサービス＞ ●放課後活動と終日活動での支援業務 →個別支援計画書に基づいて、計画目標を達成していただけるように生徒への直接支援を行っていただきます。基本的に自主的に過ごしていただけるためのアドバイスや見守りを行っていただきます。生徒の自己肯定感を高め、将来の就職や進学に繋がる計画を立てて支援を行っていただきます。 ●保護者・学校への対応 →保護者や学校の先生に対して当日のご様子を共有していただいたり、保護者からのメッセージや電話での問い合わせ等に対応をしていただきます。 ●生活支援のサポート →生活面で自律できていないことがあれば、自立に向けたサポートを行っていただきます。　基本的には自分でできるように自立を促すことが大事となります。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務をしていただきます。 ●教室清掃・準備 →通所されるお子様が安全かつ気持ちよく通えることができるように、教室の清掃と準備をしていただきます。この時間はスタッフ間の意見交換の場にもなっております。 ●その他会社が指示する業務
応募要件: ➀②③の何れかに該当する方（未経験応募可） ➀下記いずれかの資格をお持ちの方で　※未経験歓迎 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 ●各種教員免許状 ●幼稚園教諭 ②下記実務経験がある方 ●高卒以上で児童福祉事業所で2年以上かつ360日以上の実務経験のある方 ※中卒者は3年以上 ③下記履修修了者 ●4年制大学で社会福祉学/心理学/教育学/社会学を専修する学科を卒業もしくは修士号・博士号を取得した人 ※ブランク可
住所: 東京都大田区千鳥1-3-19 住建第七ハイプレース107 東急池上線千鳥町駅から徒歩で0分東急多摩川線下丸子駅から徒歩で10分東急多摩川線武蔵新田駅から徒歩で11分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし

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児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の児童指導員求人

未就学児が対象の児童発達支援事業所◎学びと資格で児童支援の専門家としてキャリアを築く働きながら資格を取り、支援のプロを目指す環境です。

給与: 正職員月給 220,000円〜 240,000円
仕事内容: ■児童デイサービスプラスg菖蒲（未就学のお子様を対象）遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。＜主な業務内容＞・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施・保護者面談や家庭との連携・相談対応・施設運営に関わる簡単な事務業務・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録主に発達障害や知的障害のあるお子様が利用する施設で、お子様の成長はもちろん、関わる私たち自身にもたくさんの「プラス」が生まれます。正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える—— そんな温かい現場です。 ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。・未経験から入社したスタッフも多数います。・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子様の事を知る事からはじめていきましょう。・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ブランクのある方・児童福祉業界の勤務が未経験の方も歓迎しています！【必須条件】下記いずれかに該当し、児童指導員任用資格の条件を満たす方・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方　（※最終学歴が中卒の場合は3年以上）・保育士、または教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校・義務教育学校・中等教育学校）をお持ちの方・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻・修了された方児童指導員任用資格をお持ちでない方でも、下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！・社会福祉士・精神保健福祉士・認定心理士・公認心理士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・准看護師・正看護師
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で14分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
ボーナス・賞与あり

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児童デイサービス『プラスhigh』川口戸塚安行の施設長求人

【川口市安行藤八】★無資格OK！★高校生を対象とした放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたち学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市安行藤八315 埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で10分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラスα』草加北谷の施設長求人

【草加市北谷】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県草加市北谷1-21-37 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分東武伊勢崎線新田駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラスα』菖蒲の施設長求人

【久喜市菖蒲町】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1-C 東武伊勢崎線花崎駅から車で13分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラスα』南鳩ヶ谷の施設長求人

【川口市南鳩ヶ谷】★無資格OK！★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-23-15 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で9分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラスｇ』菖蒲の施設長求人

【久喜市菖蒲】★無資格OK！経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で14分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラスｇ』川口の施設長求人

【川口市朝日】★資格不要・経験が活かせる★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で10分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で24分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラス』菖蒲の施設長補佐求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 253,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務・子どもたちの活動の見守り・声かけ・学習や療育支援支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート・書類の記入補助・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用）・国への請求業務補助（慣れてきたら対応）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加・職員会議（月1回）・必要に応じた外部研修【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ★未経験OK・学歴不問・資格不要介護・福祉サービスに興味のある方！
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で12分

特徴: 年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラス』川口の施設長求人

【川口市朝日】★無資格OK！★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラス』草加の施設長補佐求人

【草加駅徒歩5分】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 253,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務・子どもたちの活動の見守り・声かけ・学習や療育支援支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート・書類の記入補助・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用）・国への請求業務補助（慣れてきたら対応）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加・職員会議（月1回）・必要に応じた外部研修【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ★未経験OK・学歴不問・資格不要介護・福祉サービスに興味のある方！
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラス』川口の施設長補佐求人

【川口市朝日】★無資格・未経験OK！★放課後等デイサービスの『施設長補佐』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 238,000円〜 253,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設運営補佐・支援業務全般をお任せします。 ▼支援員業務・子どもたちの活動の見守り・声かけ・学習や療育支援支援活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添っていただきます。 ▼施設運営のサポート・書類の記入補助・シフト作成や勤怠確認の補助（Excel使用）・国への請求業務補助（慣れてきたら対応）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携サポート施設長の右腕として、徐々に施設運営の業務もお任せします。 ※経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていくので安心です。 ▼会議・研修への参加・職員会議（月1回）・必要に応じた外部研修【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: ★未経験OK・学歴不問・資格不要介護・福祉サービスに興味のある方！
住所: 埼玉県川口市朝日4-1-8 埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分埼玉高速鉄道線川口元郷駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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児童デイサービス『プラス』草加の施設長求人

【草加駅徒歩5分】★無資格OK・経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県草加市氷川町2104-6 篠ビル1階東武伊勢崎線草加駅から徒歩で5分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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児童デイサービス『プラス』菖蒲の施設長求人

【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格OK！経験者募集★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか？

給与: 正職員月給 265,000円〜 320,000円
仕事内容: 放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務（全体の約5割）・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務（全体の約2割）・シフト作成・勤怠管理（Excel使用）・国保連への請求業務（電子請求受付システム使用）・施設の利用人数の管理 ▼連携業務（全体の約1割）・子育て支援センターや相談支援専門員との連携・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応（全体の約2割）・月1回の施設長会議（事前準備を含む）・各種研修への参加【施設長として未経験の方でも安心スタート】・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。【ここが魅力！】 ■子どもの成長に深く関われる・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた！」に出会える場所です。・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好！・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■マネジメントが学べる！・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能！・経営に必要なスキルを現場で学べます。　例：マネジメント／リーダーシップ／コミュニケーション／予実管理／業務遂行力／ビジネスマナー　など【当社について】埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
応募要件: 【応募要件】・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要［こんな方におススメです。］・チーム育成に興味がある方、好きな方・経営者視点を養いたい方
住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 東武伊勢崎線花崎駅から車で12分

特徴: 年間休日120日以上
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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