【入職お祝い金20万円支給】年収417万円以上確約✨ケアマネ未経験OK◆有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現【無料Pあり】
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介護の経験を活かして、
未経験からケアマネジャーにチャレンジ!
🌱 この求人のポイント
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✓ 看護師が24時間常駐し、主治医や訪問診療医と連携して医療ニーズに対応
✓ 介護職・看護職・ケアマネジャーが常に情報共有し、日々の変化をチームで支援
✓ 施設内で支援を完結できるため、タイムリーな対応・高いケアの質を実現しやすい環境
✓ 請求業務等は本社に専門の事務員がいるため業務負担が軽減
✓ 時間は拠点によりますが、平均して15h/月程度を想定
✓ 100%直接雇用であり、安定したケアを実践
✓ ケアマネジャーのフォロー体制として、相談先には所属する拠点のみではなく、本社のサポート部門があり安心
🌱 医心館について
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大切にしているのは
「ひとりにはしない」ケア
医心館は、病院を退院後も
継続的な医療処置を必要とする方々が
「自分らしく最期まで生ききる」ための
生活を支える医療特化型の有料老人ホームです。
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設しており、
施設内にお住まいのご入居者様へのケアを提供しています。
在宅よりも充実した設備がありながら、
病院に比べ制約の少ない環境下で、
ご入居者様・ご家族様の想いに寄り添うケアが実践できるのが特徴です。
🌿ご入居者様について
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主に病院からご退院される方や、
ご自宅からご転居される方の中でも
がん終末期の方、神経難病の方、
人工呼吸器を装着中の方、
点滴管理を行っている方など、
在宅(ご自宅や介護施設)での生活が
難しい方が中心となっています。
介護付き有料老人ホーム『医心館宮崎』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
📢ケアマネ業務未経験の方も歓迎! 有料老人ホーム「医心館」で、 施設ご入居者様を対象にケアプラン作成をはじめとした 施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の “自分らしい暮らし”に寄り添い、 安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 🌿 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)ケアプランの作成・変更・更新 →ご入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 2)ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 3)モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 4)サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 5)介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を担当 6)介護職員としての業務(保有資格に応じて) →現場兼務で職員との信頼関係を構築 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。
給与
給与の備考
【年収】 417万円~438万円 ⭐賞与 年2回 ※7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月分) 【詳細】 ●処遇改善加算:60,000円/月含む ●一時金:200,000円/年を含む ※処遇改善加算・一時金は業績の影響で変動します 【その他手当※別途支給】 ●交通費:上限3万円 ●夜勤手当:8,000円/回
想定年収
- 【ケアマネジャー/未経験】
- ・入職1年目 417万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間限定▶入職お祝い金あり! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 💡ジョブメドレー経由でご入職いただいた方に <入職お祝い金20万円>を支給! ※入職3か月後にご支給となります ※規定あり/詳しくはお問い合わせください ✨資格更新費用補助あり!必要な講習参加日数の半分は出勤日扱いとなります✨ 📍 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ・通勤手当(上限3万円/月) ・定年制:65歳 📍 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・マイカー通勤可能 📍 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 📍 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!) ・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています 【試用期間について】 試用期間:あり(6か月間) ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。 この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし
勤務時間
【基本シフト】 日勤 ▶ 8:30~17:30 ✅人員状況等により以下のシフトに入る可能性があります。 早番 ▶ 7:00~16:00 遅番 ▶ 11:00~20:00 夜勤 ▶ 16:30~翌9:30 ※かなり稀です。基本入りません。 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
休日
🌿 休日・休暇について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●月9~10日休み ※希望休は月3日取得可能! ●年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) ●有給休暇:4月or10月付与
長期休暇・特別休暇
🌿 特別休暇について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●産前産後休暇(取得・復職実績多数) ●育児休暇(取得・復職実績多数) ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 🌿 産休・育休からの復帰職員が多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり! 子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%(2026年1月末時点) ※育休復帰率99%(2026年1月末時点)
応募要件
歓迎要件
● ご入居者様やご家族様に寄り添い、「最善の生」を支えたいと考えている方 ● 看護師・介護士など多職種と協力し、チームでケアを行うことを大切にできる方 ● 現場経験を活かして、キャリアの幅を広げたい方 ● ケアマネジャーとして専門性を磨きたいと考えている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中(面接1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考方法について ※筆記試験等はございません。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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