介護付き有料老人ホーム『医心館宮崎』のケアマネジャー求人（正職員）

✨資格更新費用補助あり！必要な講習参加日数の半分は出勤日扱いとなります✨ 📍 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ・通勤手当（上限3万円／月） 　※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 📍 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 📍 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 📍 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています 【試用期間について】 試用期間：あり（6か月間） ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。 　この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし

介護支援専門員の資格更新費用の補助あり！ 必要な講習参加日数の約半分は出勤日扱いとなります！

【勤務時間について】 日勤：8:30～17:30（メイン） ✅人員状況等により以下のシフトに入る可能性があります。 早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30　※かなり稀です。基本入りません。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 【休日について】 ・シフト制（週休2日制）／月9日～10日休み ・夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ・有給休暇：4月or10月付与 ・産前産後休暇（復職実績多数！） ・育児休暇（復職実績多数！） 　※育休は男性の取得実績も多くございます。 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇

【年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）】 ・シフト制（週休2日制）／月9日～10日休み ・夏季特別 2日/冬季特別 3日（会社が指定する期間に取得） ・有給休暇：4月or10月付与 ・産前産後休暇（復職実績多数！） ・育児休暇（復職実績多数！） 　※育休は男性の取得実績も多くございます。 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇

【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・ケアプランの基本的な作成ができる方 ・WordとExcelの操作ができる方（ケアプラン作成のため）

【こんな方にピッタリ】 ・医療依存度が高い入居者さま、ご家族さまの要望をくみ取り、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・看護師・介護士など多職種と協力し、チームで支援を行うことを大切にできる方 ・ケアマネジャーとして専門性を磨き、前向きに成長していきたい方