アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給300,000

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アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

≪ケアマネ募集≫未経験OK!|形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける|ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎

\\ケアマネ未経験も大歓迎!!//

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経験やブランクに関わらず、あなたの“これから”をしっかり支えます。
先輩がそばで伴走しながら、一歩ずつ成長できる環境です。
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🏠これまでの歩み

多くの人が家での最期を望みながらも、介護度が重くなると、施設に入居せざるを得ない。
そんな現実を変えるために、私たちはまず、24時間対応型訪問介護「定期巡回」に取り組んできました。今では都内で6事業所の定期巡回を運営しています。
アウケアプランセンターでは、定期巡回にとどまらずに、より広く、より深く、ご利用者の自己決定を支援していきたい。『どんな人でも自分の人生を決められる』世界。そんな未来に向けて、チャレンジしていく仲間を募集しています。

💻テクノロジーによる働き方改革

アウケアプランセンターには、専属のエンジニアが在籍。日々、ソフトウェアによる業務改善を続けています。
目指しているのは、記録、FAX、電話などの一連の業務をアップデートし、ご利用者と向き合える時間をしっかりと確保すること。業界の慣習にとらわれない、新たな働き方を一緒に作っていきましょう。

🤝支え合いのチーム文化

私たちの事業所では、日々の業務の中で自然に声を掛け合い、困ったときはすぐ相談できる関係づくりを大切にしています。
一人で頑張りすぎるのではなく、お互いを気にかけながら、安心して仕事に向き合える温かな空気があります。
制度やルールに縛られず「どうすればより一人ひとりに合うケアが提供できるか」をメンバー全員で考える――そんな “対話を軸にした職場文化” です。

⏰働きやすさにもこだわる

働く場所にとらわれない【リモート】 × 働く時間にとらわれない【フレックス】
「今日は家の用事があるので、在宅で事務作業を進めよう」といったリモートを活用した働き方。あるいは、「午前中は通院があるので今日は午後から働こう」といったフレックスを活用した働き方。
自分のペースを大切にできる、仕事と生活のバランスがとりやすい職場です。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

<給与内訳> 基本給:253,000円 固定残業手当(18時間相当/月):37,000円 居住支援手当:10,000円 <その他> 通勤手当別途支給 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※スキルやご経験、前職の給与等を加味して決定

想定年収

ケアマネジャー/未経験
・入職1年目 360万円
主任ケアマネジャー/5年
・入職1年目 408万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■自転車・スマホ・PC貸与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■直属の上長以外と話せる相談制度あり ■副業OK(社内規定あり) ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助(最大10万円/規定あり) └提携不動産会社での物件契約:仲介手数料半額負担(社内規定あり) ■オフィス内禁煙

勤務時間

・1か月間のフレックスタイム制(コアタイムなし / 平日数×8時間) ・就業時間:0:00~24:00 ・休憩時間:法定通り  就業時間が6時間超8時間未満 45分  就業時間が8時間超     60分 ★フレックスタイム制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に調整することができます! ★リモートワークも可能!午前中は自宅・午後は出社など、スケジュールに合わせて勤務できます♪

休日

◎土日祝日休み ◎年末年始休み カレンダー通り休みで年間休日は123日!

長期休暇・特別休暇

■ 有給休暇 : 会社全体の消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能 ■ 入社時特別休暇 : 入社後すぐに使える6日間を付与 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 : 男性の育児休暇取得実績あり ■ 介護休暇

歓迎要件

ブランクのある方・施設ケアマネ経験のみの方・未経験の方も歓迎!

選考プロセス

💡オンライン面談実施中 説明を聞くだけでもOK! まずはお気軽にご応募ください♪ [1] 「応募画面へ進む」よりご応募 選考前に「話だけ聞いてみたい」「情報収集したい」方も大歓迎!! 説明会をご希望の方は、その旨をお知らせください   ▼ [2] オンラインでの説明会&面接(1~2回)   ▼ [3] 内定・入職手続きへ ※応募から内定までは【平均1週間程度】です ※在職中など、すぐのご入職が難しい方もご相談ください◎ ※フリーメールをご利用の方は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305

阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

アウケアプランセンター/杉並の職員の声

介護職/ヘルパー(リーダー)

経験年数:2

更新日:

現在はどんなお仕事をされていますか

私は最初、アルバイトで入職しているのですが、半年間は定期巡回について学びながら仕事をしていました。今はご利用者さんの自宅に訪問して生活支援を行うほか、4月からは管理者補佐として、ご利用者さんやご家族に対して契約のお話をさせて頂いたり、職員が訪問を行うためのルート作成なども行っています。

定期巡回に出会うきっかけを教えてください

大学卒業後に特別養護老人ホームで4、5年ほど働いていて、その期間に実務者研修や介護福祉士を取得したのですが、その頃から「他の施設も経験してみたい」という気持ちを抱くようになりました。そこで転職期間として、有料老人ホームで働かせて頂きつつ、アウケアホームでも半年ほどアルバイトとして働かせて頂いていました。はじめは定期巡回に対して「訪問介護と似たようなものなのかな」ぐらいのイメージしかありませんでしたが、面談などを経て、全く知らないゼロの状態から一対一で定期巡回について教えて頂いたことで、自分の中でも新たな選択肢に飛び込むのが面白そうだと感じて、やってみようと決めました。

アウケアホームの魅力を教えてください

とにかく皆さんの人柄の良さが表れている会社だなと感じています。上司や管理者の方も皆さん優しくて尊敬できる方ばかりです。「最期まで自宅で過ごしたい」という方の希望のために、定期巡回という事業を拡大していこうとしている最中で、発展途上の部分もあるとは思います。ただ、そういった中でも職員として疑問や不安に感じる部分を、上司や同僚に遠慮なく相談できますし、一緒に考えてくれる。会社も職員同士もともに成長していけている環境が魅力かなと思います。

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