CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】ケアマネージャー(管理者)(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給410,000590,000

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【新宿区:居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ/ケアマネジャー(管理者)/正社員/想定年収572万~824万/月給41万~59万/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)



NEWS
・2025年2月1日:CLASWELL信濃町が新規オープンしました!


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第二期オープニングスタッフ募集中

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新しいホーム長を迎え、新体制で第二期リニューアルオープン!
新しいホーム長と共に、「第二期オープニングスタッフ」として施設をさらに盛り上げていただける方を募集いたします!


■施設情報について■
開設 :2025年2月
種別 :住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
施設名:CLASWELL信濃町
定員 :48名(48室 全室個室)
最寄り: JR総武線「信濃町」駅より、徒歩5分


■業務配置について■   
看護職:日中(最大) : 9名
    夜勤(最大) : 4名

介護職:日中(最大) : 13名
    夜勤(最大) : 3名


■職員経歴について■
既存職員は、未経験者から医療・福祉施設(通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど)での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。


【私どもについて】
霞ヶ関キャピタル社是「変化を起こす側へ、回れ。」をモットーに、「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく、「開かれたホスピス」を目指しています。
私どものホスピスは本施設のほか、今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
最寄り駅から徒歩5分程度なので、通勤にも便利な環境にあります。

運営施設:
CLASWELL小竹向原(2024年11月オープン)
CLASWELL信濃町(2025年2月オープン)
CLASWELL下石神井(2025年3月オープン)
CLASWELL白金台(2025年11月オープン)
CLASWELL府中中河原(2025年12月オープン)
CLASWELL大宮(2026年1月オープン※予定)
CLASWELL北浦和(2026年4月オープン※予定)


【施設について】
全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう!!


【お仕事について】
いきいきと働ける職場です♪
日勤のみの応募となります!!
勤務時間について、お気軽にご相談ください!


応募者へのメッセージ
「開かれたホスピス」をコンセプトに、ご入居者様が最期まで“自分らしく”過ごせる場所を目指しています。
そのために、一緒に新しいケアの形を創り上げてくださる方を募集しています。

オープニングの今だからこそ!
「第二期オープニング」という希少なタイミング。
同じスタートラインの仲間と一緒に施設を築いていけます。

ホスピス未経験でも活躍!
互いに気軽に相談し、知識や経験を共有しながら成長できる職場です。
明るく温かな雰囲気の中で、自身のスキルアップも目指せます。

成長できる環境!
充実の研修制度でブランクがある方も安心。
キャリアアップを目指す方にはぴったりの環境です。

安心のスタッフ構成!
看護師・介護士・リハビリ専門職など多職種が在籍し、連携を取りながらチームでサポートしています。
「一人で抱え込む」ことがない体制を整えています。

ご入居者様とご家族、そして職員自身が笑顔で過ごせる施設づくり。
その仲間として、あなたの経験と想いをぜひ活かしてください。

「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか?
是非ご応募お待ちしております!!

募集内容

募集職種

ケアマネージャー(管理者)(ケアマネジャー)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)でのケアマネージャー(管理者)業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 雇入れ後の業務範囲の変更あり(法人の定める範囲) 就業場所の変更あり(法人の定める範囲)

給与

【正職員】 月給410,000円590,000円

給与の備考

【想定月給】 410,000円~590,000円 (基本給・地域・資格・役職・居住支援手当含む) 【想定年収】 5,720,000円~8,240,000円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格・役職手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給:185,100円~332,300円     ※能力、経験により決定 時間外手当:30時間分(74,900円~107,700円)       ※時間外労働の有無に関わらず支給       ※超過分は別途支給。 地域手当:50,000円 資格手当:40,000円 役職手当:50,000円 居住支援手当:10,000円 ※東京都独自の補助金となります。 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

日勤 9:00~18:00(休憩60分) ※日勤実働時間:8時間

休日

年間休日:114日 シフト制:月9日休制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇※①)        無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など) ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

応募要件

【資格】 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上

歓迎要件

居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(カジュアル面談・1次面接・最終面接) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町

大きな地図を見る

JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で5分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、訪問介護

施設規模

入居定員 48名

スタッフ構成

ホーム長: 1名 副ホーム長: 1名 生活相談員: 1名 理学療法士: 2名 言語聴覚士: 1名 ケアマネージャー: 2名 事務: 2.5名 (※常勤換算) 看護管理者: 1名 看護師: 25.5名 (予定 ※常勤換算) 介護管理者: 1名 サービス提供責任者: 2名 介護士: 28.5名 (予定 ※常勤換算) 用務員: 2.0名 (予定 ※常勤換算) 清掃員: 3.0名 (予定 ※常勤換算) ※満床時の予定配置人数です。

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