アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給300,000

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アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【江東区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか|リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎年間休日123日◎

「自分が頑張ればいい」。そう思って走り続けてきたあなたへ。

「本当はもっとご利用者の話を聞きたいのに、山積みの書類がそれを許してくれない。」
「休みの日も『何かあったら』とスマホが手放せず、心が休まる暇がない。」
「相談も判断も記録も、すべて自分一人で抱え込んでいる……。」

ケアマネジャーとしての責任感の強さゆえに、
こうした「孤独な戦い」を当たり前だと思い込んでしまっていませんか?

多くのご利用者の人生に寄り添い、最期まで支え抜いているあなたは、
何物にも代えがたい地域の財産です。
わたしたちアウケアプランセンターは、そんな大切なあなたが
「一生、ケアマネジャーを続けたい」
と心から思える環境をつくります。

⋆。˚✩ アウケアプランセンターの魅力 ✩˚。⋆

⏰リモート × フレックスで、場所・時間に縛られない働き方

「今日は子どもが家にいるので、在宅で事務作業を進めよう」
「午前中は通院があるので今日は午後から働こう」など、
場所や時間に縛られることなく、ライフステージの変化にも柔軟に対応した働き方ができます。

📴属人化を防ぐ体制で、休日はオフ

相談・判断・記録を一人で抱え込ませないよう、チームで共有する体制を構築。
また、夜間・休日は個人の携帯を鳴らさない運用を徹底しており、事業所番号で受電して当番が対応します。
これにより、非当番日は仕事から完全に離れることができ、「本当の休息」を得ることができます。

📱アナログ作業からの脱却で、ゆとりあるケア

便利な道具(ICT)を積極的に取り入れ、事務作業のための「居残り」をなくします。
「ICTとかよくわからない。多分苦手」という方も大丈夫。難しい操作は一切なく、現在活躍中の40~60代のメンバーも「触っているうちにすぐ慣れた」と楽しそうに話しています。

🫶「合うケア(アウケア)」を全員で考える文化

画一的な介護ではなく、利用者一人ひとりに本当に「合うケア(アウケア)」を提供したい、という思いをメンバー全員が持っている会社です。幅広い年齢層・経験値のメンバーが「合うケア(アウケア)」について考え抜き、フラットに意見を交わすことができる――そんな文化がアウケアプランセンターにはあります。


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「最期まで住み慣れた家で」という願いを、あきらめなくていい社会へ。

多くの人が家での最期を望みながらも、介護度が高くなると、施設に入居せざるを得ない。

そんな現実を変えるために、私たちはまず、24時間対応の定期巡回サービス 「アウケアホーム」の運営に取り組んできました。今では都内8拠点を運営し、在宅介護の限界線を押し広げています。

居宅介護支援事業所「アウケアプランセンター」ではその現場力を背景に、より広く、より深く、ご利用者の自己決定を支援していきたい。『どんな人でも自分の人生を決められる』世界。誰もが自分らしく生きられる未来へ。私たちの挑戦には、あなたの力が必要です。

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募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

<給与内訳> 基本給:253,000円 固定残業手当:37,000円(18時間/超過分別途支給) 居住支援手当:10,000円 ▶️賞与:あり ※業績および在籍状況に応じて支給 <その他> 通勤手当 別途支給 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし) ※スキルやご経験、前職の給与等を加味して決定

想定年収

ケアマネジャー/1年
・入職1年目 385万円
主任ケアマネジャー/5年
・入職1年目 433万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

■自転車・スマホ・PC貸与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装自由 ■髪型・髪色自由 ■直属の上長以外と話せる相談制度あり ■副業OK(社内規定あり) ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助(最大10万円/規定あり) └提携不動産会社での物件契約:仲介手数料半額負担(社内規定あり) ■オフィス内禁煙

勤務時間

・1か月間のフレックスタイム制(コアタイムなし / 平日数×8時間) ・就業時間:0:00~24:00 ・休憩時間:法定通り  就業時間が6時間超8時間未満 45分  就業時間が8時間超     60分 ★フレックスタイム制なので、ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に調整することができます! ★リモートワークも可能!午前中は自宅・午後は出社など、スケジュールに合わせて勤務できます♪

休日

◎土日祝日休み ◎年末年始休み 年間休日123日ではたらきやすさバツグン!

長期休暇・特別休暇

■ 有給休暇 : 会社全体の消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能 ■ 入社時特別休暇 : 入社後すぐに使える6日間を付与 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 : 男性の育児休暇取得実績あり ■ 介護休暇

歓迎要件

ブランクのある方・施設ケアマネ経験のみの方も歓迎!

選考プロセス

💡オンライン面談実施中 説明を聞くだけでもOK! まずはお気軽にご応募ください♪ [1] 「応募画面へ進む」よりご応募 選考前に「話だけ聞いてみたい」「情報収集したい」方も大歓迎!!! 説明会をご希望の方は、その旨をお知らせください   ▼ [2] オンラインでの説明会&面接(1~2回)   ▼ [3] 内定・入職手続きへ ※応募から内定までは【平均1週間程度】です ※在職中など、すぐのご入職が難しい方もご相談ください◎ ※フリーメールをご利用の方は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いいたします

写真

事業所情報

アクセス

東京都江東区木場駅周辺に開設予定

大きな地図を見る

木場駅から徒歩圏内を予定

設立年月日

2026年7月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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