東海エイドけあぷらん西尾の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給245,000円〜 265,000円

最終更新日:2026/11/04

福祉用具に強い東海エイドで、地域の在宅生活を支えませんか？

福祉用具に強い会社だからこそできるケアマネジメント

　東海エイドは福祉用具の専門会社です。
　「ベッドを導入した方がよいか」
　「車いすはどのタイプが合うか」
　「手すりをどこに設置するか」
　「自宅で安全に生活するにはどうしたらよいか」
　など、在宅生活に欠かせない福祉用具について、専門スタッフと連携して支援で　きます。
　福祉用具の専門知識をケアマネジメントに活かせることが、東海エイドならではの強みです。

＃　主任ケアマネ1名＋ケアマネ1名の2名体制
　ケアマネジャーの仕事は、一人で判断する場面も多く、悩みを抱えやすい仕事です。
　東海エイドでは、現在、主任ケアマネジャー1名＋ケアマネジャー1名の2名体制。
　困ったときや判断に迷ったときに相談できる環境があります。

＃　完全週休２日（土・日休み）。年間休日114日。
　しっかり休みを確保しながら、無理なく長く働ける環境です。

＃　残業は月平均1時間（ほぼなしです）。
　ケアマネジャーとして利用者様に向き合いながら、プライベートの時間も大切にできる環境を目指しています。
　残業は月平均1時間（ほぼありません）。仕事と家庭、趣味などを両立しながら長く働きたい方にもおすすめです。

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお願いします。・利用者様、ご家族からの相談対応・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催・介護サービス事業者との連絡・調整・モニタリング・認定調査等・その他、居宅介護支援に付随する業務利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい生活を続けられるよう支援していただきます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給245,000円〜265,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：215000円・固定残業代なし・資格手当：5,000円～20,000円・処遇改善：15,000円・給与の備考：職務手当10,000円～、家族手当5,000円～、その他規定に応じて支給有【試用期間】・試用期間：２ヵ月以内・試用期間の賃金：時間給1,210円＋処遇改善手当70円＋資格手当あり・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり実績：年２回４、０ヵ月（前年度実績）

想定年収

【介護支援専門員/未経験】: ・入職1年目 340万円; ・入職2年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり離職率10%以下

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

研修制度あり

・新人職員は集合研修およびOJTを実施。・更新研修の費用は会社負担・職場環境現在、ケアマネジャーは2名体制です。「分からないことを聞きにくい」「一人で全部抱え込んでしまう」そんな環境にはしたくありません。利用者様への支援について悩んだときには、主任ケアマネジャーをはじめ、周囲に相談しながら仕事を進めることができます。また、社内には福祉用具専門相談員などのスタッフも在籍しているため、必要に応じて専門的な知識を持つスタッフと連携できます。

勤務時間

残業ほぼなし

・勤務時間９：００～１８：００(実働８時間）・休憩時間６０分・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

週休2日土日休み年間休日110日以上時間単位で有休OK 夏季休暇あり年末年始休暇あり

・完全週休２日(土・日休み) ・夏季休暇５日・年末年始休暇（12/30から1/3） ※年間休日数114日

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(６カ月後に10日付与) ・育児休業：実績あり・特別休暇：年末年始休暇、夏季休暇有

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK 見学相談可

・介護支援専門員・普通運転免許（AT限定可）・介護、医療、社会支援等の経験

歓迎要件

こんな方を歓迎します・利用者様やご家族の話をじっくり聞ける方・人と話すことが好きな方・周囲と協力して仕事ができる方・地域の高齢者支援に貢献したい方・ケアマネジャーとして長く働きたい方・これまでの介護・福祉経験を活かしたい方・主任介護支援専門員の資格を活かしたい方・ケアマネジャーとしてさらに経験を積みたい方・ブランクから仕事に復帰したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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