株式会社ONE flat｜居宅介護支援事業所【2026年10月オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給330,000円〜 410,000円

最終更新日:2026/10/09

【西宮NEWオープン】主任介護支援専門員を募集｜土日休み・日勤のみ◎｜担当件数を調整可｜件数よりも、利用者との関わりを大切にする職場を一緒に作りませんか？

当施設は2026年10月オープン（予定）に向けて、一緒に立ち上げから携わってくださる主任介護支援専門員を募集しています。

🌿ONE flatの魅力（主任介護支援専門員）🌿

①立ち上げから携われるから、理想の支援を形にできる✨

今回の募集は、新規立ち上げ事業所のオープニングスタッフ募集です。

既存のやり方や人間関係に縛られることなく、「こういう支援をしたい」「こんな事業所にしたい」という想いを、そのまま形にできます。

立ち上げメンバーとして事業所づくりに関わりながら、これまでの経験や思いを活かして、地域に必要とされる事業所を一緒につくることができます。

②医療チームと連携し、1人で抱え込まない体制✨

ONE flatでは、訪問看護の看護師やセラピストと同じ事務所内で勤務します。

専門職が約100名いるため、医療的な視点やリハビリの専門的な意見が必要なときも、「ちょっと相談したい」がすぐにできる環境です。

ケアマネが1人で抱え込む必要はありません。

「この利用者さんの場合、どう考える？」

「こんな支援方法はどうだろう？」

そんな何気ない相談が日常的に飛び交う、職種の垣根を越えた連携を大切にしている職場です。

③現場の専門職がしっかりしているから、ケアマネに負担が集中しない✨

ONE flatは、「利用者さんにとって何が一番いいのか？」をみんなで考える文化があるため、職種の垣根を越えて相談や意見交換ができます。

また、担当件数についても、事業所の状況だけでなく、ご本人の経験や習熟度を考慮しながら調整していきます。

「気づけば担当件数だけが増えていた」という環境ではなく、無理なく質の高い支援を続けられる体制づくりを大切にしています。

④土日休み・日勤中心で、プライベートも大切に✨

原則、土日休み・日勤中心のスタイルです。

オンとオフをしっかり切り替えながら、長く、自分らしく働き続けられる環境を整えています。

利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい。

本当に必要な支援を考え続けたい。

そんな想いを大切にしている方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

⑤利用者の“やりたい”を、心から叶えられる職場✨

ONE flatでは、利用者さんの「やりたい！」を大切にし、その想いを実現するための地域活動を積極的に行っています。

そのため、地域食堂への参加や企画を提案し、利用者さんの生活の楽しみや社会参加につながる活動にも携わることができます。

私たちが目指しているのは、単にサービスを調整することではありません。

利用者さんが自分らしく、元気に暮らし続けるために何ができるかを考え、一緒に実現していくことです。

「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を考える支援がしたい方には、きっとやりがいを感じていただける職場です。

【ONE flat代表木下のメッセージ】

はじめまして。株式会社ONE flatの木下です。

私たちは訪問看護・デイサービスを中心に、西宮エリアで事業を展開してきました。

「利用者のやりたいを、心から叶えたい！！」そんな想いを持つ仲間が集まっています。

今回、新たに居宅介護支援事業所を立ち上げるにあたり、一緒につくっていける主任ケアマネージャーを探しています。

「利用者さんのために、もっと丁寧なケアマネジメントがしたい」

「自分の経験を、もっと活かせる環境で働きたい」

そう感じている方と、ぜひ一度お話ししたいです。

まずは気軽にメッセージでお話ししましょう。

当施設が気になる方へ。「カジュアル面談」をしませんか？

当施設は、勤務が忙しい人のために、オンラインで何でも質問できる「カジュアル面談」を実施しています。

採用担当とZoomで30分ほど繋ぎ、どんな質問をしても構いません！

もちろん土日や平日夜間もOK。

正式な採用面談ではないので、気軽にお申し込みください♪

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

・ケアプラン作成および給付管理業務・利用者様・ご家族との相談支援・医療機関、地域包括支援センター、サービス事業所等との連携・認定調査の実施・困難事例への対応および支援方針の検討・ケアマネジャーへの助言・指導・育成・地域ケア会議や各種会議への参加・居宅介護支援事業所の運営サポート・新規利用者の受け入れ調整および担当者会議の開催・地域とのネットワーク構築および営業活動

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給330,000円〜410,000円

この求人は「兵庫県・ケアマネジャー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値249,500円

+80,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

▼給与内訳月給（33万円～ 41万円） ▼賞与年2回（業績連動） ▼評価制度・年次昇給あり：1回/年・能力昇給あり：1回/念評価に応じて基本給及び手当てが上がっていきます。年功序列ではなく行動・成長・姿勢を評価しています！ ▼試用期間 2か月（試用期間中の条件変更なし）【想定年収】・入職1年目（一般）：400万円～500万円・管理職：500万円超 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や担当件数や業績などにより前後する可能性があります。

想定年収

【一般/1年】: ・入職1年目 400万円

【管理職/1年】: ・入職1年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引越し手当

・社会保険完備・退職金制度あり（3年以上勤続）・携帯電話貸与・車通勤可・交通費支給・職員食堂利用可能・産前産後休業の取得実績あり・育児休業を男女ともに取得実績あり・健康診断の実施・引越し手当あり・資格取得補助制度・研修会補助制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

▼定期勉強会訪問看護部や通所介護部など専門職と合同で勉強会を開催しています。 ▼資格取得補助資格試験の受講費用や旅費を補助します。

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内

▼勤務時間・9:00～18:00 (休憩時間 60分) ▼月時間外労働時間（想定）・10時間以内

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

▼休暇・土日祝日休み・年間休日125日・年末年始休暇12/30～1/3 ▼有給制度・有給休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護・子の看護等休暇・慶弔休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇12/30～1/3

応募要件

ネイルOK

【必須条件】・主任介護支援専門員・普通自動車免許（AT可）・基本的なIT操作※（タブレットでの記録、オンライン会議） ※ツールの使い方は教えますので、ご安心ください。

歓迎要件

・管理者または管理者補佐の経験がある方・営業活動や地域連携に興味がある方・新しい取り組みや仕組みづくりに興味がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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