こころライフアシスト【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員)

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月給274,500円 〜 412,700円

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こころライフアシスト【2026年04月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

土日祝休み・年間休日128日◎管理者や事務職員と相談しながら働けます◎居宅ケアマネジャー募集

経験を活かしながら、チームで相談しあえる居宅介護支援事業所です


「こころライフアシスト」は、2026年4月に小平市で開設した居宅介護支援事業所です。

現在は、管理者ケアマネジャーと事務職員が協力して運営しています。今後もご利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える体制を整えるため、ケアマネジャーを募集します。

経験のある方には、これまで培ってきた知識や判断力を活かしていただきたいと考えています。
経験が浅い方やブランクのある方も、管理者や事務職員に相談しながら業務を進められます。


働きやすい環境づくりを進めています


・土日祝休み
・年間休日128日
・事務職員を配置
・管理者に相談できる体制
・担当件数は経験や希望に合わせて調整
・デジタルツールやAIを活用した業務支援
・自転車、バイク通勤可

記録や書類作成の負担を減らすため、介護ソフトやデジタルツール、AIの活用も進めていますが、AIやデジタルツールに詳しくなくても問題ありません。
管理者や事務職員と一緒に、使い方を確認しながら進められます。


こんな方と一緒に働きたいと考えています


・利用者さまやご家族に丁寧に向き合える方
・これまでのケアマネジメント経験を活かしたい方
・周囲と相談しながら業務を進められる方
・地域の医療、介護事業所との連携を大切にできる方
・より働きやすい事業所づくりにも関心がある方


「応募する前に、まず仕事内容や職場のことを聞いてみたい」という方も歓迎しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー(ケアマネジャー)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・ご利用者さま宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、実施 ・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整 ・給付管理業務 ・支援経過等の記録 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 事務職員と役割分担しながら業務を進めます。 業務効率化のため、介護ソフト、デジタルツール、AIを活用しています。 操作方法は入職後に説明します。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給274,500円〜412,700円

給与の備考

【月給274,500円の内訳】 ・基本給:197,500円 ・固定残業代:45,000円(25時間分) ・資格手当:10,000円 ・居住支援特別手当:10,000円 ・住宅手当:3,000円 ・食事手当:2,500円 ・処遇改善手当:6,500円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分として支給します。 ※25時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は、別途追加で支給します。 【別途支給する車両・通勤関連手当】 ・車両手当:電動自転車1,700円/バイク4,000円 ・自転車通勤応援手当:6,000円 ・通勤手当:月額上限10,000円 ・駐輪場代:会社負担 ※車両手当および自転車通勤応援手当は、使用車両や通勤方法など、会社規程の支給要件を満たす場合に支給します。 【試用期間】 ・期間:6ヶ月 ・試用期間中の給与:265,000円~ ・雇用条件:試用期間中は基本給が188,000円へ変更となります。その他の条件は固定残業含め同じです。 【インセンティブ】 ・10,000円~130,000円 ・要介護請求件数31件以上 → 1件ごとに10,000円支給 【その他の手当】 ・主任ケアマネ手当:12,000円 ・経験手当:10,000円 ・家族手当:2,000円 × 扶養人数 ・その他:経験・能力・資格を考慮し決定します 【給与見直しについて】 ・経験・能力・役割を考慮して決定 ・事業成長に応じて給与改定あり

想定年収

【ケアマネジャー/1年】
・入職1年目 360万円
・入職2年目 390万円
・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生・制度】 ・資格取得支援(会社判断で必要な資格は “全額補助”) ・新規事業提案制度 ・研修参加支援 ・健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種:年1回 ・有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与) ・服装自由 ・髪型自由 ・ネイルOK ・原付/電動自転車貸与 【交通・通勤】 ・車通勤:不可 ・自転車・バイク通勤:可(車両手当あり)

教育体制・研修

入職後は、これまでの経験や習得状況を確認しながら、事業所の業務の進め方を共有します。 【主な研修・フォロー内容】 ・事業所の運営方針 ・ケアマネジメント業務の流れ ・介護ソフトやデジタルツールの操作 ・支援経過等の記録方法 ・給付管理、請求業務の流れ ・担当利用者さまの引継ぎ ・個人情報保護、感染症、事故対応等の社内研修 業務上の判断に迷った場合は、管理者や事務職員に相談しながら進められます。 外部研修の参加や資格取得についても、業務との関連を確認したうえで会社が支援します。

勤務時間

8:40~17:40(休憩1時間) ※実働8時間 【残業について】 時間外労働は月10時間以内を目安としています。

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇:入職6か月経過後に10日付与 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

応募要件

[必須] 介護支援専門員の資格をお持ちの方 経験年数は問いません。 居宅介護支援事業所での勤務経験がない方や、ブランクのある方もご応募いただけます。

歓迎要件

・利用者さま、ご家族に丁寧に向き合える方 ・ケアマネジャーとしての経験を活かしたい方 ・周囲と相談しながら業務を進められる方 ・地域の医療、介護事業所との連携を大切にできる方 ・業務改善や働きやすい事業所づくりに関心がある方 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での実務経験がある方 ◎「応募するか迷っているので、ちょっとお話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 まずはお気軽にご連絡いただき、個別説明会から行えます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡し、面談または面接の日程を調整します ※オンライン、対面のどちらも可能です ↓ [3] 面談・面接 仕事内容、勤務条件、職場の体制などをご説明します ↓ [4] 選考結果のご連絡 ↓ [5] 採用条件の確認、入職日の調整 ↓ [6] 入職手続き ※在職中の方は、入職時期をご相談いただけます ※職場見学や、まず話を聞いてみたいというご相談も歓迎します

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都小平市花小金井8-14-12 リトルウエストⅡ 106号室

大きな地図を見る

西武新宿線 花小金井駅から徒歩で20分 西武新宿線 小平駅から徒歩で15分 西武拝島線 小平駅から徒歩で15分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月〜金8:40〜17:40

休業日

土日祝

施設規模

居宅介護支援事業所、同法人内に、訪問鍼灸マッサージ部門や、DX部門があります。

スタッフ構成

管理者1名 事務員1名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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