共生型看護小規模多機能型居宅介護　クロスハート藤崎・川崎【2027年オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

■交通費全額支給（規定有） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■バイク・車通勤可 ■住宅手当：20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用

9:00～18:00（シフト制） ※休憩60分 ＜正社員＞ ※月平均の残業時間　5時間程度

・4週8休（月9日）※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日（107日、特別休：7日） ・特別休暇あり（年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。） ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。

■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。

【ケアマネジャー】 ■資格 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ■あれば尚可 ・普通運転免許 ※訪問調査等が業務であるため 69歳以下（定年70歳のため）

・チームワークを大切にできる方 ・教えること、支えることに喜びを感じる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方