エキスパート【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（正職員）

「無駄な事務作業を減らしてスキルアップしたい」「土曜出勤時も代休100%で安心」長く腰を据えて働ける環境です。

◆ ICT導入で書類作成をスムーズに！「持ち帰り仕事」のない環境へ

当事業所では、業務効率化に向けてICTツールを積極的に活用しています。書類作成や情報共有の手間を削減しているため、PCやデジタルツールに慣れている方ならストレスなく業務を進められます。本来のケアマネジメント業務にしっかり集中できる環境です。

基本は土日祝休み！土曜出勤時も「代休取得」でメリハリ勤務

お休みは原則として土日祝日です。利用者様のご要望に応じて土曜日に出勤していただいた場合でも、平日にしっかり代休（振替休日）を取得できる体制を整えています。「サービス残業や泣き寝入りになる」心配がなく、プライベートや体調に合わせて柔軟に調整可能です。（※在宅勤務体制も現在整備中。個別事情に応じて応相談）

◆自分のペースに合わせて選べる「30件～の件数連動制」

常勤ケアマネジャーとしての基本は「30件」からスタート。30件を超えた分は、ご自身の希望やキャパシティに合わせて担当件数を増やせる「件数連動制」を取り入れています。「プライベートを重視して無理のないペースで動きたい」「しっかり件数をこなしてスキルと収入を高めたい」など、自分に合った働き方を選択できます。

◆専門性を高めるスキルアップ支援（アセスメント能力向上）

質の高い介護支援を提供するため、特にアセスメント能力の向上や研修プログラムに力を入れています。一人で悩みを抱え込ませないサポート体制を整えているので、着実にステップアップできます。

◆長く安心して活躍してほしいから「定年引き上げ＆退職金制度」

これからの事業所を一緒に作っていく若い世代に、長く腰を据えて働いてほしいという思いから、定年引き上げと退職金制度を新設しました。安定した環境で長期的なキャリアを描けます。


駅近徒歩3分にある居宅介護支援事業所です。

主任介護支援専門員2名

・常勤ケアマネ２名
計４名体制。