さいたま市南区の引越し手当ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

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埼玉さくらんぼ2番館のケアマネジャー求人

【経験者】【有資格者】気持ちのある方の応募は大歓迎◎ 共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか?

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給与
契約職員 月給 259,300円 〜 3,329,000円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所等における計画作成業務および相談支援業務等 ・ケアプラン作成業務 ・利用者およびご家族等の相談支援業務 ・送迎業務 ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
応募要件
介護支援専門員
住所
埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 JR武蔵野線 / JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口~円正寺第一公園入口下車スグ (乗車時間10分程度)
特徴
引越し手当
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
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埼玉さくらんぼ1番館の介護支援専門員求人

通勤便利で充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか?

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給与
正職員 月給 259,300円 〜 332,900円
仕事内容
■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調整 ・その他 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他
応募要件
介護支援専門員
住所
埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3 JR 『南浦和駅』東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き (乗車時間10分)「南浦和東口」~「円正寺第一公園入口」下車スグ
特徴
引越し手当
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
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埼玉さくらんぼ1番館の介護支援専門員求人

通勤便利で充実の待遇面も魅力的◎共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか?

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給与
契約職員 月給 259,300円 〜 332,900円
仕事内容
■施設ケアマネ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・入居者、家族との調整 ・その他 ■居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 契約期間:1年(原則更新)
応募要件
介護支援専門員
住所
埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3 JR 『南浦和駅』東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き (乗車時間10分)「南浦和東口」~「円正寺第一公園入口」下車スグ
特徴
引越し手当
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
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検索条件と同じ地域の関連職種

ケアマネジャーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。

生活相談員の求人

こころデイサービス武蔵浦和の生活相談員求人

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【☆生活相談員募集☆】業務未経験OK!アットホームな小規模デイサービスで一緒に働きませんか?

読込中
こころデイサービス武蔵浦和の写真
給与
正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
仕事内容
◆デイサービスでの生活相談業務全般 ◆食事・排泄・入浴等の介助 等 ◆送迎業務・PC入力等
応募要件
◆運転免許お持ちの方(送迎業務可能な方) ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格
住所
埼玉県さいたま市南区7-7-26 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で18分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
精神保健福祉士
社会福祉士
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ショートステイ ル・レーヴ南浦和の生活相談員求人

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日勤のみ!【浦和駅/東浦和駅よりバス10分】少人数のショートステイで生活相談員業務をお願いします。

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ショートステイ ル・レーヴ南浦和の写真
給与
正職員 月給 206,100円 〜 223,100円
仕事内容
事業所にて相談員業務をお願いします ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業(病院、居宅訪問) ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 ・入居者様の介護業務全般 など
応募要件
64歳以下(定年65歳のため) 【以下いずれか必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ※生活相談員としての要件を満たす方(生活相談員としての経験は不問です)
住所
埼玉県さいたま市南区大谷口967-9 JR武蔵野線 南浦和駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
精神保健福祉士
社会福祉士
社会福祉主事
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同じ地域の生活相談員求人

介護職/ヘルパーの求人

ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)

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【さいたま市南区根岸】介護職員(未経験OK)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度

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ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホームの写真
給与
正職員 月給 230,000円 〜 294,000円
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
応募要件
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
住所
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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【さいたま市南区根岸】介護職員(未経験OK)/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度

読込中
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿の写真
給与
正職員 月給 230,000円 〜 294,000円
仕事内容
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
応募要件
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
住所
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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同じ地域の介護職/ヘルパー求人

生活支援員の求人

アトリエ・アンノウンⅡ 浦和の生活支援員求人(正職員)

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年間休日110日・残業ほぼなし★生活支援員を募集しています

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アトリエ・アンノウンⅡ 浦和の写真
給与
正職員 月給 200,000円 〜 450,000円
仕事内容
利用者さま・ご家族への対応、送迎業務 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:越谷、浦和、草加の3事業所内)
応募要件
普通自動車運転免許 ワード・エクセルの基本操作ができる方 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
住所
埼玉県さいたま市南区大谷口1585-1 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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self-A・アイステージ中浦和の生活支援員求人(正職員)

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【生活支援員の正職員募集/中浦和】未経験OK◎昇給・賞与・各種手当あり◎メディアにも掲載!日本全国で障害者就労支援を行う当社の一員になりませんか?

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給与
正職員 月給 235,000円 〜 305,000円
仕事内容
・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事・入浴・排泄のような介助・介護の作業はありません。 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:なし
応募要件
未経験可 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。 ・普通自動車運転免許 ※送迎等で、車移動が発生するため。
住所
埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-5-5 竹島ビル2階 JR埼京線 中浦和駅から徒歩約2分
特徴
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未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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同じ地域の生活支援員求人

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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