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ケアマネージメントセンターフォレスタ藤枝のケアマネジャー求人
【藤枝市小石川町】土日祝休み!各種手当が充実☆未経験歓迎◎研修制度でスキルアップOK♪当事業所で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川町2-8-13JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ハートフルホーム藤枝青葉町のケアマネジャー求人(正職員)
【ハートフルホーム藤枝青葉町】│介護支援専門員│介護職との兼務なし│資格が活かせる仕事です!!│年間休日111日◎│★積極採用中★│

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ◎書類作成・管理 ケアプランやサービス記録の作成・管理
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員 ※経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町4丁目5-29※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ学歴不問
居宅介護支援 ココケアのケアマネジャー求人
1年以上勤務した社員の退職者、2019年創業以来2名。ケアマネが辞めない会社には、理由があります。【藤枝市、焼津市、静岡市、島田市、牧之原市】年間休日125日◎在宅ワークOK!法定研修費用は全額会社負担☆フレックスタイム制度♪

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ~61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です(事業所の休日、業務時間外に面接が可能) ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2-18-3JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム青葉町のケアマネジャー求人(正職員)
《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか? ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度(ES)向上に力を入れた職場

- 給与
- 正職員 月給 235,600円 〜 247,600円
- 仕事内容
- お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への的確なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎! プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車免許(AT限定可) ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ハートフルホーム藤枝青葉町のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【藤枝市青葉町】│介護支援専門員│介護職との兼務なし│週3日│資格が活かせる仕事です!!│未経験OK!│

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,450円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して頂きます。 また、マネジメント業務など将来的には専門性の高いキャリアアップもあります。 ■ 30代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!経験豊富なチームの一員としてご活躍いただけます。 ■ スタッフ間で担当ケースの共有を通じ、一人で問題を抱え込むことのないサポート体制を整えています。 ■ 資格取得支援制度あり!キャリアアップも支援します。 ■ 充実の福利厚生あり ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症介護実践者研修 経験・学歴不問 必要なPCスキル:ワード・エクセル等の操作 年齢制限あり 60歳~(特定高齢層の雇用促進)
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町4丁目5-29※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可車通勤可学歴不問
まごころホーム青葉町のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【家庭と仕事の両立◎】お客様一人ひとりの想いを尊重したケアプラン作成☆日勤のみ&残業ほぼなし

- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,480円
- 仕事内容
- お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への的確なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎! プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます! 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
OnePlusStyle合同会社のケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ▽ご利用者様の状態の聞き取り、確認 ▽ケアプランの作成 ▽ご家族への説明 等 「変更範囲:変更なし」
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市下青島1546−1
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で26分
- 特徴
- ハローワーク求人
OnePlusStyle合同会社のケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ▼ご利用者様の状態の聞き取り、確認 ▽ケアプランの作成 ▽ご家族への説明 等 「変更範囲:変更なし」
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市下青島1546−1
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で26分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー33名。うち18名主任ケアマネ保持 *県下最大規模!豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします 「変更範囲:変更なし」 〇法定研修費用/全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日/125日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 370,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ▼併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です。 ▼現在在籍ケアマネージャー33名。うち18名主任ケアマネ保持 *県下最大規模!豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等の 情報を共有し、各自のプランをサポートします 「変更範囲:変更なし」 〇法定研修費用/全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日/125日 地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 370,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー24名。うち16名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年度 ココケア静岡 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし/居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー30名。うち20名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー24名。うち16名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー50名。うち26名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年6月1日 新規オープン > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー50名。うち26名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー40名。うち24名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 2026年度 新規オープン予定! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー50名。うち26名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給/スマホ支給/交通費支給 (変更範囲:変更なし)
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社エムズ居宅介護支援ココケアのケアマネジャー求人
情報元:焼津公共職業安定所
< 新規オープンしたフレッシュな事業所! > ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます! ●現在在籍ケアマネージャー30名。うち20名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用/全額会社負担(専門研修、主任ケアマネ研修等) 〇年間休日/125日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです (変更範囲:変更なし) ※居宅介護支援に特化県下最大規模/豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 パソコン支給/スマホ支給/交通費お支払いします
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市青木2丁目18番3号 (本社)
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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