求人の一覧
【一ノ割】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市南(オープン予定)東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で19分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【蓮田】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県蓮田市御前橋(オープン予定)宇都宮線 蓮田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【新古河】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県加須市向古河(オープン予定)東武日光線 新古河駅から徒歩で3分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【持田】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市城西(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で11分 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【熊谷】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市弥生(オープン予定)JR高崎線 熊谷駅から徒歩で5分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で5分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田市】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市宮本(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で3分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市壱里山町(オープン予定)JR高崎線 行田駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【大麻生】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 大麻生駅から徒歩で8分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【明戸】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市瀬山(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 明戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【深谷】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市西島町(オープン予定)JR高崎線 深谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【石原】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で13分 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【羽生】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県羽生市南(オープン予定)東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 西羽生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【久喜】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央(オープン予定)宇都宮線 久喜駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【春日部】老人ホームリーフケア【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市中央(オープン予定)東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で23分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【白岡】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県白岡市白岡(オープン予定)宇都宮線 白岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【幸手】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県幸手市緑台(オープン予定)東武日光線 幸手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【久喜】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲(オープン予定)東武伊勢崎線 花崎駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【蓮田】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県蓮田市閏戸(オープン予定)ニューシャトル 伊奈中央駅から車で11分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市持田三丁目(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で17分 秩父鉄道秩父本線 ソシオ流通センター駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【春日部】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1丁目3東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で8分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で8分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 八木崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【東武動物公園】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸(オープン予定)東武伊勢崎線 東武動物公園駅から徒歩で17分 東武日光線 東武動物公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【上熊谷】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市本石(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で10分 秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で20分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で20分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【西金野井】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市西金野井(オープン予定)東武アーバンパークライン(東武野田線) 南桜井駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 川間駅から車で12分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【熊谷】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市中西上越新幹線 熊谷駅から徒歩で15分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で15分 JR高崎線 熊谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【新堀】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市新堀(オープン予定)JR高崎線 籠原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【加須】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県加須市向古河(オープン予定)東武日光線 新古河駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【加須2】住宅型有料老人ホームHAUCARE【2026年12月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数の老人ホーム】現場経験を活かして一人ひとりに寄り添えるケアマネジャー◎施設内勤務で移動なし・完全週休2日

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 ケアマネジメントだけでなく、現場にも関わりながらご入居者様の生活を支えていただきます。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・担当は11名。一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をケアプランに反映できます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県加須市北下新井(オープン予定)東武日光線 栗橋駅から徒歩で14分 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアコスモス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
土日休み◎残業ほぼなし!正職員のケアマネジャーを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の相談業務および各種申請手続き代行 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝中田2-26-24JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で18分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 17時定時未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
介護老人保健施設ちとせのケアマネジャー求人(正職員)
4週8休◎マイカー通勤可!社会保険など福利厚生が充実した働きやすい職場でケアマネジャーのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 パソコンで介護記録等を作成・入力します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限、定年年齢が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市下大増新田81-1かすかべ温泉バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ル・サンク湯澤 のケアマネジャー求人(パート・バイト)
【リニューアルOPEN】パート勤務OK!在宅ワークOK♪頑張りがしっかり評価される環境◎資格取得支援でスキルアップも叶う、オープニングメンバーのケアマネ募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 利用者さまのお宅への訪問(モニタリング・相談・契約など) サービス担当者会議の開催 関係機関との連絡・調整 各種会議への参加 その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務 ■在宅ワーク導入 ■社携帯貸与 ■ノートPC持ち帰り可能 ■ケアプラン作成支援AIを導入
- 応募要件
- 🎓 応募資格・条件 資格:介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢:制限なし 学歴:不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6-567JR川越線 西大宮駅から徒歩で約20分 JR大宮駅よりバス乗車 「大宮西警察署前」下車徒歩約4分
- 特徴
- 17時定時社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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