東京都の時短勤務相談可のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 70件
求人を検索
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 住所
- 杉並区堀ノ内2ｰ28ｰ12
介護付き有料老人ホーム アミカの郷小平あじさい公園の介護支援専門員求人
★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市仲町】
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【介護付き有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小平市仲町293-5西武新宿線 小平駅から徒歩で10分 西武拝島線 小平駅から徒歩で10分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
セントケア練馬のケアマネジャー求人
【練馬区南田中】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都練馬区南田中3-6-12西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で12分 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア新宿のケアマネジャー求人
【新宿区高田馬場一丁目】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場一丁目29番2号JR山手線 高田馬場駅から徒歩で3分 西武新宿線 高田馬場駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 高田馬場駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア赤羽のケアマネジャー求人
【北区志茂】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都北区志茂2-50-2東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で10分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア板橋のケアマネジャー求人
【板橋区上板橋】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-16-6東武東上線 上板橋駅から徒歩で5分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア墨田のケアマネジャー求人
【墨田区吾妻橋】安心して長く働ける育成＆フォロー体制☆ケアマネジャーとして、資格を活かしてお客様の在宅生活を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都墨田区吾妻橋2-2-4都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で10分 東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア蒲田のケアマネジャー求人
【大田区蒲田】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア豊島のケアマネジャー求人
【豊島区東池袋】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- 介護支援専門員※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-20-21JR池袋駅から徒歩で10分 東京さくらトラム（都電荒川線） 向原駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で8分 東京さくらトラム（都電荒川線） 東池袋四丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア葛飾のケアマネジャー求人
【葛飾区高砂】安心の育成＆フォロー体制◎研修制度充実◎資格取得支援あり！居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00業務終了 ----- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務） 就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）
- 応募要件
- ※介護支援専門員合格後、実務研修修了前の就業可能です。 お客様宅への訪問は電動自転車(会社貸与)のため、運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都葛飾区高砂5-10-5京成本線 京成高砂駅から徒歩で4分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で4分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 301,500円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 当社は独立系の居宅介護支援事業所でございますので 特定のサービスに縛られることなく、地域の多様な事業者と 連携しながら、利用者一人ひとりの生活や価値観に寄り添い 中立的な立場から真に必要とされる支援を提案して頂きます。 担当エリアの地域包括支援センター等とコミュニケーションを取り 新規の利用者をご担当して頂きます。 電動自転車、ノートPC、スマートフォンを貸与いたします。 クラウドサービス等を活用し、直行・直帰や在宅勤務を組み合わせ ワークライフバランスを維持しながら働くことができます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都文京区白山1丁目30番3号都営三田線 白山駅から徒歩で3分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で9分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 324,000円
- 仕事内容
- ■ 産業ケアマネとしての業務（産業ケアマネ資格は必須ではありません） 人事系コンサル会社や社労士事務所等と連携し、ワーキングケアラーを支援いたします。 具体的には、経営層・管理職や40歳以上の従業員に対する研修や 介護ニーズに直面した従業員からの個別相談を担当して頂きます。 人事系コンサル会社や社会保険労務士との連携強化や、企業に対する営業活動については ビジネス経験が豊かな当社代表と同行する形で行っていきます。 ■ 居宅ケアマネージャーとしての業務 当社は独立系の居宅介護支援事業所でございますので 特定のサービスに縛られることなく、地域の多様な事業者と 連携しながら、利用者一人ひとりの生活や価値観に寄り添い 中立的な立場から真に必要とされる支援を提案して頂きます。 担当エリアの地域包括支援センターとコミュニケーションを取り 新規の利用者をご担当して頂きます。 電動自転車、ノートPC、スマートフォンを貸与いたします。 クラウドサービス等を活用し、直行・直帰や在宅勤務を組み合わせ ワークライフバランスを維持しながら働くことができます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都文京区白山1丁目30番3号都営三田線 白山駅から徒歩で3分 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で9分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所みのりのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【月給35万円以上！】土日と祝日が定休（年間休日120日以上）◎高水準の月給と充実の福利厚生が魅力◎あなたの資格を活かして、やりがいのあるお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・利用者宅の訪問 ・その他関連事務
- 応募要件
- 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-6-1-112JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
オレンジノート居宅介護支援事業所【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
家族に障害や介護が必要な状況でも働き続けていける環境を一緒に作っていきましょう。無理なく仕事が続けられて、自分たちの生活も少しでも豊にできるようにしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 高齢者の在宅生活に係る相談と、介護保険を利用するための諸手続き、申請、スケジュール調整を行います。また障害や医療保険の知識を深めるため、研修もあります。（勤務時間内として算定します）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都杉並区宮前5-24-11JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で13分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所ささえのケアマネジャー求人
NEW
完全週休2日制★賞与昇給あり／ひとりひとりの利用者様とじっくり向き合う「居宅介護支援事業所ささえ」にてケアマネジャーとしてお持ちのスキルを発揮しませんか
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 【1日の仕事の流れ】 9:00 出勤:朝礼、申し送り 9:15 訪問出発:利用者さま宅訪問、営業活動など 12;00 休憩:事務所で昼食 13:00 訪問再開:利用者さま宅訪問、サービス担当者会議出席、営業活動など 17:00 帰社:事務作業 17:45 終礼:連絡事項の確認など 18:00 退社
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問 65歳未満(年齢制限の事由:例外事項1号) ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,400円 〜 363,900円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ご利用者、ご家族の相談援助業務 サービス利用のための契約等手続き 多職種、関係機関との連絡調整 介護計画書（ケアプラン）の立案 給付管理業務など 就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤2-8-31JR中央線 武蔵境駅／東小金井駅から徒歩で約20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時短勤務相談可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 347,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 居宅支援事業所にて ケアマネジャーとして業務いただきます。 ・ケアプランの作成 （担当件数は35名～44名を想定） ・利用者様との面談 ・モニタリング ・自治体、事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 等 ◎スマートフォン、iPad貸与 ◎電動アシスト自転車貸与 （最寄り駅に駐輪し、自転車にて直行直帰可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タウンライフケア桜上水について】 「お互いさまの気持ちを大切に」 日本で古くから大切にされている "お互いさま"という言葉は、 人を想う気持ちから生まれた、 助け合いの文化だと考えています。 私たちは、利用者様から時に 「生き方」を学ばせていただきながら、 利用者様が自分らしく、 安心して暮らせるよう日々のお手伝いをすることで 「お互いさま」な共生社会の実現を目指します。 〇サービス対象地域：世田谷区・杉並区 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 〇利用者様について ・介護度：要支援～要介護5まで 〇スタッフの体制について ・ケアマネージャー：4名 取締役が主任ケアマネージャーを務めているため 困ったことや分からないことはすぐに相談可能！ ケアマネージャーが複数名いるため 業務や責任が集中することはありません♪ ＼AIを活用した業務負担の軽減／ 1、利用者さん宅でのやり取りをAIで文字起こし 2、自動的に介護ソフトに記録 記録にかかる負担を軽減しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼施設見学も可能です！／ まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 ・ケアマネジャー（介護⽀援専⾨員）資格
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水1-20-12小田急線 経堂駅から徒歩で12分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アプリシェイト足立西新井【2025年12月15日オープン】の主任ケアマネ（ケアマネジャー）求人
NEW
【足立区】【ブランク歓迎】【給与大幅up】主任ケアマネ大募集！！（募集枠1名限定）充実した研修制度◎利用者様に向き合ってケアマネ業務をしませんか？オープニング募集★
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務全般 ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、45件程度までご担当頂きます。 ※在宅プランを挑戦することも可能です。 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います。 ※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町3丁目5ｰ20東武伊勢崎線・東武大師線 西新井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 時短勤務相談可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- ★介護支援専門員 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の主任ケアマネジャー求人
NEW
【新規オープン/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！2025年1月新規オープンの事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の主任ケアマネジャー求人
NEW
【土日祝休み/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！新規オープンの訪問看護ステーションで主任ケアマネを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランサービス サンケア鵜の木のケアマネジャー求人
NEW
【月給27.5万円～/退職金あり/土日祝休み×年間休日125日】 マニュアル完備＆OJTで安心◎スキルアップも働きやすさも叶う居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区鵜の木１丁目２２−８東急多摩川線鵜の木駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランサービスサンケア上池台のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【月給27.5万円～/退職金あり/土日祝休み×年間休日125日以上】 マニュアル完備＆OJTで安心◎スキルアップも働きやすさも叶う居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区上池台5丁目34-10地下鉄 西馬込駅より徒歩10分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都台東区東上野２－２－７東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。 ・従事する業務の変更はありません ・就業場所の変更もありません
- 応募要件
- ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員 主任（管理者）1名＋スタッフ（主任かどうかは問わず）数名を募集しています。
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-28-17東急東横線 学芸大学駅から徒歩で9分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ザオーケアプラン上石神井の管理者求人
【練馬区関町東】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ザオーケアプラン上石神井のケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区上石神井】定年70歳。在宅勤務×フレックス制で自由に勤務！AI活用で煩雑な事務作業を自動化
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。 試用期間の6ヶ月の間に30名担当できるように挨拶回りなどもします。 30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社の考え方に共感してくれる方 ＜当社の考え方＞ 「いい仕事は、いい環境から」いいケアを提供するには、提供する側のスタッフの心身が健康である必要があると考え「日本一働きがいのある会社」を目指しています。 いい環境を用意する分、仕事で返してねのスタンスなので仕事の時間は自ら進んで動き 空き時間があれば提携機関に挨拶に行き、利用者様を紹介してもらえるような挨拶回りもできる方と一緒に働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ザオーケアプラン大崎の管理者求人
【品川区大崎】直行直帰OK・土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい職場で働いてみませんか◎
- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都品川区大崎4丁目4番24号東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
地図から求人を探すLINEでも
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
LINEで問い合わせる@jobmedley
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。
