東京都の交通費支給のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(6ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務を中心に、高齢者の自立に向けた生活をプランニング。 法人独自の「４つの快（快眠・快食・快便・快感）」を意識したアセスメントから、最適な自立生活を提案しています。 高齢者施設（特養・ショートステイ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップが万全です。 法人内では、2カ所の包括支援センターも含めた「地域支援課」として連携を図っています。 地域支援課長も在籍しておりますので、事業所管理者として入職してもしっかりとフォローできる環境です。 ◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整 ◆ケアマネージャー連絡会や研修会参加し、 地域との関係作りやケアマネジメント力を向上 ◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議） ◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄） ◆車通勤OK（昭島駅から職場間の無料送迎バスもあります） 管理者希望の方は下記の業務も受け持ってもらいます。 ◆受け持ち件数の管理 ◆請求業務
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員 管理者希望の方は、実務経験10年以上
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3 JR青梅線 昭島駅 徒歩20分 昭島駅から職場までの無料送迎バス運行あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 地域の医療機関から民生委員まで様々な方と連携し、高齢者の困りごとに向けた支援を行います。 ◆ケアマネジメント業務を中心に暮らしやすい地域づくりを支援 ◆地域課題を抽出し、政策の解決に向けた具体策を提案 ◆地域のケアマネージャーから相談を受け、助言や支援 ◆民間企業や小学校などへ訪問し、認知症の普及啓発を実施 ◆ソーシャルワーク研修や事例検討会などのスキルアップ可能 ◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄） ◆昭島駅から職場間の無料送迎バスあり ※業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都昭島市田中町2-25-3 JR青梅線 昭島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員退職金あり
認知症対応型共同生活介護「グループホームとも」のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【足立区青井】働き続けやすい環境◎地域に密着したグループホームでケアマネジャー募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「グループホームとも」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区青井2-16-8 けあともビル2-3階 つくばエクスプレス 青井駅 徒歩9分 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩9分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
小規模多機能型居宅介護「ともの家」のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【足立区花畑】働き続けやすい環境◎地域に密着した小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「ともの家」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区花畑1-23-13 1階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 車検場経由綾瀬行きバス 特別支援学校前下車 徒歩3分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり学歴不問
小規模多機能型居宅介護「あおいの家」のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【足立区青井】働き続けやすい環境◎地域に密着した小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 「あおいの家」内での介護業務 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※転勤の可能性あり：足立区内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 18歳～65歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区青井2-16-8 けあともビル1階 つくばエクスプレス 青井駅 徒歩9分 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩9分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 利用者の介護支援計画の作成（ケアプラン作成） ・介護認定に関する業務 ・居宅支援サービスに関する業務 ・介護サービス計画の見直し
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 実務経験2年程度 必須 ～65歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区花畑4-23-7 第3けあともビル1階 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅より 花畑団地行きバス 花畑4丁目下車
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102 昴ハイツ 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6 ベルメゾン阿佐ヶ谷2階 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 361,500円
- 仕事内容
- ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜業務内容＞ 居宅介護支援事業所「G-careプランセンター」における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ケアプラン作成 サービス事業所との調整 利用者宅訪問 モニタリング 相談業務 給付管理 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、など
- 応募要件
- ・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 試用期間3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 通勤方法：公共交通機関利用 定年：60歳
- 住所
- 東京都板橋区舟渡2-4-8 HaRaDaハウス1階 JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で4分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区東和2-24-1 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 ・JR常磐線 亀有駅から徒歩で16分 ・東京メトロ千代田線 綾瀬駅からバス 「東和住区センター入口」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 268,300円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 在宅におけるケアマネージャー業務全般 １．介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．訪問調査 ４．介護認定申請代行 ５．包括支援センターや医療機関への訪問営業 など 介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成を行っていただきます。 介護が必要な方の状況やご要望を詳しく伺い、各サービス事業所や施設、かかりつけ医と連携を図りながら、 連絡・調整を行い、必要なサービスが最善のカタチで受けられるようプランニングする業務です。
- 応募要件
- 介護支援専門員のご資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町4-22-4 パールハイツ大塚201 西武バス 大泉郵便局 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員
グループホーム ソラスト八王子まりやの計画作成担当者求人
NEW
【八王子市大和田町/マイカー通勤OK】居住支援特別手当10,000円対象◎年間休日120日以上で夜勤なし◎グループホームの計画作成担当者募集！夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム ソラスト八王子まりや）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 八王子市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト八王子まりや」で計画作成担当者(ケアマネージャー)正社員の求人募集。 主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◎未経験OK 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎♪ ◎日勤のみ 9:00～18:00の勤務です。 生活リズムを整えながら、規則正しい生活を送れます! ◎年休120日以上 プライベートの時間も重視したい!という方にピッタリ♪ オンオフのメリハリをつけて働けますよ! ◎研修の費用は会社が負担! ・介護支援専門員更新研修 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)のグループホームです! 少人数の施設なので、ケアマネとしての実務経験が浅い方も安心! 認知症を抱える利用者様一人ひとりが、自分らしく、安心して過ごせる毎日を大切にしています。計画作成担当者は、利用者さまの「生活の基盤」を作り上げる大切なポジションです。 介護スタッフをはじめ、多職種と連携しチームで利用者さまの生活を支えていきます! 「人の話にじっくりと耳を傾け、本音を引き出すコミュニケーションが得意」 という方にピッタリです◎ ご応募お待ちしております! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3-18-28 京王線 京王八王子駅から徒歩で14分 JR八高線(八王子?高麗川) 北八王子駅から徒歩で20分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で19分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
グループホーム ソラスト調布の計画作成担当者求人
NEW
【調布市深大寺】居住支援特別手当10,000円対象◎グループホームでケアマネージャー・計画作成担当者（正社員）募集！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グループホーム ソラスト調布）
- 給与
- 正職員 月給 301,560円 〜
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 東京都調布市の介護福祉施設「グループホーム ソラスト調布」での計画作成担当者(ケアマネジャー)の正社員求人募集。 東証プライム上場企業の安定した環境でお仕事いただけます★ ◎月給30万円以上!好待遇 あなたのスキルと専門資格を高く評価し、月額30万円以上のスタートです!安定した高収入のもとキャリアを築けます。 ◎日勤のみのお仕事 シフトは9:00～18:00の日勤帯のみで夜勤シフトはないため、ご自身の生活リズムを大切に、無理なく働けます。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さまやご家族へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ≪グループホーム調布のご紹介♪≫ グループホーム ソラスト調布は、2021年に調布市に設立。武蔵境通りから曲がってすぐにある介護施設。近くには都内唯一として開園した神代植物公園があり、春には梅や桜を楽しむこともできます。また近くには武蔵野の森公園、野川公園など広い公園や深大寺があり、緑が多い環境にあります。 手厚い資格更新サポート、東京都特別手当対象など、安心の待遇です。緑豊かな調布の地で、ケアマネジャーとして専門性を高め、利用者さま・ご家族の生活を支えていきませんか。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都調布市深大寺元町4-37-3 京王線 調布駅から徒歩で19分 京王相模原線 調布駅から徒歩で19分 京王線 西調布駅から徒歩で23分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 310,507円 〜 343,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK1階 東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 310,507円 〜 343,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト1階 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 310,507円 〜 343,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で0分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 256,059円 〜 336,307円
- 仕事内容
- 従来型特養（定員40名）でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成、相談、管理業務 ・介護区分変更
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員（ケアマネージャー）経験必須 59歳以下 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都調布市飛田給3-37-1 京王線 飛田給駅 徒歩11分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり住宅手当
ケアプランれんげ 杉並・中野の主任ケアマネージャー求人
NEW
【2026年春に新規オープン予定／主任ケアマネ募集】「高円寺駅」徒歩2分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ
- 給与
- 正職員 月給 368,008円 〜 401,008円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ ひばりが丘 ひばりヶ丘駅徒歩1分 東京都⻄東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレール ひばり2階 ■ケアプランれんげ 成増 高円寺駅徒歩2分 東京都板橋区成増3-22-1maisonK 1階 ■ケアプランれんげ 武蔵野 三鷹駅徒歩 4分 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 ※転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-28-3 高円寺ビル207号室 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 333,507円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ ひばりが丘 ひばりヶ丘駅徒歩1分 東京都⻄東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレール ひばり2階 ■ケアプランれんげ 杉並・中野 高円寺駅徒歩2分 東京都杉並区高円寺南4-28-3高円寺ビル207号 ■ケアプランれんげ 武蔵野 三鷹駅徒歩 4分 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 ※転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区成増3-22-1 MaisonK1階 東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員
住宅型有料老人ホーム『医心館 大井町』の介護支援専門員/ケアマネジャー求人
NEW
【年収462万円以上確約】有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆大井町駅より徒歩5分
- 給与
- 正職員 月給 326,700円 〜 368,400円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を担当 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・介護現場での実務、または兼務での経験がある方 ・ケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・WordとExcelの操作ができる方（ケアプラン作成のため）
- 住所
- 東京都品川区東大井４丁目12番14号 大井町駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ交通費支給社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり学歴不問
ケアプランれんげ ひばりが丘の主任ケアマネージャー求人
NEW
【2025年冬に新規オープン予定／主任ケアマネ募集】「ひばりが丘」徒歩1分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ
- 給与
- 正職員 月給 368,008円 〜 401,008円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーンフォレスト 1階 ■ケアプランれんげ 成増 成増駅徒歩2分 東京都板橋区成増3-22-1maisonK 1階 ■ケアプランれんげ 杉並・中野 高円寺駅徒歩2分 東京都杉並区高円寺南4-28-3高円寺ビル207号 ■ケアプランれんげ 武蔵野 三鷹駅徒歩 4分 東京都三鷹市下連雀3-3-50パークファミリア501号 ※転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で0分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 307,500円
- 仕事内容
- ・品川区、目黒区、大田区、世田谷区のご利用者様へのケアプラン、サービスの紹介 ・地域の皆様方へのケアプランの作成、介護のご相談 ・会社業務（チームの仕事） ・研修は自由が丘・田園調布・旗の台・大崎支店のいずれかになります ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・年齢不問 ※まずは、研修場所として自由が丘・田園調布・旗の台・大崎支店のどちらかの支店に配属になります。(研修中であっても賃金等の変動はなし)
- 住所
- 東京都品川区東五反田5-25-16 MLJ五反田ビル4階 都営浅草線 五反田駅から徒歩で1分 JR山手線 五反田駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区松庵1-13-5 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で7分 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員
介護付有料老人ホーム ニチイホーム江古田の杜のケアマネジャー求人
NEW
【中野区江古田】有料老人ホームのケアマネ募集！！入居好調により増員決定♪介護や看護など各職種と連携しケアプランを作成して頂きます！！
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者業務全般 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談 等 ・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 ・業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 定年65歳
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-4 【電車】 都営地下鉄大江戸線「新江古田」駅A1出口より徒歩12分 西武池袋線「江古田」駅南口より徒歩20分 【バス】 西武池袋線「江古田」駅南口→関東バス「江古田駅」バス停より「中野駅（中28）」行にて「江古田の森」下車徒歩3分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり主任介護支援専門員退職金あり
桜新町ナースケア・プランニングのケアマネジャー求人
NEW
<年収487万円以上！／残業少なめの土日祝休み♪> 在宅医療クリニック併設の居宅介護支援事業所でケアマネを増員！ 【桜新町ナースケア・プランニング】
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ＜こんな方を求めています＞ ◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに関心のある方 ◎ 訪問診療および訪問看護部門とのチーム連携を大切にする方 ＜下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します＞ ◎ 居宅介護支援の経験を2年以上お持ちの方 ◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方（資格取得予定のある方）
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 GRAND上用賀 3階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で12分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
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