東京都の年齢不問のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(3ページ)
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 住所
- 杉並区堀ノ内2ｰ28ｰ12
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都足立区西新井1丁目29-2東武大師線 大師前駅から徒歩で7分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,400円 〜 363,900円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ご利用者、ご家族の相談援助業務 サービス利用のための契約等手続き 多職種、関係機関との連絡調整 介護計画書（ケアプラン）の立案 給付管理業務など 就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都武蔵野市桜堤2-8-31JR中央線 武蔵境駅／東小金井駅から徒歩で約20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区鹿浜6-3-14◇埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅よりバス下車すぐ ◇日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で11分 ◇日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で11分 ◇日暮里駅よりバスで24分 下車すぐ ◇赤羽駅よりバスで23分 下車すぐ
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区立石3-31-8京成押上線 京成立石駅より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1-33-10東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町1-16-2東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区中央本町2-24-18 2階東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区伊興1-24-16東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区大谷田1-1-2-103・JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から 徒歩で20分 または バス「大谷田」下車すぐ ・つくばエクスプレス線 八潮駅からバス 「中川小学校前」下車 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区東和2-24-1・東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 ・JR常磐線 亀有駅から徒歩で16分 ・東京メトロ千代田線 綾瀬駅からバス 「東和住区センター入口」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます💕 -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 東京都足立区扇3-2-6日暮里・舎人ライナー 高野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円
- 仕事内容
- 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのOJT （8）サービス担当者会議の意義・進め方について （9）配属事業所でのOJT （10）モニタリングについて （11）配属事業所でのOJT （12）認定調査について （13）個別研修計画・目標管理シートの作成 ◎介護支援専門員資格取得後は、いよいよケアマネデビュー！！ 担当件数は調整しながら段階的に増やしていくので、ご安心ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
- 応募要件
- 【介護支援専門員試験合格者の方】 試験合格者であれば、実務研修未修了・資格未取得の方でも歓迎です♪ 入社し、お給料をもらいながら研修を受けて頂けます。 ケアマネデビューは是非わかばケアセンターで！！
- 住所
- 東京都足立区西加平2-3-10つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里1-13-16三ノ輪駅徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 347,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 居宅支援事業所にて ケアマネジャーとして業務いただきます。 ・ケアプランの作成 （担当件数は35名～44名を想定） ・利用者様との面談 ・モニタリング ・自治体、事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 等 ◎スマートフォン、iPad貸与 ◎電動アシスト自転車貸与 （最寄り駅に駐輪し、自転車にて直行直帰可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タウンライフケア桜上水について】 「お互いさまの気持ちを大切に」 日本で古くから大切にされている "お互いさま"という言葉は、 人を想う気持ちから生まれた、 助け合いの文化だと考えています。 私たちは、利用者様から時に 「生き方」を学ばせていただきながら、 利用者様が自分らしく、 安心して暮らせるよう日々のお手伝いをすることで 「お互いさま」な共生社会の実現を目指します。 〇サービス対象地域：世田谷区・杉並区 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 〇利用者様について ・介護度：要支援～要介護5まで 〇スタッフの体制について ・ケアマネージャー：4名 取締役が主任ケアマネージャーを務めているため 困ったことや分からないことはすぐに相談可能！ ケアマネージャーが複数名いるため 業務や責任が集中することはありません♪ ＼AIを活用した業務負担の軽減／ 1、利用者さん宅でのやり取りをAIで文字起こし 2、自動的に介護ソフトに記録 記録にかかる負担を軽減しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼施設見学も可能です！／ まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 ・ケアマネジャー（介護⽀援専⾨員）資格
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水1-20-12小田急線 経堂駅から徒歩で12分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 認定調査 その他、ケアマネジャーの一連の業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 必須：介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都葛飾区亀有5-26-3JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で３分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 342,441円 〜 353,103円
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員募集】 主任介護支援専門員資格保有者の募集になります。 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 ・後輩の育成。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ＜条件に該当しない方のご応募はご遠慮下さい。＞
- 住所
- 東京都調布市布田1-46-2京王線 調布駅から徒歩で2分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区大塚駅周辺に開設予定大塚駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アプリシェイト足立西新井【2025年12月15日オープン】の主任ケアマネ（ケアマネジャー）求人
NEW
【足立区】【ブランク歓迎】【給与大幅up】主任ケアマネ大募集！！（募集枠1名限定）充実した研修制度◎利用者様に向き合ってケアマネ業務をしませんか？オープニング募集★
- 給与
- 正職員 月給 349,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成業務全般 ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、45件程度までご担当頂きます。 ※在宅プランを挑戦することも可能です。 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います。 ※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都足立区西新井栄町3丁目5ｰ20東武伊勢崎線・東武大師線 西新井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- 従来型特別養護老人ホームかつしか苑（定員１００名）のケアマネージャー（介護支援専門員）兼（生活相談員） 仕事内容はケアマネージャー全般。（面接、相談、入所、退所、手続き等） 請求業務はありません 従来型特養１００名を３人で担当。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー２名に相談できるので、未経験の方でも安心です。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢不問（定年なし）性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-9-18京成本線 お花茶屋から歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪とサービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- ★介護支援専門員 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 電子カルテの使い方なども丁寧に教えます 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所ほっとホームのケアマネジャー求人
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◆完全週休2日制・年間休日125日◆各種手当充実♪直行直帰OK・損害保険加入で移動も安心♪自由にオンライン研修受講でスキルアップしていけます！正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 介護保険における居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン数は相談しながら受注しますので、無理のない範囲で働いていただけます ・併設事業のお手伝いはありません ・利用者は近隣にお住まいの方が中心です ・直行直帰も可能です ・特定加算をとっていないので、ゆとりを持ってお仕事ができます（特定加算は将来的に取る予定です） ・給付管理のお仕事があります。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 ケアマネジャー経験必須 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都江戸川区下篠崎町9-12徒歩都営新宿線 篠崎駅から徒歩で12分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で15分 篠崎新町商店街入口バス停から徒歩で1分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
指定相談支援アットコレット方南町【2026年03月01日オープン】の主任ケアマネージャー（管理者）求人
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《杉並区堀ノ内》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- ＼管理職候補の方募集！！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ ※担当する主な施設は近隣の弊社運営のケアホスピスとなります。 （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内2ｰ28ｰ12東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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