東京都の正職員登用ありのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ウエリスオリーブ成城学園前ケアレジデンス
注目求人
PR🌸成城・調布・仙川🌸ケアの要・特定施設のケアマネジャー募集🌟年間休日110日+採用月から取得できる有給休暇が魅力🌟【風通しの良い仕事環境×充実した私生活】★休暇と福利厚生が充実した職場環境で自分らしい働き方をしませんか★
- 給与
- 正職員 月給 324,290円
- 住所
- 調布市入間町2-28-36
- 給与
- 正職員 月給 350,400円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【備考】 定員：入所120名 （ユニット型） 【応募要件】 資格：ケアマネジャー必須 ・従事すべき業務の範囲の変更：あり（応相談） ・就業の場所の変更の範囲：法人内の別事業所（応相談）
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都昭島市代官山1‐2‐1ＪＲ青梅線 昭島駅から徒歩で12分 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で12分 西武拝島線 拝島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
たーとす居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
正規職員登用あり☆副業OK◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員を募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 303,970円 〜
- 仕事内容
- お客様との契約業務、モニタリング、計画書作成、給付管理 ※雇用期間の定めあり 1年（勤務状況に応じて）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 未経験可 学歴・年齢不問 長く勤務していただける方
- 住所
- 東京都練馬区平和台2-11-14-1東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で16分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で16分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅支援事業所ぬくもりの園のケアマネジャー求人（正職員）
定年65歳。主マネ２名在籍！在宅生活を支援するサービス主体の社会福祉法人！近隣地域・サ高住にお住まいの高齢者の生活をサポート！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーの仕事。兼務はありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都町田市下小山田町2735-4小田急多摩線 唐木田駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ正職員登用あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
西五反田在宅介護支援センターのケアマネジャー求人（パート・バイト）
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
小規模多機能ホーム ケア・ヴィレッジ東京のケアマネジャー求人
地域密着型で施設のケアマネ業務♪◎研修制度あり（ケアマネ更新研修支援）未経験OK！地域に根ざした小規模多機能型居宅介護でのお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ・介護業務全般 未経験でもケアマネ業務を安心して施設内でお教えしています。 また、施設内に居宅介護支援事業所も併設しており、地域の情報共有なども可能です。 ケアマネージャーのキャリアアップとして、法人内で地域包括支援センターも運営しています。
- 応募要件
- 無資格可 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都江戸川区鹿骨3-18-8京成バス 菊地外科・胃腸科バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所ゴルディロックスのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【新体制スタート！】月給36.5万～／みなし残業ゼロ／401k／入社祝金30万 板橋区で「報酬・安定・教育・連携」すべてが揃う場所へ。 ゴルディロックスがケアマネジャーの「理想」を本気で追求します！
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区仲町38-3コープエンリッチ１F東武東上線 中板橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
愛・居宅介護支援事業所杉並のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【居宅ケアマネ/土日休み】残業ほぼナシ×持ち帰り一切なし！髪色・ネイル自由♪自社施設（GH・小多機）との強固な連携で、一人で抱え込まずに精度最高のプランが作れる職場。
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都杉並区和泉3-13-17京王井の頭線 永福町駅から徒歩で4分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で14分 京王線 明大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
愛・居宅介護支援事業所上野毛のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【居宅ケアマネ/土日休み】残業ほぼナシ×持ち帰り一切なし！髪色・ネイル自由♪自社施設（GH・小多機）との強固な連携で、一人で抱え込まずに精度最高のプランが作れる職場。
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！
- 住所
- 東京都世田谷区上野毛1-21-6東急大井町線 上野毛駅から徒歩で4分 東急大井町線 等々力駅から徒歩で14分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
SEケアマネジメントのケアマネジャー求人（正職員）
★ケアマネの働きやすさと待遇を追求★ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱！時短制社員・週休3日社員も可能☆
- 給与
- 正職員 月給 310,625円 〜 403,125円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネの一連の業務 草加市、足立区、越谷市のケアマネジャー・認定調査員の業務 ※ケアマネジャー業務に効率よく集中して取り組んでもらえるように、請求業務などは管理職が行っています。 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更：リモートワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
SEケアマネジメントのケアマネジャー求人（契約職員）
★ケアマネの働きやすさと待遇を追求★ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱！時短制・週休3日制も可能☆
- 給与
- 契約職員 月給 299,063円 〜 333,750円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、管理職が支給業務を行います 更新期間の定めあり：1年 更新の可能性：勤務態度・業績を鑑み判断 更新上限：なし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更：リモートワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 352,200円
- 仕事内容
- 【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、 どちらかお選びいただけます。 【施設専任ケアマネの場合】 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き） 【介護職兼務ケアマネの場合】 ・介護職として入所者・利用者の介護ケア全般 ・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）
- 応募要件
- ▼必須 ・介護支援専門員＋社会福祉士 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 東京都文京区春日1-9-21東京メトロ南北線・丸の内線 後楽園駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線・三田線 春日駅から徒歩8分 JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ正職員登用あり未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 318,500円
- 仕事内容
- 給田介護保険サービス(居宅介護支援事業所)でケアマネジャーとして従事して頂きます。
- 応募要件
- （主任）介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区給田5-9-5京王線 仙川駅から徒歩で16分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの主な業務 ・相談業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議と連絡調整 ・モニタリング ・関係機関と連携
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都豊島区南大塚3-44-13-602JR大塚駅徒歩3分 丸ノ内線新大塚駅徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問してのケアプラン作成 ・ご家族や利用者との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の実施 ・地域包括支援センターやサービス事業所との連携 ・要介護認定調査の実施 ・各種委員会活動への参加 ・施設内外での関連イベント参加 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※正社員登用あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒以上 年齢・経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬台3-24-1小田急線「町田駅」より神奈中バス・市役所経由成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 JR横浜線「成瀬駅」より神奈中バス・成瀬台行き 野村住宅中央下車 徒歩2分 東急こどもの国線 こどもの国駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネ必須
- 住所
- 東京都練馬区土支田4-26-8都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都調布市入間町1-32-2京王線 仙川駅から徒歩で22分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成 利用者様宅の訪問 一般的なケアマネージャー業務。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区千鳥2-20-8東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で３分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で３分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境正職員登用あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所ささえのケアマネジャー求人
NEW
☆未経験OK☆≪土日祝休み・完全週休2日制≫ 年間休日124日／賞与昇給あり／「居宅介護支援事業所ささえ」にてケアマネジャーとしてお持ちのスキルを発揮しませんか
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 【1日の仕事の流れ】 9:00 出勤:朝礼、申し送り 9:15 訪問出発:利用者さま宅訪問、営業活動など 12;00 休憩:事務所で昼食 13:00 訪問再開:利用者さま宅訪問、サービス担当者会議出席、営業活動など 17:00 帰社:事務作業 17:45 終礼:連絡事項の確認など 18:00 退社
- 応募要件
- 病棟経験3年以上の方 介護支援専門員 経験不問 65歳未満(年齢制限の事由:例外事項1号) ブランク可
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアフル居宅介護センターのケアマネジャー求人
NEW
テレワーク大歓迎！週32時間（週４日可能）の変形労働制！土日祝休みの週休2日制☆年間休日124日以上◎非常勤も可（報酬の60％）◎働きやすい職場環境を整えています！東京都（大田区中心）川崎市、横浜市可能！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・お仕事のご相談をいただけるように地域生活支援センターさんや病院等と連携 ・手続き代行、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ※就業場所においては、人数が増えたら近隣に移転の可能性あり（系列事業所が立ち上がった際、相談合意後） ※従事すべき業務の変更範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 自転車に乗れる方 基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード） ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都大田区北嶺町38-2東急池上線 御嶽山駅から徒歩で2分 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で9分 東急多摩川線 沼部駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ正職員登用あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 経験、能力、希望に応じて、事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。 業務拡大につき、キャリアアップを希望する方はぜひ面接時にご相談下さい。
- 応募要件
- 主任ケアマネ実務経験あり
- 住所
- 東京都渋谷区西原2-4-5京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で8分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境正職員登用あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 254,750円
- 仕事内容
- 18名の認知症高齢者が共同生活するグループホームでの 少人数（9名）の入居者を介護しながら、寄り添った丁寧な計画作成ができます。 ・介護スタッフ ・計画作成担当者（介護支援専門員） 9名分のケアプラン作成業務現場 ※介護業務が主となります（夜勤もあります） ※調理はありません ～ある1日の流れ（流れ）～ 9:00 夜勤者からの申し受け 清掃・洗濯 お茶の時間 入浴 12:00 昼食 配薬 口腔ケア 交代で休憩 入浴 15:00 おやつ 洗濯たたみ 17:30 夜勤者へ申送り ※ 随時、排泄介助、記録等 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新/更新上限なし） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢 18歳～※夜間業務がある為 学歴不問 必要なPCスキル:ケアプランはPC入力での作成となります
- 住所
- 東京都調布市布田6-51-1京王線 布田駅から徒歩で7分 京王線 調布駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の運営・管理 ・仕事内容の変更：所長としての運営・管理 ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格お持ちの方
- 住所
- 東京都東久留米市東本町16-5西武池袋線 東久留米駅から徒歩で6分 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ・在宅ケアマネの一般的業務 ・必要な研修受講/社内含む ・定期的なお茶会（打合せ） ・訪問看護との積極的な連携を行いモノトビ全体としてのチーム制を重視 ・ipad/iphone/google/AIツール機能使用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（在宅ワーク可（試用期間終了後））
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験3年以上 ※新人さんは要相談 ※原則40件（要介護・要支援合わせて）以上担当を持てる方 ※要支援120名でも可能
- 住所
- 東京都足立区青井3-7-17つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で18分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職員の声正職員登用あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均30～35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）移動ができる範囲です
- 応募要件
- 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境が あるので、しっかりアナタを支えます
- 住所
- 東京都墨田区八広1－41－7東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で10分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で9分 京成押上線 八広駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
（仮称）居宅介護支援事業所 ここゆい【2026年07月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【東京都江戸川区】新規オープンに向け準備中♪主任ケアマネージャーの求人！私たちと一緒に、新しい居宅介護支援事業所をつくり上げませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主任ケアマネジャーとしての業務内容】 ・利用者および家族との面談によるニーズ把握、アセスメントの実施 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・実施・評価・見直し ・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関との連絡調整 ・サービス提供状況の把握（モニタリング）と記録 ・医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携・調整 ・利用者・家族への相談対応、在宅生活の継続支援 ・主任ケアマネとしての役割（他のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への対応支援） ・個人情報・守秘義務の遵守と記録管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川4-2-1 1階都営新宿線 一之江駅から徒歩で8分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で22分
- 特徴
- 正職員登用あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 担当利用者数：40件から44件
- 応募要件
- 未経験やブランクある方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働けます♪
- 住所
- 東京都江戸川区船堀2-15-17都営新宿線 船堀駅から徒歩で3分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護・グループホームのケアマネジメント全般 です。 小多機⇒２５～２９人、グループホーム⇒１７名の利用者様がいら っしゃいます。そのうちグループホーム８名の方については、計画 作成担当者の職員と一緒に計画作成を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への定期訪問 ・利用者様の介護サービス導入の相談業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・介護スタッフとの連携・情報収集 ・サービス担当者会議の開催・参加
- 応募要件
- ・小規模多機能型居宅介護、グループホームでの実務経験がある方歓迎 ・未経験の方もご相談ください。 ・必要なＰＣスキル →ワード、エクセルの操作 ・介護ソフト ワイズマンの操作 ・必要な免許・資格 免許・資格名 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
- 住所
- 東京都八王子市西寺方町25-2JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅から車で16分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可施設ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の処遇・在宅復帰に対し、ご家族・社会資源との連携 ・施設内の各部署との連携・支援
- 応募要件
- 介護支援専門員免許必須 髪型・髪色自由（髪が肩につく場合はまとめる）です。 ネイルもデコ以外は自由です。
- 住所
- 東京都世田谷区宇奈根3-12-29小田急線・成城学園前駅（南口）、田園都市線・大井町線 二子玉川駅（北口）より「永安寺バス停」下車徒歩6分 田園都市線・大井町線 二子玉川駅（北口）より「宇奈根ハンカチ公園バス停：下車徒歩6分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 259,900円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 東京都多摩市永山2-14-6小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王永山駅から徒歩で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ正職員登用あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所業務全般 ・介護・介護予防に関する総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス手続きの支援（介護保険認定申請など） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 1カ月で数件づつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。 移動は会社支給の電動自転車を利用します。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方（取得見込みの方もご相談可能）
- 住所
- 東京都品川区豊町6丁目25番13号都営浅草線 中延駅から徒歩で3分 東急大井町線 中延駅から徒歩で4分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境正職員登用あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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