東京都の60代活躍のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報(3ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 住所
- 足立区東和2-14-2
ウエリスオリーブ成城学園前ケアレジデンス
注目求人
PR🌟成城・調布・仙川🌟ケアの要・特定施設のケアマネジャー募集🌟年間休日110日+採用月から取得できる有給休暇が魅力🌟【風通しの良い仕事環境×充実した私生活】★休暇と福利厚生が充実した職場環境で自分らしい働き方をしませんか★
- 給与
- 正職員 月給 324,290円
- 住所
- 調布市入間町2-28-36
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都足立区南花畑4-19-10つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都目黒区上目黒3-8-14東急東横線 中目黒駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で3分 東急東横線 代官山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営管理をお任せします。 主任ケアマネとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やサービス調整を行うお仕事です。 主な業務内容 利用者様のアセスメント（心身状況の把握・課題整理） ケアプラン（サービス計画書）の作成 サービス担当者会議の開催・調整 利用者様宅への訪問対応 各種関連書類の作成・事務業務 担当件数：月35件～ ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ※就業場所の変更はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方（電動自転車支給） ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩15分 東武スカイツリーライン 押上駅から徒歩15分 京成押上駅 押上駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 309,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援 業務内容の変更なし 就業場所の変更あり：事前相談の上、法人内同事業所（前野町）異動有
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区四葉2-21-17都営地下鉄三田線「新高島平駅」より徒歩10分 東武東上線成増駅より送迎バス有
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- ☘️グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成と介護業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※介護職と兼務になります ＜主な業務内容＞ ☘️計画作成業務 ・認知症の状態である入居者（ゲスト）の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応 ☘️介護業務：身体介護、生活支援など他スタッフやホーム長と連携して行っていきます
- 応募要件
- ☘️介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区千住中居町30-3東京メトロ千代田線 北千住駅から徒歩で10分 東京メトロ日比谷線 北千住駅から徒歩で10分 JR常磐線(上野〜取手) 北千住駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター墨田押上【2026年09月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【墨田区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎土日祝日休み◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター杉並浜田山【2026年11月オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW
【杉並区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎年間休日123日◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 337,672円
- 仕事内容
- ※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ★居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都中野区野方6-6-2西武新宿線 野方駅から徒歩で2分 西武新宿線 都立家政駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
リヤンド（絆）・荻窪のケアマネジャー求人
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【🌿小規模介護付き有料老人ホームでの計画作成者のお仕事です🌿】週休2日制｜🌿外部訪問なし｜職員同士の雰囲気が良く皆で相談し合える職場です✨未経験OK◎24H看護師常駐の安心環境🏠
- 給与
- 正職員 月給 262,650円 〜 361,650円
- 仕事内容
- □入居者様の個別介護計画の立案・作成・実施・見直し □入居者の心身状況の把握 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無 ※就業場所の変更の範囲：変更無
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区天沼2丁目3-16荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※ 電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北3-22-4西武池袋線 桜台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で10分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター豊島大塚【2026年10月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【豊島区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎土日祝日休み◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区大塚駅周辺に開設予定大塚駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】の介護支援専門員求人
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【江東区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎年間休日123日◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の介護支援専門員求人
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【世田谷区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎年間休日123日◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター豊島大塚【2026年10月オープン予定】の介護支援専門員求人
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【豊島区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎年間休日123日◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区大塚駅周辺に開設予定大塚駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
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【世田谷区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎土日祝日休み◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター墨田押上【2026年09月オープン予定】の介護支援専門員求人
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【墨田区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎年間休日123日◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
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【江東区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎土日祝日休み◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジメントをお願いします◆ ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ※電動自転車貸与 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター杉並浜田山【2026年11月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
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【杉並区】「一生、ケアマネジャーを続けたい」と思える環境で働きませんか｜リモート×フレックス◎属人化・残業を仕組みで防ぐ◎土日祝日休み◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都調布市入間町1-32-2京王線 仙川駅から徒歩で22分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で23分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 321,500円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 葛飾区東水元に、2026年秋新規開設予定の居宅介護支援事業所です。 東京城北エリアでデイサービス12事業所および訪問看護ステーションを運営する法人が、新たに開設する居宅事業所となります。 このたび、管理者兼ケアマネジャーとしてご活躍いただける主任ケアマネジャーを募集します。 行動力があり、フットワーク軽く迅速に対応できる方を歓迎します。努力や成果はしっかり評価いたします。新規事業所の立ち上げにあたり、これまで培ってこられた知識・経験を存分に発揮してください。 当法人の特徴は、離職率の低さと人材育成力です。新卒採用にも力を入れており、新卒入社から介護支援専門員資格を取得した職員も複数在籍しています。そうした次世代人材の新たな活躍の場として、今回の居宅事業所開設を計画しています。 事業所はゼロからのスタートです。 ご自身の経験を後進に伝えながら、組織づくりにも携わりたい方に最適な環境です。 ■ 応募要件 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 必須 ■ 仕事内容 新規開設する居宅介護支援事業所において、管理者兼ケアマネジャーとして、事業所立ち上げから運営全般までご担当いただきます。 居宅介護支援業務全般 ケアプラン作成 関係機関との連携・調整 スタッフ育成 事業所運営・管理業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 若いスタッフが多い法人です。平均年齢28歳です。 教えるの事が好きな方にピッタリの職場環境です。 主任介護支援専門員必須。
- 住所
- 東京都葛飾区東水元５－１１－８ー２階JR常磐線(上野～取手) 金町駅からバスで15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- 【1】ケアマネジメント業務 ●通常のケアマネジャーと同様に、利用者の生活状況やニーズに応じたケアプランを作成します ・利用者や家族との面談 ・アセスメント（利用者の身体的・心理的状態、生活環境、ニーズの把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス提供事業者との連携・調整 ・利用者宅の訪問やサービス提供状況のモニタリング 【2】他のケアマネジャーへの助言・指導 ●後輩や同僚のケアマネジャーに対する指導や助言を行うことです ・新人ケアマネジャーの育成 ・複雑なケースの相談に対応 ・他のケアマネジャーが作成したケアプランの確認・助言 ・ケースカンファレンスの開催やリーダーシップの発揮 【3】地域包括ケアシステムへの貢献 ●地域全体の高齢者支援体制を強化する役割も担います ・地域包括支援センターや自治体との連携 ・地域住民や関係者への介護保険制度の啓発 ・地域ケア会議への参加や意見提案 ・多職種連携の推進（医療、福祉、行政などとの連携） 【4】高難度ケースへの対応 ●通常のケアマネジャーでは対応が難しいとされるケースにも対応します ・重度の要介護者のケース（認知症、高齢単身世帯など） ・社会的な課題を抱えたケース（経済的困窮、虐待リスクなど） ・サービス調整が難航するケース 【5】質の向上と管理 ●ケアマネジメントの質を高めるための管理的業務 ・サービス提供事業所の選定基準の確認 ・ケアマネジメントの適正性のチェック ・利用者の権利擁護やクレーム対応 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員必須 居宅介護支援事業所での経験必須 必要なPCスキル：エクセル・ワード、基本的なPC操作 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:65歳定年のため） 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区早宮2-16-26東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ケアマネジャーの資格
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西6-15-20東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で2分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アスナロ介護ステーション馬込事業所のケアマネジャー求人
NEW
介護支援専門員または主任介護支援専門員募集＜ 地域にお住いのご高齢者様の拠り所になれるような場所を目指しております☆ 介護を行う上では、ご高齢者様への「感謝の気持ち」を忘れずに、精神誠意、介護に取り組んでおります！＞
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務と業務に付随する事務処理等
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＃介護支援専門員 ＃主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区西馬込1-4-2都営浅草線 西馬込駅から徒歩で4分 都営浅草線 馬込駅から徒歩で13分 東急大井町線 荏原町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アスナロ介護ステーション本社事業所のケアマネジャー求人
NEW
介護支援専門員または主任介護支援専門員募集＜ 地域にお住いのご高齢者様の拠り所になれるような場所を目指しております☆ 介護を行う上では、ご高齢者様への「感謝の気持ち」を忘れずに、精神誠意、介護に取り組んでおります！＞
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援業務と業務に付随する事務処理等
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ＃介護支援専門員 ＃主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区蒲田４－４２－１２JR蒲田駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして下記業務をお任せいたします。担当件数は経過を見て徐々に引き継いでいきますので、安心して勤務可能です◎ ＜業務概要＞ ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護認定調査 ・介護相談 ・その他不随する事務業務 ＜担当件数＞ ・30件～40件（34件以降はインセンティブが支給されます） ◎独り立ちまで先輩がしっかりサポートを実施。教育体制も整っており、未経験の方も安心して勤務可能 ◎移動は自転車となります。連絡用に社用携帯を貸与いたします。 事務所へのアクセス：JR京浜東北線/東急池上・多摩川線 蒲田駅から徒歩10分 〈ケアマネージャー/メンバー構成〉 合計5名（男性3名：女性2名） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方（未経験の方も大歓迎です◎） ・64歳以下の方（定年上限のため）
- 住所
- 東京都大田区新蒲田2丁目1番3号JR京浜東北線/東急池上・多摩川線 蒲田駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 259,900円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許 ブランク可
- 住所
- 東京都多摩市馬引沢1-17-3京王相模原線 京王永山駅から徒歩で12分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、福祉サービスの情報提供、他職種との連携、介護保険サービス提供の連絡や調整。
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 ・ケアマネジャー経験2年以上の方
- 住所
- 東京都西東京市東町4-14-18西武池袋線 保谷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 60代活躍社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー（管理者候補） 新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。
- 応募要件
- 資格】介護支援専門員 又は主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目21番2号京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分 京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境60代活躍居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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