神奈川県の主夫・主婦OKのケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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指定相談支援アットコレット長沢
注目求人
PR《多摩区長沢》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 住所
- 川崎市多摩区長沢3丁目20-1
- 給与
- 正職員 月給 293,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 2026年4月にオープンした看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 使用する車は主にタント 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市下荻野476‐6小田急線「本厚木駅」よりバス15分 神奈中バス 厚07系統「子中」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 289,860円 〜 368,700円
- 仕事内容
- 2ユニット計18名のグループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成・管理をおこなっていただきます。 相模原地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！ 地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。 そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪ 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未受講の場合、下記研修受講をしていただきます 法人にて受講料負担します 認知症介護実践者研修（必須） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修（必須）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上
介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑の施設ケアマネジャー求人
NEW
【横浜市瀬谷区】介護施設（老健）での施設ケアマネジメント業務。リハビリに取り組む利用者さまの支援！残業ほぼ無し。連休取得も可能！よこはまグッドバランス賞受賞施設！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- #老健施設のケアマネジメント業務全般。 担当は約30～50名。 施設のプラン作成の場合、利用者さまは施設内で生活されていらっしゃいます。また、各サービス（リハビリ、看護、介護等）もすぐにミーティングができる環境にある為、プラン作成が行いやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更無し
- 応募要件
- ○介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須。 ○施設でのご経験は不問です。 ○30代～50代活躍中！
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1相鉄線「三ツ境駅」から公共交通機関（バス）にて約10分 相鉄線「瀬谷駅」から公共交通機関（バス）にて約15分 ＊マイカー、バイク、自転車通勤、可。
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館の計画作成担当者求人
NEW
【川崎市麻生区千代ヶ丘】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です ＜具体的には＞ ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2JR南武線「久地駅」より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です ＜具体的には＞ ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様およびご家族との相談援助 ・病院や地域の関係機関、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画・運営 ・介護給付費の管理業務 ・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務 など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。 介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
エリー居宅介護支援事業所【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
【人気のオープニングスタッフ★】主任ケアマネの方は月給316,500円～♪｜年間休日125日以上｜手当充実｜訪問看護ステーション併設で安心◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 【居宅支援事業所での業務】 ・ケアプラン作成（35～40件） ・面談、モニタリング ・医療、介護、行政との連携 ・給付管理 ・スタッフ育成、事業所運営（管理者候補） ▼管理者候補の方（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方） 6月OPENに向け、4月から立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます！
- 応募要件
- ▼管理者候補 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・4月から、6月のOPENに向け、立ち上げの中心メンバーとして携わっていただける方！ ▼ケアマネジャー ・6～9月にご入職可能な方 ・主任介護支援専門員、または介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・医療介護連携に興味がある方！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13JR東海道本線 辻堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- 主夫・主婦OK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ひとはな ほどがやのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
年収550万円以上保証｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜横浜市保土ケ谷区
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな かながわ【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
NEW
年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜神奈川区
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の主任ケアマネ・ケアマネージャー求人
NEW
年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 243,050円 〜 278,400円
- 仕事内容
- 当施設にご入居されている要介護者の方を対象に、施設サービス計画（ケアプラン）の作成やモニタリングを行っていただきます。 ご本人やご家族との面談を通じてニーズを把握し、看護職員や介護職員、多職種と連携しながら、個別性に応じたケアの調整を行っていただきます。 また、要介護認定に係る書類作成支援や、サービス担当者会議の開催など、施設内におけるケアマネジメント全般を担っていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） （※注意点※） 学歴は問いません
- 住所
- 神奈川県秦野市鶴巻北3-10-25小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩で6分 小田急線 東海大学前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実｜主任ケアマネ在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜相談しやすく支え合える職場｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市戸塚区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 468,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で悩まない」「みんなで支える」ことを大切にしています。 主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【相談しやすく支え合える職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、男性3名・女性6名のケアマネジャーが活躍しています。 穏やかで相談しやすい雰囲気を大切にしており、年代問わず未経験スタートのスタッフも活躍しています。 「困った時にすぐ相談できる環境」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護相談センター ひとはな いずみのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実・子育て両立応援｜立場駅徒歩6分｜女性ケアマネ多数活躍｜未経験スタート多数｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市泉区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 468,000円
- 仕事内容
- 横浜市泉区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任介護支援専門員・先輩ケアマネジャーが多数在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 横浜市内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 主任介護支援専門員や先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【女性ケアマネ多数活躍】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 女性ケアマネジャーも多数活躍しており、和やかで相談しやすい雰囲気を大切にしています。 子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南３丁目７－９■横浜市営地下鉄ブルーライン 立場駅より徒歩6分 ■相鉄いずみ野線 いずみ中央駅より徒歩11分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 立場駅・いずみ中央駅から通いやすい職場です。 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護相談センター ひとはなのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
★未経験歓迎★土日祝休み・年間休日126日・賞与年2回・福利厚生充実・子育て両立応援｜主任ケアマネ6名・ケアマネ15名在籍｜未経験スタート多数活躍｜新人研修充実・毎週カンファレンスあり｜人事異動ほぼなし｜ケアマネジャー（正社員）｜横浜市瀬谷区
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 横浜市瀬谷区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー業務 （介護支援専門員） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■相談援助 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス調整 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■主治医・サービス事業所・地域包括支援センター等との連携 ■その他、居宅介護支援事業所に付随する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 主任ケアマネ・先輩ケアマネが多数在籍しており、半数以上が未経験スタートです。 県内でも多数のケアマネジャーが在籍する、市内最大級クラスの居宅介護支援事業所です。 豊富な研修制度と先輩職員のサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできる環境があります。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、一人で抱え込まない環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネや先輩スタッフへすぐ相談できる環境があり、「未経験でも安心して働けた」という声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォンを一人一台貸与。 骨伝導イヤホンも導入しており、より効率的かつ快適に業務に取り組める環境を整備しています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務プロセスの改善を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■介護支援専門員 ※実務研修受講中の方も応募可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4■相鉄線 三ツ境駅よりバス8分 （向原バス停 徒歩1分） ■相鉄いずみ野線 いずみ野駅よりバス9分 （向原バス停 徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
よろこび久末/看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人
医療と介護の両面から利用者様を支える施設で働きませんか☆
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、金銭、終活など） 地域の関係機関からの専門的な相談への対応 3. 関係機関との連携・調整 病院の退院支援室や地域のサービス事業者との連絡・調整 行政や地域包括支援センターとのカンファレンスへの参加 4. 緊急時・臨時対応 利用者様の急変時の救急要請、サービス事業者への緊急調整 介護者の不測の事態（緊急入院など）に伴うサポート
- 応募要件
- 介護支援専門員（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久末1800-26JR南武線 武蔵溝ノ口駅／東急田園都市線 溝の口駅より 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車、「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩2分
- 特徴
- 主夫・主婦OK社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ライト居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
居宅ケアマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ＊ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41-1FJR南武線 武蔵新城駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅支援事業所 縁の花のケアマネジャー求人
インセンティブで稼げるケアマネへ！追加募集開始！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 出社 9:00 申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30 モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。
- 応募要件
- 【必須】 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台【2026年02月01日オープン】の介護支援専門員求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目15-2JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整の中心的役割 ・スタッフへの助言・育成・指導・ケース検討の支援
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員としての経験年数は不問 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 279,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 在宅経験1年以上 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談 ・行政や医療機関など、関係各所との連携・調整 ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、モニタリング業務 🏢【当社の特徴】働きやすさを重視！ ✔ リモート在宅ワーク推奨体制あり！：柔軟な働き方で時間を有効活用 ✔ 有休消化ほぼ100％：休日を調整しやすい環境 ✔ 残業ほぼなし：自分のオフ時間を大切にできる ✔ 柔軟な勤務スタイル：自分のスタイルに合わせて働ける ✔ 将来的に安定したキャリアを築ける：長く働ける ✔ 高水準の給与：頑張りが評価される
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
りぼん 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
自分の時間も大切にしたい方。週4日、週32時間勤務で正社員雇用となります。事務員を配置し、事務作業の軽減も可能。介護保険請求は事務職員が担当する為ケアマネージャー業務に集中できます。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 介護が必要な方が、必要な介護保険サービスを受けられるようにご相談を受け、介護保険サービスの調整を迅速に行うことが主な仕事です。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動車免許）
- 応募要件
- 必要な資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要なPCスキル：一般的なパソコンスキル（特にWord・Excel） 年齢制限：64歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため） ※主任ケアマネージャー資格をお持ちの方優遇いたします。 試用期間終了後、経験・能力により職務手当が支給されます。
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1060小田急線 本厚木駅から車で15分 本厚木駅よりバス「高坪入口」下車徒歩1～2分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 277,500円 〜 307,500円
- 仕事内容
- エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など （居室数：54室、定員数：54名） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ◇必要資格 介護支援専門員 ◇定年制度 65歳（70歳までの再雇用制度あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾５丁目２－１０〇JR鶴見駅より 臨港バス「鶴見駅西口」乗車（11分）→「獅子ヶ谷」下車 徒歩2分 〇東急綱島駅より 臨港バス「新綱島駅」乗車（17分）→「獅子ヶ谷」下車 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 271,900円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 私たちは、訪問マッサージや福祉用具部門、機能訓練型デイサービスを併設する、湘南の複合ケアチームです。鎌倉市をメインに 《居宅介護支援事業におけるケアマネジメント》をお任せします。 ✅未経験でも怖くない 「相談」 が当たり前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のケアマネ5名は、全員が 「在宅ケアマネ未経験」からのスタートでした。だからこそ、「何が分からないか」を痛いほど理解しています。 週に1回の全体ミーティングでは、「今、 困っている事例」を必ず共有。一人で抱え込ませません。「こんなこと聞いていいのかな?」なんて遠慮は無用です！ ✅ペーパーレス&ICTで 「事務作業」を劇的削減 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様情報のデータ連携システムを構築中。医療機関や薬局との情報共有がスムーズで、電話・FAXの時間を大幅にカットしています。 例えば「担当件数40件」と聞くと多く感じるかもしれませんが、このIT環境によって定時内で業務が完結します（PC操作は文字入力ができればOK！しっかりサポートします）。 ✅多職種のプロが すぐ隣にいる安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアマネの隣の「デスクの島」は福祉用具事業部です。 そのためケアプラン作成中や利用者様との電話相談中も、すぐに福祉用具の選定ができます。 社内には訪問マッサージ師など、身体のプロが常駐。「この利用者様の拘縮、 どうアプローチすれば？」「リハビリの目標設定、 どう思う？」そんな疑問も、サクッと解決。 日々の業務の中で専門知識を吸収し、一人で頑張らなくても《自然とスキルアップ》できます! ＼履歴書不要で職場見学／ 堅苦しい志望動機は一切いりません◎まずは先輩ケアマネと、ざっくばらんにお話ししませんか? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「定時退社って、ホント？」 ぜひカジュアルにお話ししましょう！ 気になった方は 【ボタンをタップ ✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・原付が運転できる免許 ・PC操作 (文字入力程度のスキルがあればOK)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本1-3-28JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で3分 JR根岸線 大船駅から徒歩で3分 JR横須賀線 大船駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,188円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県平塚市横内3244-1JR相模線 寒川駅から車で9分 JR相模線 宮山駅から車で10分 東海道線 平塚駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,188円 〜
- 仕事内容
- ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導 ・営業業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園1436-3JR相模線 香川駅から車で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,188円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田北4丁目8-11小田急線 本厚木駅から車で11分 【松蓮寺】バス停から徒歩１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,188円 〜
- 仕事内容
- ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 神奈川県海老名市下今泉1丁目8-32JR相模線 海老名駅から徒歩で14分 小田急線 海老名駅から徒歩で17分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス読売ランド前【2026年06月10日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区✔オープニングスタッフ募集✔ケアマネジャー募集✔正社員✔想定年収434万～✔月給31万～✔昇給・賞与・退職金あり✔勤務日時 相談可！✔年間休日122日✔マイカー通勤可
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田四丁目12番9号小田急小田原線「読売ランド前」駅から徒歩5分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
セレニティホスピス東戸塚のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【横浜市南区】介護支援専門員（ケアマネージャー）／主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）／正社員／想定月給29.5万～33万／想定年収413万～462万／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川４丁目1171番・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分、「山谷」下車徒歩3分 ・京急本線「弘明寺」駅バス10分、「山谷」下車徒歩3分 ・JR東海道線「戸塚」駅よりバス18分、「山谷」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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