京都府の50代活躍のケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報(4ページ)
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グループホーム 丹波橋の憩のケアマネジャー求人(正職員)
ケアマネジャー募集@伏見区南寝小屋町/グループホーム/月給28万円~/実務未経験でもOK!!研修制度充実で安心☆

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにご入居頂いている方の ケアプラン作成をお願いいたします♪ **【どんな仕事をするの?】** 介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。 ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、 適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成をいただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実践者研修
- 住所
- 京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で28分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で26分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で29分 伏見警察署前 バス停から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所ぬくもりの里の居宅ケアマネジャー求人
老健併設の居宅ケアマネジャーです。

- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 286,500円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャー業務。数件の少しづつからはじめ、月30~35件を受け持っていただきます。 試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 応募要件
- 必須:介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町68番地 介護老人保健施設ぬくもりの里 JR西大路 徒歩15 市バス・京阪京都バス 月読橋 徒歩3分 市バス 西大路七条 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
京都生協右京ホームヘルプサービスのケアマネジャー求人
【週休2日】研修制度が充実♪経験不問◎地域の皆さまの期待に応えられる事業所を目指しています

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ・介護支援サービス ・給付管理に関する業務 ・組織内外の研修、会合等に参加し、職務能力の向上や、地域の介護福祉水準の向上も図る ※対象エリア:京都市右京区 ※転勤の可能性あり(範囲:京都市内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 学歴、経験不問 64歳以下(定年を上限)
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦開日町10-6 嵯峨野線 太秦駅から徒歩で9分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩で9分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人 健幸会 むかいじま病院 さいわい介護センターのケアマネジャー求人
居宅ケアマネ経験者優遇 経験が浅い方も歓迎!ケアマネージャー2名増員!!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、 居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施 設への紹介などを行います。 経験が浅い方は無理がないように徐々に担当を増やしていきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28−2 京阪宇治線 観月橋駅から徒歩で8分 近鉄京都線 向島駅から徒歩で12分 奈良線 桃山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
すぃーとハンズ嵯峨野のケアマネジャー求人
ケアマネ募集!京都市の介護施設でケアマネ業務をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成 ・入居受付、重要事項、契約説明、シフト作成及び管理、勤怠管理、介護職員指導・育成、介護職員等 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携、給付管理、家族・利用者への説明、クレーム対応 ・アセスメントの実施及び管理、認知症対応共同生活介護サービス計画作成、モニタリングの実施及び管理
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者
- 住所
- 京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1 京福電鉄嵐山本線 有栖川駅から徒歩で11分 京福電鉄嵐山本線 車折神社駅から徒歩で12分 阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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