兵庫県のハラスメント相談窓口ありのケアマネジャー(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧
高齢者総合福祉施設 愛しやのケアマネジャー求人
事業拡大による増員募集！経験者も未経験者も大歓迎です♪
- 給与
- 正職員 月給 200,140円 〜 301,540円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当頂きます。 今後様々な事業拡大を予定しての増員募集ですので、 未経験の方なども丁寧にフォローできる環境です。 まずはお気軽に見学にお越しください。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 経験、未経験は問いません！
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3・阪神本線 打出駅から徒歩で28分 ・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ・無料駐車場完備
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
介護老人福祉施設ぽー愛の居宅ケアマネジャー求人
昇給・賞与あり！研修制度ありで安心☆育児休業の取得実績あり◎働きやすい環境で一緒に成長しましょう！
- 給与
- 正職員 月給 206,140円 〜 307,540円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当頂きます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 経験、未経験は問いません。
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町５丁目2ポートライナー「市民広場」駅 徒歩5分 三宮から20分以内の好立地です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 322,600円
- 仕事内容
- ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を『元気にするチームケア』の実現をめざしていただきます。 ニーズを把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクルをまわして、顧客のADLの向上をめざしていただける方を募集します。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院調整、通院対応なども生活相談員と連携して担当していただきます。
- 応募要件
- 下記、資格・免許をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-2-38JR姫新線(姫路〜佐用) 播磨高岡駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 296,800円 〜 304,800円
- 仕事内容
- 〇まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での計画作成業務をお願いします。 ●ケアプランの作成（登録者上限；28名様） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●簡単な他機関との調整 ●現場の介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊ ＊転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）＊ ＊雇用期間； なし＊
- 応募要件
- 【必須】 〇ケアマネージャー（介護支援専門員） 〇自動車運転免許 【介護の資格は、下記のいずれか】 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇ヘルパー1級 〇ヘルパー２級 〇基礎研修終了 【あれば尚可】 〇認知症介護実践者研修 〇小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で18分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で18分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームしそうの杜のケアマネジャー求人
【兵庫県宍粟市】ブランク可！ ◎いきいきと働ける職場です。 施設ケアマネジャーの募集
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 ご利用者様、ご家族様、サービス事業者の間の調整 その他、ご入居者様の生活の補助、支援全般
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821ウエスト神姫バス 城下バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム 汐里のケアマネジャー求人
【施設ケアマネ】特別養護老人ホームでのケアマネ募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- 特養のご利用者様（70名）のケアプランの作成・実行・確認 等 ご家族様や他の居宅支援事業所、病院含む、外部との連絡・調整 その他上記に付随する業務
- 応募要件
- 下記いずれかの資格所持が必須 介護支援専門員【未登録不可】 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県姫路市的形町的形1768-28山陽電鉄本線 的形駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 大塩駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所サンビラこうべのケアマネジャー求人
完全週休２日制！子育てをしながら安心して働ける職場です♪資格取得を積極支援◎安心して働ける環境を整えています
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集しております！ 【主な業務内容】 ・ご家族様から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39神戸市営地下鉄西神線 西神中央駅から車で14分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 高齢者の方の自宅を訪問し ケアプラン作成 居宅介護支援業務全般 居宅介護支援管理者業務 請求業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ケアマネジャー
- 住所
- 兵庫県神戸市西区学園東町6丁目2-10神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント（状況把握） ・ケアプランの作成および管理 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・介護保険認定調査への立ち会い ・利用者様・ご家族との対応 ・記録や報告書の作成 ・研修受講・資格更新などの対応 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 ・実務経験のある方
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目１−４粟生線 広野ゴルフ場前駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- ・入所者様が安全に日常生活を送ってもらえるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら、現場をサポートしていただきます。 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県三木市志染町青山7丁目内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋のケアマネジャー求人
NEW
【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所のケアマネージャー/主任ケアマネージャー（正社員）募集！！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜 276,230円
- 仕事内容
- 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設『居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋』で、ケアマネージャー(正社員)を募集中◎ ◆利用者さまの在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネージャーのお仕事! ◆介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です! <未経験OK!> ケアマネとしての第一歩を全力サポート◎ 「資格は取ったけれど、実務経験がないから不安…」という方も大歓迎♪ 先輩ケアマネによる丁寧な指導や相談しやすいチーム体制があるため、相談受付からプラン作成、給付管理まで一歩ずつ確実に一生モノのスキルを身につけられますよ★ 【主なお仕事内容】 ・利用者さまの相談受付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 など ◆主任ケアマネージャーも同時募集中！ ◎居宅介護支援事業所◎ 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設です。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者さま・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 ◎介護支援専門員更新研修◎ 費用は会社が負担します! ※資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受講OK♪ ☆抜群のアクセス環境☆ 阪神「芦屋駅」から徒歩1分! 忙しい朝の時間にゆとりが持てるだけでなく、天候が悪い日の通勤もストレスフリー♪ ぜひご応募ください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ■ケアマネージャー 介護支援専門員 ■主任ケアマネージャー 主任介護支援専門員 ※未経験・ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県芦屋市公光町7-10阪神本線 芦屋駅から徒歩で1分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー求人
NEW
【神戸市灘区*駅近】安定正社員！居宅支援事業所のケアマネージャー・主任ケアマネージャー募集！！福利厚生充実♪賞与や休日など働きやすさも◎（居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶）
- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜 286,020円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ≪居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶≫ ★2名のケアマネージャーが在籍 勤続年数が長いベテランスタッフです♪ 少人数体制だからこそ、相談もしやすく仕事の進め方を丁寧に確認できる◎働きやすいと思える環境づくりを心がけています☆ ★デイサービスが併設 事務所が同じなので、連携もばっちり◎和気あいあいとした雰囲気で、互いに助け合える関係性♪協力体制も◎ ★持ち運び可能なPC 利用者さまのご自宅へ訪問時も安心♪軽くて持ち運びがしやすい☆ ★新規の初回訪問は必ずケアマネ2名体制 相談しながらサービス計画ができるよう工夫しています☆ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【経験】 不問 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26阪神本線 西灘駅から徒歩で5分 阪神本線 大石駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護 西神ひらの【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
【神戸市西区】令和7年(2025年)7月新規開設☆正職員ケアマネ募集！経験不問、資格取得支援制度あり。利用者様のことを第一に考えて行動してくださる方、お待ちしております♪
- 給与
- 正職員 月給 209,200円 〜 404,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 利用者様や家族様のご意向などを取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて介護や看護、リハビリ、食事面の個別援助計画を組み立てます。 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 ～61歳 定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり（～上限65歳） ※経験、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で約16分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や提携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 ・仕事内容の変更：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県尼崎市大島3-9-1阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で17分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で17分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で17分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご利用者やご家族との面談・アセスメント ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し 介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・会議 サービス担当者会議の実施 モニタリング・記録業務 入退所時の調整、医療・他職種との連携 ※施設内での業務が中心です。訪問や外出業務はほとんどありません
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 経験・学歴不問 介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 211,100円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など ※業務内容の変更範囲：なし ※雇用期間：定めなし ※法人内異動：あり（伊丹市、宝塚市）
- 応募要件
- 経験：不問 資格：介護支援専門員（必須）
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉中5丁目18番5号JR宝塚線 中山寺駅から車で10分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,790円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※業務内容の変更範囲：なし ※雇用期間：定めなし ※法人内異動：あり（伊丹市、宝塚市）
- 応募要件
- 経験 ・不問（小多機のケアマネ業務があれば尚可） 資格 ・介護支援専門員（必須） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護実践者研修修了（あれば尚可）
- 住所
- 兵庫県伊丹市荒牧7-2-26阪急山本駅より徒歩17分 JR中山寺駅より徒歩19分 JR／阪急伊丹駅よりバス25分 伊丹市営バス 荒牧バラ公園より徒歩2分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 211,100円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマ ネジャー業務 ・在宅介護等の相談対応やケアプランの作成 ・関連機関との 連絡調整など ※業務内容の変更範囲：なし ※雇用期間：定めなし ※法人内異動：あり（伊丹市、宝塚市）
- 応募要件
- 資格：介護支援専門員 （主任介護支援専門員も歓迎） 経験：不問 （居宅ケアマネとしての経験があれば尚可）
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞穂町6-46JR/阪急伊丹駅よりバスで10分 伊丹市営バス 瑞ケ丘公園前より徒歩2分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県明石市東朝霧丘33-5朝霧山手町北バス停より徒歩約2分（約150m）
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。 お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更：◎従事すべき業務の変更の範囲 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ・転勤：転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）
- 応募要件
- ●主任ケアマネ ： 主任介護支援専門員（必須） ●ケアマネ ： 介護支援専門員（必須）
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町蓮常寺69-1JR山陽本線(姫路～岡山) 網干駅から徒歩で23分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ・転勤：※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員 上記のどちらかの資格必須
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105番地山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で16分 JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で14分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔 軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケ アマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢・経験不問
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町西脇519JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から徒歩で18分 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩で28分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
看護小規模多機能型居宅介護事業所 ゆとり庵安倉北のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
《全国170事業所展開の日の出医療福祉グループ》★年間休日休暇115日★残業ほぼ無し・残業代全額支給★退職金制度あり★マイカー通勤OK★産休・育休取得実績あり★介護・看護休暇取得実績あり★福利厚生のリロクラブ加盟★資格取得支援や自己啓発奨励金など学ぶスタッフを応援★勤続表彰・報奨金あり♬
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ２０２５年３月オープンの宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳定年 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県宝塚市安倉北5丁目959番1JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務を行って頂きます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（主任） 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目6-8山陽電鉄本線 西舞子駅から車で8分 山陽バス 大門橋BSから徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 236,600円 〜 330,680円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験（年数不問）
- 住所
- 兵庫県西宮市今津山中町6-32阪神本線 久寿川駅から徒歩で5分 阪神本線 今津駅から徒歩で5分 阪急今津線 今津駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・介護支援業務全般 ・利用者様は主に灘区中心 ・居宅サービス計画書の作成、相談、援助業務、給付管理など ・受け持ち件数は経験等を考慮のうえ決定
- 応募要件
- 介護支援専門員 65歳以下（定年年齢を上限） ※経験・ブランク・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5-12JR神戸線 六甲道駅から徒歩5分 阪神電鉄 新在家駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 主にサービス付き高齢者向け住宅（ソーシャルコート今津西・西宮・今津）でのケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市津門西口町７−２５阪急今津線 今津駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 利用者様がその人らしく自宅での生活が継続できるよう、 ケアマネジメントを行います。 業務内容 ・ご自宅訪問モニタリング ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・担当者会議の開催 ・帳簿の整理 ・請求業務等 ・その他事務所が指示する業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通8-1-8-105号神戸高速東西線 西元町駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所でのお仕事の募集です。 ケアマネジャー業務、管理者業務全般
- 応募要件
- ブランクのある方も歓迎いたいます。
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁丁目4-12・阪急電車：神戸本線 武庫之荘駅下車 徒歩2分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ありがとう居宅介護支援事業所の管理者補助／管理者候補求人
管理者補助・管理者候補ケアマネ募集｜土日祝休み｜残業ほぼなし｜
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジメント業務】 ・利用者様やご家族からの在宅介護に関する相談対応 ・介護保険サービスの利用に関する相談・提案 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催および関係機関との連絡調整 ・モニタリング訪問および記録作成 ・要介護認定申請や各種手続きの支援 ・医療機関、介護サービス事業所、地域包括支援センター等との連携 など 【事業所運営補助（管理者補助）】 ・給付管理業務の確認および補助 ・業務進行管理や事務処理のサポート ・法令遵守（運営基準等）の確認 ・行政対応や書類整備の補助 ・事業所運営に関する改善提案や体制整備 【人材育成・チーム運営】 ・後進ケアマネジャーの育成・指導 ・ケース相談やケアプラン作成の助言 ・事業所内の情報共有やチーム連携の推進 ※担当件数は、管理業務との兼ね合いを考慮し調整します。 現管理者の補助的な役割や、管理者候補として事業所運営を担っていただける方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、チームづくりや人材育成にも関わっていただける環境です。 ※ご利用者様宅への訪問は主に原付バイクまたは自転車で行っています。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ※主任介護支援専門員は現時点で取得していなくても問題ありません 学歴不問
- 住所
- 兵庫県伊丹市南野北3-6-15阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で18分 阪急伊丹線 稲野駅から徒歩で22分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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