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訪問看護ステーションすずりの管理者候補求人
【正職員登用あり】年間休日121日＆完全週休2日制☆新施設立ち上げに携わりませんか？ケアマネとして幅広い経験が積めるお仕事◎柔軟な働き方が可能な働きやすい事業所です♪
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所の新規立ち上げ業務 （マニュアル作成、地域の関係機関への挨拶回りなど） ・ケアプランの作成、給付管理、利用者様・ご家族との面談 ・管理者業務（事業所の運営管理、収支管理） ・所属ケアマネジャーの指導・育成、ケース検討会の主催 ・地域包括支援センターや医療機関との連携窓口 ※直行直帰など柔軟な働き方もご相談いただけます。 雇用期間6ヶ月～1年（更新なし） ※面談実施のうえ、正社員登用の可能性あり ※雇用期間は業務量や勤務成績、勤務態度、担当業務能力等を総合的に勘案して判断します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：同市内（現在は予定なし。今後、事業所が増えた場合）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）もしくは主任介護支援専門員 居宅での経験がある方、または新規立ち上げに興味がある方 ※必要なPCスキル：ワード、エクセル 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市淀川3丁目10-12JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で11分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で11分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
延岡市南方地域包括支援センターのケアマネジャー求人（契約職員）
経験不問◎地域包括支援センターで働いてくださるケアマネジャーを募集中です！
- 給与
- 契約職員 月給 192,000円 〜 202,000円
- 仕事内容
- ＊高齢者相談業務及びサービス支援等 個々人のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメント（課題分析）を行い、ケアプランを作成します。 ケアプランは利用者に自宅で面接をして、食事・入浴・排泄等の日常生活を把握し、サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせて作成を行います。 雇用期間の定めあり 1年（条件付きで更新あり/更新回数の上限なし） ※契約更新の条件:契約書違反、就業規則違反、遅刻、欠勤等、勤務態度・健康上問題がある場合 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県延岡市岡元町630-1JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 延岡駅から車で18分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアプラン作成 ※担当：18件 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年を上限とするため） ※経験、学歴不問
- 住所
- 宮崎県都城市山之口町花木飯起2152-3JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 山之口駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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