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老人ホームケアルネ 古河【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【少人数老人ホーム◎】「決められたケア」から、「自分たちでつくるケア」へ◎充実したキャリアアップ制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームにおける計画作成担当者（ケアマネジャー）業務・介護業務】 ■計画作成担当者業務（週2日程度） ・ご入居者11名分のケアプラン作成 ・インテーク／アセスメント／モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者・ご家族からの相談対応 ・記録、書類作成などの事務作業 ■介護業務（計画作成業務以外の日） ・食事介助など、ご入居者の日常生活のサポート 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
- 住所
- 茨城県古河市本町（オープン予定）宇都宮線 古河駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【古河】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市中央町（オープン予定）宇都宮線 古河駅から徒歩で10分 東武日光線 新古河駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境引越し手当社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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