ケアマネジャーの検索結果（副業可 / 年齢不問 / 正職員）
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日介センター足立西のケアマネジャー求人
【足立区西綾瀬】 9時～17時◇土日祝休み＆年間休日120日以上♪子育て応援◎株式会社日本介護センターの一員として、質の高いケアプランの提供を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101 東武伊勢崎線 五反野駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成業務 ・地域活動への参加 ・研修会への参加 ・事業運営業務 など
- 応募要件
- 必要資格：介護支援専門員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台1-13-14 -302 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で５分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で17分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
栗橋翔裕園のケアマネジャー求人
【久喜市栗橋】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 249,330円 〜 282,330円
- 仕事内容
- 特養、またはケアハウス入居者のケアマネージャー業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋310-1 宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分 東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ＡＬｉＣｏ・ケアプランセンター南大沢【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
年間休日140日以上＋有給！！一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！未経験でも！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準件数35件）・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須
- 住所
- 東京都八王子市南大沢1丁目23-9 プランドール205 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ALiCo・ケアプランセンターのケアマネジャー求人
年間休日140日＋有給！！！残業ほぼなし！プライベートを大切にしつつ一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準35件）・付随する業務全般・認定調査 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・ブランクOK ・未経験者も歓迎！
- 住所
- 東京都日野市南平3-6-7 ぺアヒル高幡2-203 京王線 高幡不動駅から徒歩で11分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で11分 多摩モノレール 程久保駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 ご利用者様、ご家族様、サービス事業者の間の調整 その他、ご入居者様の生活の補助、支援全般
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821 ウエスト神姫バス 城下バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 296,800円 〜 304,800円
- 仕事内容
- 〇まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での計画作成業務をお願いします。 ●ケアプランの作成（登録者上限；28名様） ●ご入居者様、ご家族様からヒアリング ●簡単な他機関との調整 ●現場の介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊ ＊転勤の可能性；あり（会社のさだめる場所）＊ ＊雇用期間； なし＊
- 応募要件
- 【必須】 〇ケアマネージャー（介護支援専門員） 〇自動車運転免許 【介護の資格は、下記のいずれか】 〇介護福祉士 〇実務者研修修了 〇初任者研修修了 〇ヘルパー1級 〇ヘルパー２級 〇基礎研修終了 【あれば尚可】 〇認知症介護実践者研修 〇小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 学歴不問 18歳以上（省令2号：労働基準法等による年齢制限）
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で11分 JR神戸線(神戸～姫路) 兵庫駅から徒歩で18分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 兵庫駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の介護支援専門員求人
NEW
≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
三井病院附属居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
ケアマネジャー募集◇ブランクOK♪託児所あり・社保完備と充実の待遇◎研修制度が整っているので、安心の環境です！
- 給与
- 正職員 月給 217,700円 〜 247,700円
- 仕事内容
- 居宅支援事業所のケアマネ業務 業務内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須 1年以上の経験必須 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市連雀町19-3 西武新宿線 本川越駅から徒歩で11分 東武東上線 川越市駅から徒歩で12分 JR川越線 川越駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ひとはな みどりのケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャー／主任ケアマネジャー（管理者候補募集）募集【未経験者大歓迎】【昇給賞与有】★緑区中山駅徒歩１分★ケアマネ５名在籍★諸手当充実★土日祝休★諸手当も充実★ＩCT活用・業務効率★在宅のケアマネジャー♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ?@主任ケアマネジャー（管理者候補） ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 （担当件数20件程度） ?Aケアマネジャー ・ケアマネジャー業務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎） 実務者研修受講中の方も応募可
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山１丁目5-25 廣田ビル2階 ◆ＪR横浜線／中山駅 徒歩1分 ※車通勤相談可
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
【戸塚区原宿交差点近く】未経験でもOKケアマネデビューはここから！未経験者大歓迎♪新人研修充実・諸手当充実♪土日祝休み・昇給賞与有】ICT活用♪未経験大歓迎♪綺麗なオフィス♪居宅介護支援のケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号 青木貸店舗2階 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ひとはな 南のケアマネジャー求人（正職員）
未経験者大歓迎♪★昇給賞与有★土日祝休み★居宅介護支援事業所♪ケアマネジャー（介護支援専門員）／新人研修・子育て両立／福利厚生・手当充実／横浜市南区
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方 ・介護支援専門員（未経験者大歓迎）
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷上町16-20 サウスネスト１F 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で7分 京急本線 弘明寺駅から徒歩で11分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
福田総合病院のケアマネジャー求人
子育て応援★未経験もベテランも歓迎★総合病院グループのケアマネジャーの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【地域に根差した病院グループのケアマネジャー募集】 地域の方々に向けた介護支援を行います。 (業務内容） 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者様・ご家族様の生活相談 ・他職種連携 ・広報活動 その他付随業務 ＊訪問はバイク・自転車使用 ＊病院グループでの委員会、研修、広報活動等への参加・運営企画業務あり 【必須条件】 柔軟にコミュニケーションが取れる方 丁寧な言葉遣いができる方 利用者様・ご家族や職員間で求められることを汲み取り調整できる方 優先順位を考え、自ら行動できる方 【歓迎】 事業所でのケアマネ業務経験のある方
- 応募要件
- ケアマネジャー資格（入職までに取得予定も可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府枚方市渚西1丁目18番11号 京阪本線 御殿山駅 徒歩1分 京阪バス 御殿山バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン相談室オスピタリテのケアマネジャー求人
残業ほぼなし！利用者様とご家族をサポートするケアプラン相談室でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 234,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） パソコンでの簡単な入力業務（介護支援ソフト）ができる方 学歴・経験不問
- 住所
- 北海道旭川市10条通21丁目1番地の13 JR宗谷本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR石北本線 旭川四条駅から徒歩で18分 JR宗谷本線 新旭川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY 202号室 東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY 202号室 東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給住宅手当
アウケアプランセンター江東【2026年夏オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年夏開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東【2026年夏オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年夏開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- スピード返信年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
喜美の森 仲町台【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
✩都筑区に新規オープンする施設でのケアマネージャーを募集しています✩
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区勝田町1216 ブルーライン 仲町台駅から徒歩で18分 ブルーライン センター南駅から徒歩で24分 グリーンライン センター南駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【2026年春開設予定】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議等 ・モニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 基本操作や簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル（※書類はほぼ全て、ペーパーレス化しているため） ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 千葉県松戸市東松戸4-8-6-102 YASUIビル第9 武蔵野線 北総線 東松戸駅より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等のケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）または介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験者募集 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区相川2丁目17番7号 1F 阪急京都本線 相川駅から徒歩で2分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で16分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 358,420円 〜
- 仕事内容
- ◆居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者宅への訪問 ・必要時のサービス調整 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 など全般的に行っていただきます。 また ・ケアマネジャーに対しての、技術・知識的な育成や指導 ・ケアマネジャーの質の向上を図るための、会議や交流会の機会を設ける ・地域の医療機関や行政との連携 などもお願いいたします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市本町６丁目９−６ JR総武線「船橋駅」から徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分 東葉高速鉄道東葉高速線「東海神駅」から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務 ※要介護者認定を受けられた方のケアプランの作成が主な業務です
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク有、未経験の方も可 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）
- 住所
- 埼玉県加須市新川通181-3 JR宇都宮線 東武日光線 栗橋駅西口 車5分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【居宅ケアマネ業務】 ・電動自転車での訪問 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など 【訪問エリア】 瑞江駅を中心としたエリア。 遠方でも鹿骨、一之江、篠崎くらいまでのエリアになります。 【担当件数】 要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 ^ ^ 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。
- 応募要件
- ケアマネの資格をお持ちの方。ご心配なことがありましたら、いろいろと相談にのりますよ ^ ^
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-34-15 G・FⅡ105 都営新宿線 瑞江駅～徒歩8分 貸出し自転車の通勤もOK！
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
24QQケアプランの主任ケアマネジャー求人
NEW
【退職金あり/フレックス制/資格更新費全額負担/ブランクOK！/年齢不問/完全週休2日制】 武蔵境駅徒歩5分！居宅介護支援事業所で管理者主任ケアマネさんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所部門のケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、chatwork、lineworks
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都武蔵野市境1丁目7-18 武蔵境駅から徒歩５分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ご利用者様お一人ひとりの生活や健康状態を把握し、その人らしい暮らしが続けられるよう支援するお仕事です。 具体的には、初回訪問でのアセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、サービス事業者との連携、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務など、居宅介護支援事業所としての一連のケアマネジメント業務を担当していただきます。 また、医療機関や地域包括支援センター、介護サービス事業者との連絡調整、利用者様やご家族からの相談対応、事務処理、地域との渉外活動なども含まれます。 チームで支え合う体制が整っているため、相談しやすく、経験に応じてしっかりサポートします。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府泉南市樽井2丁目22-36 サニーガーデン201 JR阪和線 和泉砂川駅 徒歩18分 南海本線 樽井駅 徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護サービス計画書の作成・見直し ・認定調査業務 ・事業者や施設との調整 ・利用者様のモニタリング・面談（基本、ご自宅で実施） ・請求事務などのマネジメント ＼ここがポイント！／ ✅ 訪問業務の移動手段は自由！（社用車・自家用車OK） ✅ 訪問先エリア：大野城市周辺（博多・春日・太宰府・筑紫野など） ✅ 事務作業は基本在宅OK！スケジューリングも自由♪ ✅ 医療機関や地域包括との連携もあり、安心してスタートできます！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（福岡県での登録または移管可能な方） 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作ができる方（文字入力・メール送受信程度） 介護施設等での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ✅ ICTに苦手意識があっても、挑戦してみたい方 ✅ ブランクがあっても安心して働ける環境を探している方 ✅ ご自身のペースで働きやすい職場を作りたい方
- 住所
- 福岡県大野城市仲畑4-1-20 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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