ケアマネジャーの検索結果(支援補助 / 扶養控除内考慮 / 正職員)
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 240,415円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。
- 応募要件
- 応募資格:介護支援専門員の資格をお持ちの方 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください。 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします。
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21 大阪シティバス 浜バス停留所 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー業務】 ◇自宅で適切な介護を受けられるように介護相談~ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◇訪問手段・・・電動自転車 ◇担当件数・・・35件~40件程度
- 応募要件
- 介護支援専門員のご資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西2-12-15 オークハイツ102 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ケアプランステーション フリーデいわた【2024年08月01日オープン】のケアマネ/主任ケアマネ求人
オープニングスタッフ❗️年休119日⭐️家賃補助あり✨土日祝定休✨残業ほぼなし❗️ケアマネ未経験OK🔰退職金や業務災害保険など安心の勤務環境🫶人間ドックや慶弔金、リゾートホテルの宿泊など充実した福利厚生⭐️【磐田市、袋井市エリア】

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族様との面談・対応 ・サービス事業所や行政との調整 ・サービス担当者会議 ・利用者宅を訪問 ・事務処理 ・その他付随する業務全般 ※貸与品:スマホ、社用車 ※移動手段:社用車もしくは自家用車も可(走った分の借り上げ金額を付与) ※直行直帰:可 ※担当エリア:磐田市、袋井市、浜松市、森町など車で片道30分程度の範囲内 ※使用アプリ:ワイズマン *スタッフ構成* 主任ケアマネ1名(常勤1名)、ケアマネ2名(常勤2名)、事務1名 *・゜゚・*:.。..。.:*・''・*:.。. .。.:*・゜゚・* ♪30代~50代のメンバーが活躍中! ♪ケアマネ経験のある事務員がサポート! ♪男女比は事務員を入れて半々です! *・゜゚・*:.。..。.:*・''・*:.。. .。.:*・゜゚・* 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 学歴不問 未経験可能 ~65歳(定年制) 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員
- 住所
- 静岡県磐田市国府台62−2 磐田駅北口から県道56号経由 車で約7分 磐田市総合健康福祉会館iプラザから徒歩で約3分 平野建設から徒歩で約2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
サンセール世田谷大蔵のケアマネジャー求人(正職員)
残業ほぼなし!有給取得率90%超!基本土日やすみ!リフレッシュ休暇3日・年末年始はお休み♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進(退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます) ・その他介護老人保健施設の業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区大蔵1-3-22 小田急線「成城学園前」よりバスで「渋谷駅」行で「砧町」より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【藤沢市鵠沼石上】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

- 給与
- 正職員 月給 240,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員、主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> 不問(未経験者のみ) ケアマネジャー経験2年以上 必須(経験者のみ) 主任ケアマネの経験3年以上 必須(主任ケアマネジャーのみ) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢 ・小田急江ノ島線/JR東海道本線「藤沢駅」から徒歩5分 ・江ノ島電鉄線「藤沢駅」から徒歩4分 ・小田急江ノ島線「石上駅」から徒歩4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
ツクイ川崎よみうりランド(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【川崎市多摩区西生田】ケアマネジャー/主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

- 給与
- 正職員 月給 247,250円 〜 284,250円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員、主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> ケアマネ経験2年以上 必須(ケアマネジャー) 主任ケアマネ経験3年以上 必須(主任ケアマネジャー) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2F 小田急小田原線「読売ランド前駅」から徒歩1分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援)のケアマネジャー求人(正職員)
【ツクイさいたま西浦和】ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!

- 給与
- 正職員 月給 253,125円 〜 274,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23 JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で15分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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