ケアマネジャーの検索結果（介護士 / 日・祝日給与UP / 正職員）
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医療ケア対応有料老人ホーム ファミリーハウス漣 緑町の介護職員求人
★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、入所施設および在宅で生活される利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境や施設で安心して生活できるよう支援していただきます。 【主な業務内容】 ①共通業務 ・介護保険に基づくケアマネジメント業務全般 ・アセスメント（利用者・ご家族との面談、課題分析） ・ケアプラン（居宅／施設サービス計画書）の作成・交付・説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・各種モニタリング（定期訪問や電話での状況確認） ・給付管理（給付実績の作成・提出） 【入所施設利用者に対する業務】 ・入所者の生活状況の把握とケアプランの見直し ・医療職、介護職との連携によるADL・QOL向上の支援 ・家族対応（入退所支援・連絡調整等） ・施設内カンファレンスや看取りケアの調整 【在宅利用者に対する業務】 ・自宅訪問による課題把握とケアプラン策定 ・訪問介護・訪問看護・通所サービス等との連携・調整 ・在宅医療・福祉関係機関との連携 ・急変時の対応支援、入院・退院時の支援 【その他】 ・法定帳票や関連書類の記録・管理 ・地域包括支援センターや行政との連絡・報告業務 ・チームミーティングへの参加（情報共有・事例検討）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 北海道旭川市緑町20丁目2164-66 ファミリーハウス漣 緑町 JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム羽生の里の介護職兼介護支援専門員求人
◎年間休日124日◎法人内保育室あり◎有給100％消化を奨励☆特別養護老人ホーム羽生の里で正職員の介護職兼介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホーム（入居者95名＋ショートステイ4名）での介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講師（医師、看護師）在籍 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ・転勤範囲 法人内施設
- 応募要件
- 介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 18歳～59歳※深夜業務があるため／定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町大久野1263 JR五日市線 武蔵五日市駅からバス 羽生バス停 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
高齢者在宅複合施設あじさい苑の介護職兼介護支援専門員求人
◎年間休日124日◎法人内保育室あり◎有給100％消化を奨励☆高齢者在宅複合施設あじさい苑で正職員の介護職兼介護支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員9名）またはケアハウス（特定18名）のいずれかの施設での介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の介護及びケアプラン作成等 ＊夜勤は月4～6回程度（応相談） 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり ・転勤範囲 法人内施設
- 応募要件
- 介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 18歳～59歳※深夜業務があるため／定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 東京都国分寺市東恋ケ窪3-23-8 西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩で14分 JR武蔵野線 西国分寺駅から徒歩で13分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津北2丁目6番8号 おおさか東線 放出駅から徒歩で16分 学研都市線 放出駅から徒歩で16分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎7丁目11番26号 南海本線 住ノ江駅から徒歩で10分 ニュートラム 住之江公園駅から徒歩で14分 大阪市営地下鉄四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田7丁目12番32号 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で12分 大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で16分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府堺市中区深井北町3500番地 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市生野区林寺2丁目25番15号 大和路線 東部市場前駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 河堀口駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 美章園駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区大領5丁目5番24号 南海高野線 住吉東駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目11番15号 大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄四つ橋線 玉出駅から徒歩で11分 南海本線 粉浜駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田6丁目2-24 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で9分 大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で17分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホームオリヴィエ前野町のケアマネジャー求人
NEW
完全週休2日・残業ほぼなし☆各種手当・昇給賞与あり♪生活面でのサポートも充実◎ゆとりある環境が整った介護付き有料老人ホームで常勤のケアマネジャーの方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 245,700円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 定員50名の入居者様へのケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 区内の同法人事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員必須 年齢制限あり 64歳まで（65歳定年制のため） 文字入力程度のPCスキルをお持ちの方 学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区前野町3-30-13 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で12分 都営三田線志村坂上駅から徒歩で12分 東武東上線ときわ台駅から徒歩で18分 JR赤羽駅西口より国際興業バス(赤53)前野町3丁目バス停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
小規模多機能居宅介護あんのん山科のケアマネジャー求人
NEW
＜残業ほぼなし・1ヶ月9休・シフト希望考慮＞各種手当充実＆昇給・賞与ありで生活をしっかりサポート◎育児・看護・介護休暇取得実績あり！長く安心して勤められます！施設ケアマネとして地域包括支援の場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,300円 〜 242,800円
- 仕事内容
- ◎主な業務 ・要介護認定の申請手続き、ケアプランの作成、アセスメント、自宅訪問によるモニタリング、介護報酬請求などの業務 ・ご利用者、その家族対応等 ・事務処理には専用のソフトを使用しますが、使用方法はしっかりと指導させていただきます。 ◎施設規模 ・小規模多機能型居宅介護 29名（1日あたり 通い15名、泊まり5名） ◎いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所 ◎業務の変更範囲:事業所の定める業務 ◎転勤の可能性あり ◎転勤範囲 金沢市または野々市市の他事業部門
- 応募要件
- ◎介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎必要なＰＣスキル 基本的なレベルで可 ◎年齢制限あり 18歳～59歳 ※労基法により18歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年年齢を上限 ◎学歴不問
- 住所
- 石川県金沢市窪６丁目１４１番地１ 北陸鉄道石川線 馬替駅から徒歩で23分 北陸鉄道石川線 野々市工大前駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設しずはうすの施設ケアマネジャー求人
賞与（実績5ヶ月）あり♪各種手当あり♪交通費全額支給♪マイカー通勤OK（無料駐車場完備）♪☆手厚い福利厚生◎実働7時間◎資格取得支援あり☆自然あふれる環境で「人を癒し、人に癒される」毎日を☆
- 給与
- 正職員 月給 199,800円 〜 223,300円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして必要なパソコンのスキル（PCによるケアプラン作成等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限、定年の定めがある常用雇用のため（定年後嘱託勤務可能） 高校卒業以上
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町548 京都バス「しずはうす前」バス停留所下車 叡山電鉄「市原」より送迎車で３分 京都市営地下鉄「国際会館」より送迎車で１０分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
しずはうす居宅介護支援センターの居宅ケアマネジャー求人
賞与（実績5ヶ月）あり♪各種手当あり♪交通費全額支給・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）♪☆手厚い福利厚生◎実働7時間◎資格取得支援あり☆自然あふれる環境で「人を癒し、人に癒される」毎日を☆
- 給与
- 正職員 月給 199,800円 〜 223,300円
- 仕事内容
- しずはうす居宅介護支援センターの利用者様のケアマネジメント 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして必要なパソコンのスキル（PCによるケアプラン作成等） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限、定年の定めがある常用雇用のため（定年後嘱託勤務可能） 高校卒業以上
- 住所
- 京都府京都市左京区静市静原町548 京都バス「しずはうす前」バス停留所下車 叡山電鉄「市原」より送迎車で3分 京都市営地下鉄「国際会館」より送迎車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人
★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分 京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岐阜【2026年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
★☆岐阜市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 448,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 岐阜県岐阜市柳津町上佐波1丁目338 名鉄竹鼻線 柳津駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2026年08月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆岡山市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 378,000円 〜 458,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都足立区神明3丁目26番23号 つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
★☆姫路市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地 JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
【✨ケアマネ×年休120日×経験不問✨】 採用時には前職の年収を考慮あり🙆管理者候補は給与UP👍年収480万円スタートも可能💪 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？🙆♂️
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- 小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務（兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、準備 9:00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10:00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12:00 昼食、休憩 13:00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16:00 終礼、記録などの書類作成 17:00 退勤 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人（正職員）
♪東近江市栄町にある小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしてご利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。 介護を必要とされる方が、今まで通りの生活や大切にしてきた人間関係を維持できるようなケアを目指します。 通い・訪問・宿泊と状況に合わせたサービスで生活リハビリ中心の自立支援ケアを提供します。 ・ケアプラン作成 ・ご自宅の訪問モニタリング ・給付管理 ・在宅介護や通所利用における相談応対 ・要介護認定の申請手続き 等 ※ お仕事は介護職と兼務となります。 利用者様一人一人と向き合い、ふれあいを大切に考え、安心・安全に過ごせる小規模多機能型居宅介護を目指しています。 介護業界でスキルアップを目指す方は充実の研修制度や、死角支援(取得費用全額補助)も用意し職員の活躍を応援します。 介護支援専門員の経験がある方は即戦力でご活躍頂けます。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了
- 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所メディケア長船のケアマネジャー求人（正職員）
瀬戸内市長船町にある居宅介護支援事業所で、ケアマネのご経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 264,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務。 デイサービスの介護職 有料老人ホームの夜勤業務（可能ならば）
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須
- 住所
- 岡山県瀬戸内市長船町福岡200-1 JR赤穂線 長船駅から徒歩で3分
- 特徴
- 車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
医療法人啓信会 小規模多機能ホームリエゾン羽束師のケアマネジャー求人
ケアマネジャー大募集！！協調性のある施設を目指す職場で一緒に仕事しませんか？！
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 233,000円
- 仕事内容
- 京都市伏見区の小規模多機能ホームでのお仕事になります。 小規模多機能ホームのケアマネジャーは、介護職と両立する業務となります。また、夜勤や送迎業務もあり多岐に渡ります。 ですが今回、募集させてもらうのは、ケアマネジャー業務を中心とした形で業務をお願いしたいと思います（軽介助あり・夜勤なし）。 最大25名の利用者（平均20名程度）のケアマネメント業務を行ってもらい、多職種と連携を図り、ご利用者が安心した在宅生活を継続していただくよう支援してもらいます。 勤務は日勤で8：30～17：00となります（昼休憩1時間）。マイカー通勤OKで快適に出勤も可能です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 リエゾン羽束師 JR京都線 長岡京駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションハピネス舟入南の介護支援専門員求人
※給与改定しました！！ 【広島市中区舟入南】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます
- 給与
- 正職員 月給 230,700円 〜 254,500円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のプランニング業務 相談業務やサービス調整など。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 広島県広島市中区舟入南三丁目2番25号 ケアホームハピネス舟入南 広電８号線(横川線) 舟入南町駅から徒歩で2分 広電６号線(江波線) 舟入南町駅から徒歩で2分 広電８号線(横川線) 江波駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所ハピネス安東の介護支援専門員求人
※給与改定しました！！ 利用者増員に付き【広島市安佐南区～西区、中区】の施設（山本新町～横川、舟入等）で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます
- 給与
- 正職員 月給 230,700円 〜 254,500円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のプランニング業務. サービスの調整、家族、他機関との相談業務など。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 広島県広島市安佐南区安東6丁目4-52-5 ケアホームハピネス安東 アストラムライン 安東駅から徒歩で3分 アストラムライン 上安駅から徒歩で12分 アストラムライン 毘沙門台駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所ハピネスの介護支援専門員求人
※給与改定しました！！ 利用者増員に付き【広島市安佐南区～西区、中区】の施設で勤務頂けるケアマネージャー募集！！各種手当・賞与・福利厚生充実♪経験問わず大募集◎子連れ出勤OK☆ライフステージに関わらず働けます
- 給与
- 正職員 月給 230,700円 〜 254,500円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅にお住まいの方のプランニング、サービス調整、相談業務等。 安佐南区山本新町～中区、西区までの弊社の運営するサ高住専属のケアマネ業務。 （施設間の移動は社用車使用） 施設からの移動は、あまりありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問
- 住所
- 広島県広島市安佐南区山本新町１丁目11-1 ケアホームハピネス JR可部線 安芸長束駅から車で7分 バス路線「広島交通」のバス停「春日野下」から徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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