ケアマネジャーの検索結果（東京都居住支援特別手当 / 正職員登用あり / 正職員）
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プラチナ・シニアホーム武蔵村山弐番館の計画作成担当者求人
【武蔵村山市 残掘】ケアマネジャー（計画作成担当者）/正社員 サービス付き高齢者住宅でのお仕事です！ ◎未経験OK！福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 251,970円 〜 256,970円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での計画作成担当者業務 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・介護認定調査 ・外部との連携 ・入居にかかわる実態調査 ・職種間の調整業務など ※PC作成（エクセル、ワード、メール）必須
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須
- 住所
- 東京都武蔵村山市残堀1丁目84番 立川バス 見晴橋バス停より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
がじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【未経験OK！/週休3日制度あり！/年間休日125日/土日祝休み！】 手厚いのフォロー体制で勤務可能★家庭と仕事を両立して働けるケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
板橋やすらぎの園2号館のケアマネジャー求人
日本一明るく楽しい職場を目指しています！駅前でアクセス良好◎
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-10 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩6分 都営三田線 蓮根駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
しまナーシングホーム中野のケアマネジャー求人
【施設ケアマネ募集！】ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。
- 給与
- 正職員 月給 326,500円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ・事務室対応（電話応対、来客応対等） ※入居者数 最大40名
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都中野区野方2-10-2 西武新宿線 野方駅 徒歩11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアセンターえがお曳舟のケアマネジャー求人
【ケアマネジャー】墨田区 京成曳舟駅より徒歩9分 年間休日125日前後☆ 土日祝日休み♪ 未経験の方も大歓迎☆月給29万円からスタート(東京都居住支援特別手当あり)、年収500万円以上も可能♪
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区東部がメイン。一部江東区等もありますが、自転車で移動ができる範囲です
- 応募要件
- 【必須】※ケアマネジャーは、資格が必要なサービス職種となります ◆介護支援専門員 または ◆主任介護支援専門員 を所持の方 ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境が あるので、しっかりアナタを支えます
- 住所
- 東京都墨田区八広1－41－7 エステートピアⅡ 201号室 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で10分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で9分 京成押上線 八広駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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