ケアマネジャーの検索結果（医療事務 未経験 車通勤OK / オープン3年以内 / 正職員）
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介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷塚の計画作成担当者求人
【草加市谷塚町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町1943-1 東武スカイツリーライン「谷塚駅」西口より徒歩14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田の介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【船橋市旭町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田の計画作成担当者求人
【戸田市新曽南２丁目８番１５号】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県戸田市新曽南２丁目８番１５号 ＪＲ埼京線 「戸田」駅から徒歩１７分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護サービス利用者のケアプランの作成 ・介護予防支援プラン作成の受託業務 ・要介護認定調査の受託業務 ・その他請求事務
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（エクセル・ワード：入力程度） 未経験者大歓迎
- 住所
- 静岡県静岡市清水区平川地17-21 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様宅へのモニタリング訪問 ケアプラン作成 給付管理など
- 応募要件
- ケアマネージャー
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-1-30 アーバン昭和町ビル 501号 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で4分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で7分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】の居宅介護支援事業所の管理者求人
NEW
【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／想定月給34.5万～／想定年収483万～／年間休日122日／／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／想定月給29万～33万／想定年収406万～462万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給29万～33万／想定年収406万～462万／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン】の居宅介護支援事業所の管理者求人
NEW
【埼玉県春日部市】2025年7月オープン／施設内の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネージャー）／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給34.5万～／想定年収483万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 セレニティホスピス春日部 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【町田市／2026.01新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市南地区 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で20分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人
NEW
【町田市／2026.01新規オープン❗】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件で1名換算） 障がい、小児は受けておりません！ ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市南地区 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で20分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川のケアマネジャー求人（正職員）
【町田市（鶴川駅徒歩15分）】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ4名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
【町田市（鶴川駅徒歩15分）】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ4名（うち主任ケアマネ3名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室 小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗車通勤OK⭕️働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件で1名換算） 障がい、小児は受けておりません！ ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
まごころホーム多摩のケアマネジャー求人（正職員）
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 【実務未経験の方も歓迎◎】
- 給与
- 正職員 月給 250,400円 〜 262,400円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 東京都多摩市和田403番1 京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
リヤンド（絆）・泉佐野【2024年11月オープン】の施設ケアマネジャー求人
泉佐野市/施設ケアマネ/想定年収402万円～/勤務時間9：00～18：00/車・バイク・自転車通勤OK！/経験がなくても◎
- 給与
- 正職員 月給 301,100円 〜 306,100円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 施設内に入居者さまがいらっしゃるので、様子や変化に気づくことができます。 ご家族の意見もヒアリングしやすい環境です。 ※夜勤業務や介護業務ないのも◎ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- □介護支援専門員または主任介護支援専門員 □経験不問 □ブランク可
- 住所
- 大阪府泉佐野市泉ケ丘2-4-10 阪和線(天王寺～和歌山) 東佐野駅から徒歩で15分 阪和線(天王寺～和歌山) 熊取駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ログ05のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市東成区神路1-1-18 大阪メトロ中央線 深江橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ログ04のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-1-13 アソルティ我孫子ビル401 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で13分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアフォーライフ居宅介護支援事業所【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人
【居宅介護支援事業所オープン・追加１名募集】自由なシフト・賞与3回・きれいな事務所でメンバーで協力しながら楽しくお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族の相談支援 ・関係事業者間の連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢～64歳（定年を上限） PCスキル（簡単な入力、スマートフォン操作） 学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田575-26 トキワ店舗2階 新京成線 みのり台駅から徒歩で0分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で10分 新京成線 八柱駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・横浜綱島の計画作成担当者求人
【横浜市港北区綱島東】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島東4ｰ9-17 東急東横線 綱島駅から徒歩で15分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で21分 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム アミカの郷横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★未経験歓迎！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央3丁目3470-2（地番） JR根岸線「港南台」駅下車 徒歩15分 JR根岸線「洋光台」駅下車 徒歩16分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム御殿町 居宅介護支援事業所【2024年夏オープン】のケアマネジャー求人
2024年開設予定 『特別養護老人ホーム御殿町』施設内の居宅介護支援事業所ケアマネジャー オープニングスタッフ募集！！
- 給与
- 正職員 月給 271,800円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーとして、ご利用者のケアプラン作成を通して在宅生活の支援を行います。 具体的には、ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務、ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整、請求業務など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格 必須 ※取得予定者もご相談可能です
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９-２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
みんなの訪問看護リハビリステーション戸塚のケアマネジャー求人
☆土日祝日お休み♪未経験歓迎！訪問看護ステーションに併設している居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・ｉＰａｄ・スマホ貸与しています。 ☆居宅事務が、請求業務・実績入力・記録確認・書類送付・カルテ整理・連絡調整をお手伝いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区小雀町1465-16 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ホスピス対応型住宅 リベル福山【2025年05月01日オープン】のケアマネと主任ケアマネ管理者求人
【⭐️新規オープンの施設⭐️】年間休日125日⭕土日祝休み🙆♀️賞与3ヶ月分⭐マイカー通勤OK♫2025年5月に新規オープンの新施設で、ケアマネまたは主任ケアマネの管理者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ＜1日の流れ＞ ◯8:30 出勤 ◯9:00 訪問移動 ◯10:30 打合せ ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ◯15:30 サービス担当者会議への参加 ◯16:30 事務作業 ◯17:30 退勤
- 応募要件
- ■ケアマネジャー 介護支援専門員 ＼経験は不問です／ ■主任ケアマネの管理者 主任介護支援専門員 ＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／
- 住所
- 広島県福山市南蔵王町三丁目3-31 JR山陽本線(岡山～三原) 東福山駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ツクイ千葉稲毛（居宅介護支援）【2025年08月01日オープン】のケアマネジャー求人
2025年8月オープンしました！【千葉市稲毛区】ケアマネジャー・主任ケアマネジャー・管理者候補／正社員募集！介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか？賞与年2回･プラン数手当あり＆土日祝のお休み調整可！ワークライフバランスを保った働き方が叶います！
- 給与
- 正職員 月給 241,125円 〜 274,125円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 介護支援専門員のみ普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 主任介護支援専門員のみ主任ケアマネジャーとしての経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台1498-5 稲毛駅徒歩15分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンター R＆Sのケアマネジャー求人（正職員）
【茨城県坂東市】出勤日数自由/在宅勤務OK/頑張った分だけ評価
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ ・ケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。 ・認定調査 ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・給付管理、訪問調査など要介護者
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 茨城県坂東市沓掛4347-1 関東鉄道常総線 南石下駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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