ケアマネジャーの検索結果（基本給 / 副業OK / 契約職員）
- 該当件数
- 18件
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- 給与
- 契約職員 月給 289,040円 〜
- 仕事内容
- ＜居宅介護支援事業所における業務全般＞ ◆ご利用者宅への訪問 ◆必要時のサービス調整 ◆計画書の作成 ◆モニタリング ◆請求業務 ◆申請代行業務 ◆認定調査 など
- 応募要件
- ✨介護支援専門員の資格をお持ちのかた✨ ・普通自動車免許（AT限定可） ・年齢不問（定年６５歳） ・学歴不問 40代～60代が活躍中です！
- 住所
- 千葉県船橋市薬円台5-6-1 ますがたビル 102号室 新京成線 薬園台駅から徒歩で2分 新京成線 習志野駅から徒歩で10分 新京成線 北習志野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 358,420円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 ○相談支援 ○地域の実態把握 ○関係機関等との連絡及び調整 ○ネットワーク作り など 雇用期間：6か月 更新上限：なし 更新条件：本人の勤務実績、法人の運営状況を総合的に判断し決定します。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 千葉県船橋市本町６丁目９−６ JR総武線「船橋駅」から徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」から徒歩11分 東葉高速鉄道東葉高速線「東海神駅」から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 など 一日のスケジュール例 9:00 出勤、事業所内ミーティング（15～30分） 電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 ★移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00 利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00 昼休み 13:00 利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） ★利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30 サービス担当者会議 15:30 主治医から情報収集/サービス事業者の連絡・調整 16:00 デスクワーク（支援経過記録作成・ケアプラン原案作成等） アポイントメント・電話連絡・翌日の準備 ★市役所へ書類提出に行くことも！ 18:00 退勤 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問 / 年齢不問 【必須】 ◎下記いずれか必須 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・5年の実務経験を有していて、主任介護支援専門員の資格取得要件に該当する方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼主任ケアマネ目指したい方、歓迎します／
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-36 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 ＜必須＞ ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 大阪府茨木市安威4-13-20 JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとりのケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
《阪急茨木市駅徒歩5分》月給24万円以上ブランクOK♀初心者歓迎します残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます♀
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市大手町2-30 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分 JR京都線 茨木駅から徒歩で13分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションAMANEKU大阪【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人
NEW
⏩オープニングスタッフ｜ケアマネージャー（主任介護支援専門員）管理者⏪ 訪問看護ステーションAMANEKU大阪
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ⏩新規開設⏪ ⭕主任ケアマネとして、新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般、書類手続き等での 行政・医療機関等自社訪問看護ステーションとの連携業務（診療科目・サービス形態）をお願いします。 ⭐主な仕事内容⭐ ✅ケアプランの作成、それに伴う相談支援・居宅への訪問
- 応募要件
- ⭐応募条件⭐ ・ケアマネージャー（主任介護支援専門員の有資格者） ・責任感をもって取り組むことのできる方 ⭐こんなあなたにピッタリ！⭐ ★病院などから地域に戻られる患者さんのその後を支援したい方、気になる方。 ★コミュニケーションを取るのが好きな方。 ★明るい職場、話しやすい、相談しやすい職場で働きたい方。 ★地域密着の訪問看護で、地域、社会貢献をされたい方。
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目５番５１号F-2 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で11分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問学歴不問新規オープン
大庄南地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
NEW
【尼崎市大庄西町】各種手当が充実◎年齢・経験問いません！主任介護支援専門員として、地域に根差したサービスを追求する地域包括支援センターで働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 324,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの相談業務全般 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・その他運営に付随する業務全般
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 年齢・経験不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 阪神本線 尼崎センタープール前駅から徒歩で5分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で9分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および利用者との相談、援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ※年齢・経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６−１ ワールドビジネスガーデンマリブウェスト20階 A-2005 JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩で5分 JR京葉線 幕張豊砂駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との 調整を行います。 定期的なモニタリング その他付随する業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-44-12 亀戸ビル2階 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事務所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理 など
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ・短大卒以上
- 住所
- 岐阜県岐阜市八代３丁目１３番１３号 岐阜バス 長良八代神社 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
たーとす居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
正規職員登用あり☆副業OK◎居宅介護支援事業所で介護支援専門員を募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 275,800円 〜
- 仕事内容
- お客様との契約業務、モニタリング、計画書作成、給付管理 ※雇用期間の定めあり 1年（勤務状況に応じて）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK 未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区平和台2-11-14-1 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で16分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で16分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ケアプランセンターもみじ庵のケアマネジャー求人
テレワーク・フレックス勤務で働きやすい環境※希望者は出社勤務も可◎ ケアプランセンターもみじ庵でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 262,500円 〜 280,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、テレワーク（在宅勤務）でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理、モニタリングおよびそれに付随する業務 ＜担当件数について＞ ・基本的に35件担当を想定しています（介護30、支援5） ・より多く担当される場合は報酬アップします。介護1件約7,000円/月、要支援1件約2,500円/月、賞与にて支給。 ・件数を減らしたい方は応相談です。短時間正社員制度もあります ・ケース持参の方はそのまま担当継続の想定ですが、応相談です ・業務相談体制あり ・最初の3～6ヶ月程度は、研修、業務相談、能力評価のためテレワークなしの出社勤務です その後テレワーク勤務で問題ないことを判断した上でのテレワーク開始となります 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 文字入力やプリンターを使用しての印刷ほか、簡単な操作ができる方 ※苦手な方には丁寧に教えます ※年齢・学歴不問
- 住所
- 鳥取県鳥取市美萩野一丁目70番地 JR山陰本線(豊岡～米子) 末恒駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スマートケアマネ【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
勤務時間自由！ 勤務地自由 ！ プラン件数も自由！ ケアマネの働き方を追求した新しい事業所を一緒に作りませんか
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成、介護相談 ※担当件数は個人単位で自ら設定可（最低件数あり） ※介護ソフト、各種WEBツール、AIケアプラン生成システム提供 ※事務スタッフのサポート体制あり（電話対応、郵便物、書類出力など） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり（変更の範囲：在宅勤務）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都台東区浅草1-13-5 BIZcomfort浅草37 つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 田原町駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ主任介護支援専門員住宅手当居宅介護支援事業所新規オープン
ケアプランセンターミナトのケアマネジャー求人（契約職員）
副業OK・ノルマなし☆技能手当あり◎契約職員のケアマネジャーとして、地域の方々に寄り添いませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 195,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年（面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102 昴ハイツ 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ住宅手当居宅介護支援事業所
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人（契約職員）
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆（電動）自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム（都電荒川線） 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（契約職員）
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！☆ 【勤務時間や勤務日数のご相談はお気軽にどうぞ】事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記いずれかの資格が必須となります
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
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事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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