ケアマネジャーの検索結果（東京都 / ３日 / 駅近(5分以内)）
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ソフィアメディケアプラン矢口のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】大田区 矢口 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
ソフィアメディケアプラン矢口の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 矢口 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン緑が丘のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 321,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
ソフィアメディケアプラン緑が丘の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
（仮称）しろひげ地域包括支援センター【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
日祝休み／年間休日125日／残業少な目／医療法人母体の地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◆ 相談対応 月40～60件 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供。電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う。 ◆ 認知症予防・啓発活動 月2～3回 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施。イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を深めてもらう。 ◆ 地域支援ネットワーク構築・運営 月1～2回 地域の医療、介護、福祉機関と連携して認知症支援ネットワークを構築・運営。多職種との協力を通じて、支援体制を強化し、課題解決に向けた活動を行う。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3-73 岩崎ビル1階 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で16分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
いきいきらいふ居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
ブランク・環境の不安も解消◎無理なく自分らしく働ける職場＼土日祝休み × 18:00定時 × 直行直帰OK！×上野駅徒歩10分好アクセス／
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！） ・台東区内のお客様を担当していただきます！ 色々書きましたが、実際にどんなことをやるのか想像つかない方も多いと思います！見学時や入社してから一からすべてご説明します！ 従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所（居宅は1事業所のみです）
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！！ ＊定年あり（70歳）
- 住所
- 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
いちから居宅介護支援事業所 桜新町のケアマネジャー求人
3名体制からの増員の募集です。残業のほとんどない優良企業です。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-22-9 YMビル１階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で7分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネの一連の業務 足立区・草加市・越谷市のケアマネジャー・認定調査員の業務 直行直帰で在宅ワークok 雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに能力、実績に応じて更新を判断 更新回数上限なし 従事すべき業務の変更の範囲： 本人の能力に応じて幹部業務を対応いただく場合あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6 エンブレム西新井2階-14 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いちから居宅介護支援事業所 祖師谷のケアマネジャー求人
<祖師谷大蔵＞新しい事業所で一緒に働いてくれる方募集中！！（祖師ヶ谷大蔵駅近くに移転しました）
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-27-10 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ
- 応募要件
- 介護支援専門員 年齢64歳まで（65歳定年制のため） 8/1 近隣に新規居宅支援事業所開設予定あり
- 住所
- 東京都足立区梅島1-13-3 メゾン梅島303 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で0分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で13分 東武大師線 西新井駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1 ・都電荒川線『小台駅』より徒歩4分 ・JR『田端駅』より都営バス乗車、「西尾久3丁目」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1 都電荒川線 小台駅から徒歩で4分 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店【2025年01月オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【新規オープン/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！2025年1月新規オープンの事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3 赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
稲垣薬局 介護サービス （居宅介護支援）の主任ケアマネジャー（管理者）求人
NEW
【吉祥寺駅よりサンロード商店街徒歩3分】稲垣薬局 介護サービス （居宅介護支援）にて管理者としてご勤務いただく主任ケアマネジャーを募集！！年収490万円以上☆
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて管理者としてのご勤務をお願いします。 ・利用者様のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、相談対応 ・ケアマネージャーの育成や管理 管理者も35名ほどのご利用者様を担当します。 訪問介護、訪問看護、訪問リハ、訪問入浴、福祉用具、ショートステイなどさまざまな事業所との調整を行います。 また、地域包括支援センター、主治医や病院と連携し支援を行います。 ※移動手段は、徒歩・電動自転車・電車・バスとなります。 ※オンコールあり（職員お一人につき、1月あたり１週間程度） ※月数回程度、テレワークが可能です。（規定有）
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー必須 管理者経験は問いません。 60歳以上の方は、嘱託社員として１年更新のご契約となります。（定年60歳） 年齢不問 移動手段は、徒歩・電動自転車・電車・バスとなりますので自動車運転免許は不要です。
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-3 吉祥寺医療ビル6F JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 吉祥寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ラック平井のケアマネジャー求人
NEW
【担当地域は自転車で10分圏内◆江戸川区平井、小松川ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり
- 給与
- 正職員 月給 290,530円 〜 352,210円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
- 応募要件
- 【経験】 不問 【資格】 介護支援専門員 【年齢】 64歳以下の方（65歳定年制度のため）
- 住所
- 東京都江戸川区平井3-13-10 ◆JR中央・総武線 平井駅から徒歩で4分 ◆東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 285,500円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 1カ月で数件ずつ件数を増やし月30件以上を目指していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方又は取得予定の方
- 住所
- 東京都品川区大井１－４９－１２ 大井町ビル３F JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で3分 りんかい線 大井町駅から徒歩で4分 東急大井町線 大井町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都目黒区上目黒3-8-14 リバフィ中目黒101 東急東横線 中目黒駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で3分 東急東横線 代官山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
NANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～料理体験型のデイサービスです！資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【杉並区宮前】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前3-3-34 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で17分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 271,600円 〜 397,600円
- 仕事内容
- 在宅高齢者のケアマネジメント業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 未経験でもOKです 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区鵜ノ木3-10-13 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で4分 東急池上線 久が原駅から徒歩で11分 東急多摩川線 沼部駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
えん訪問看護ステーション東京 池袋の主任ケアマネジャー求人
NEW
【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨年収500万円以上も可能❗️賞与・昇給あり🙆♀️立ち上げスタッフの募集⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗️
- 給与
- 正職員 月給 347,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00同行訪問 16:30事務作業 17:30退社
- 応募要件
- ＼未経験の方もご応募OKです／ 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-9-6 新光池袋第3コーポ101 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ライズケアのケアマネジャー求人
未経験者大歓迎！！相談しながら一緒に仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 →介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して在宅や施設での適切なサービスが受けられるようケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に関係機関との調整や連携を行います。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験・ブランクある方でも丁寧にケアマネジャーがサポートします。
- 住所
- 東京都台東区東上野 3-7-9 中西ビル203 ＪＲ線上野駅(入谷口）徒歩10分 銀座線「稲荷町」徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
Weケアプランセンターのケアマネ・主任ケアマネ求人
【テレワークのため遠方の方も勤務可能】経験者歓迎◎基本テレワーク！週32時間の変形労働制！土日祝休みの週休2日制☆年間休日124日以上◎働きやすい職場環境を整えています！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・地域生活支援センターや病院、関係施設などとの連携 ・手続き代行、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理ケアマネジャーのフォロー（主任ケアマネジャー） ※基本テレワーク 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり（系列事業所が立ち上がった際、相談合意後）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 基本的なPC操作ができる方（エクセル・ワード） 年齢不問 経験不問 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-29-313 ドルメンひばりが丘 西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
トータルサポートあんずのケアマネジャー求人
未経験OK！！母体は薬局運営しており地域のニーズに応えています！！主任ケアマネ資格取得応援制度あり！！
- 給与
- 正職員 月給 283,333円 〜 333,333円
- 仕事内容
- 介護支援専門員１人当たりの利用者数は35名前後です。 ケアプランの作成 介護保険書類の代行申請 給付管理業務 モニタリング 本人状態や環境変化への対応 など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都目黒区鷹番3-21-14 光南マンション １０１ 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で4分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で18分 東急東横線 都立大学駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ケア・チーム大田株式会社のケアマネジャー求人（正職員）
実務経験なくてもOK！マンツーマン指導で、分かりやすく丁寧に指導いたします☆
- 給与
- 正職員 月給 219,700円 〜 242,880円
- 仕事内容
- ・要介護認定の代行 ・在宅介護、在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス提供事業所との連絡、調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴不問 59歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 東京都大田区千鳥3-5-5 第二千鳥荘102号 東急池上線千鳥町駅より徒歩3分 東急蒲田線上丸子駅より徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
ケア・チーム大田株式会社のケアマネジャー求人（契約職員）
昇給・賞与あり◎土日の週休2日☆マンツーマン指導で、未経験者でもご応募可能です♪
- 給与
- 契約職員 月給 172,200円 〜 218,710円
- 仕事内容
- ・要介護認定の代行 ・在宅介護、在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス提供事業所との連絡、調整 雇用期間:1年（自動更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験、学歴不問 59歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 東京都大田区千鳥3-5-5 第二千鳥荘102号 東急池上線千鳥町駅より徒歩3分 東急蒲田線上丸子駅より徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
奥沢居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人
【未経験歓迎】主任ケアマネジャー／ケアマネジャーの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢2-23-1 デイホーム奥沢館内3階 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で3分 東急目黒線 奥沢駅から徒歩で10分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
奉優会喜多見居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【主任ケアマネジャー／ケアマネジャー】募集中！未経験の方も大歓迎☆
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務と、認定調査業務
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見3-10-15 ①東急田園都市線 二子玉川駅下車 玉07 「二子玉川駅~成城学園前駅西口行き」 バス停「下宿」下車 徒歩5分 ②小田急線 成城学園前駅下車 玉07 「成城学園前駅～二子玉川駅行き」 バス停「下宿」下車 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
港区立芝地域包括支援センターのケアマネジャー求人
主任ケアマネまたはケアマネ／知識やスキルを活かして高齢者の生活をよりよくするサポート／地域包括／港区
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ ＜ 配属部署 包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ ・港区より委託を受けた、一人暮らしや高齢者のみ世帯等への訪問、相談業務 ・地域包括支援センター等関係機関との連携した取り組みや会議の参加 ・報告書作成等の事務作業 ・電話対応 など ■-----■-----■-----■-----■-----■-----■ 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕 【訪問規模】 ・年間約600世帯（※お電話のみでの相談の方も含む） ※従事すべき業務の変更なし ※配属部署は経験・能力を考慮し面接後いずれかに決定します ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 ・自転車に乗れる方 ・保健指導などの業務経験（サービス形態不問）
- 住所
- 東京都港区芝3-24-5 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 ＪＲ山手線 田町駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員学歴不問
小規模多機能型居宅介護 和奏【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
【 日勤のみ 】ケアマネジャー／残業ほぼなし／青山一丁目駅より徒歩3分と立地◎／ブランクある方も大歓迎／港区南青山
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーおよびそれに付随する業務についてお任せします。 （登録定員:29名 通い:18名／日 泊り:9名／日） ◯相談対応 ◯要介護認定の申請手続き ◯ケアプラン作成 ◯モニタリング ◯介護保険の給付請求 ◯各関係機関との連絡・調整 ◯介護業務の補助（フロアの見守りなど） ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） ※引越しを伴う異動及び転勤はありません
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都港区南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス 東京メトロ半蔵門線／銀座線 青山一丁目駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問新規オープン
ベスト・ケアー居宅介護支援事業所練馬ステーションのケアマネジャー求人
【練馬区平和台4丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事◎正職員の募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門相談員業務全般 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門相談員 ※経験・年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区平和台4-21-8 ドゥ・ソレイユ3階 東京メトロ副都心線 平和台駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1577件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円東京都最低額 1,555円〜最高額1,671円
掲載中の求人376件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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