ケアマネジャーの検索結果（経験は問いません / 時短勤務相談可）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業、ケアマネジャー業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ブランクOK 経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵3丁目35-6 ウィステリアメゾン２０１号 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で14分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 静霞園のケアマネジャー求人（正職員）
昇給賞与あり☆居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 203,104円 〜 228,592円
- 仕事内容
- ＊特別養護老人ホーム静霞園内居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理、請求事務 ・介護保険手続き ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・その他付随業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:つくば市内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳を上限とするため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3379 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターこころのケアマネジャー求人
お休みは土曜日、日曜日◎福利厚生や研修充実♪正社員の介護支援専門員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 216,100円 〜 222,100円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整※夜勤はありません。 仕事内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 長崎県壱岐市勝本町布気触948番地1 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 西唐津駅から車で2時間24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスの施設専任ケアマネ求人
【千本丸太町付近】時給1,650円！！週3～OK♪非常勤(パート)の施設専任ケアマネ募集★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- 施設専任ケアマネ業務 入所者・ショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付、介護認定調査（更新・区変手続き）など。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する）
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆正社員登用あり ※条件有り ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市中京区聚楽廻西町186 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で10分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で11分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホーム 和み上尾のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【日勤パート☀️】【未経験歓迎🔰】18人グループホームのケアマネ⭐ 週2日～OK！ ／ パートでも更新研修費用は全額負担！！ ／ 車通勤OK＆無料駐車場完備！ ／ 残業ほぼなし＆1分単位支給！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 利用者のケアプラン作成 利用者・家族からの相談支援 介護保険関連業務 実調等の入退去関連業務
- 応募要件
- 「介護支援専門員」資格必須 ◎経験は問いません。未経験の方、歓迎しています！ ◎ブランクある方も歓迎しています！ ◎年齢も問いません！
- 住所
- 埼玉県上尾市上830 ①桶川駅東口から加納循環バスで10分 ②ニューシャトル 内宿駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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